埼玉県羽生市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 ※8時30分～17時30分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-2208(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験

仕事内容■勤務地 栃木県足利市田中町100 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療機関において、療養中の患者様が抱える心理的・社会的な課題の解決をサポートする専門職です。退院後の生活や社会復帰に向けた支援を通じて、患者様の人生に寄り添うやりがいのある業務に携わります。 《具体的な内容》 ・療養中の心理的・社会的問題の解決および調整援助 ・退院援助と退院後の生活設計のサポート ・社会復帰援助および就労・学業復帰の支援 ・受診・受療援助および医療制度の説明 ・経済的問題の解決および福祉制度の活用支援 ・地域活動への参加促進 ■募集情報 ＼新しいチャレンジを応援します／ 患者様の「退院後の生活が不安」

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年休113日/未経験OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～324,500円 【月給】245,000円～324,500円 <内訳> 基本給 167,000円～231,500円 職務手当 68,000円 資格手当 5,000円～20,000円 物価高騰手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家賃手当 10,000円(賃貸契約をしている

仕事内容・院内の精神科デイケアに所属し、社会参加、社会復帰、復学、 就労等を目的としたプログラムの立案、実行、相談支援業務、 各種サービスの検討や申請の援助を行います。 ・法人内の病院、グループホーム、地域活動支援センター、就労 施設等と連携し、患者さんの地域生活を包括的に支援します。 ・教育体制を整えており、ブランク明けや精神科未経験の方にも 安心して働けます。学会や各種研修への参加も積極的に支援し ております。 ※業務内容の変更：なし

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む

勤務時間17：00～翌9：00 ※休憩180分 ※週1日からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【足利市福居町】週1日～勤務可！無資格・未経験OK◎グループホームの夜勤専従スタッフとして働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者様の夜間支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・入浴支援 ・食事提供、支援 ・お話相手 ・服薬のお手伝い ・夜間見回り、支援 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097395

仕事内容・病院における外来患者様、入院患者様、ご家族の各種相談業務 ・訪問看護、精神科デイケア、退院支援等、社会復帰支援業務 ・相談支援事業所、就労継続支援Ｂ型事業所、グループホーム業務 ・各種書類作成等事務 ・地域医療連携等に関する業務 ・電話相談 ※未経験の方、国家試験合格予定者の方、応募可能です。 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：禁止

仕事内容【アピールポイント】 放課後等デイサービスでのリハビリスタッフ募集！ ●ブランクOK ●日勤のみ 【仕事内容】 「できる」を増やして、その子らしい毎日を。 放課後等デイサービスのリハビリスタッフとして、 お子さまの発達段階に合わせた身体機能の向上・維持をサポートしていただきます。 病院や施設の中だけで行うリハビリではなく、遊びや日常生活動作の中で、 お子さま一人ひとりの「できるようになりたい」を大切にしたリハビリを提供します。 「コップを両手で上手に持ちたい」 「縄跳びをうまく跳べるようになりたい」 「お友だちと同じように体を動かして遊びたい」 お子さまや保護者様の希望・生活スタ

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/月9日休み 業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当 2,420円 固定残業代 85,580円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 102,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1514(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2192(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容仕事内容：・施設全体のマネジメント業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 PR：サービス管理責任者の実務未経験の方やブランクのある方もお気軽にご応募ください。 土日がお休みなのがうれしいポイントです。ご家庭の時間を大切にしたい方にもピッタリです。 職場の特徴：ブランクOK 制服貸与 オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容【保育士】月給20万円～/日祝休み＆年間休日120日程度送迎なし 多彩な有資格者と成長できる！/専門的＆独自のアプローチで支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【月給】200,000円～350,000円 ※給与は、経験や資格、スキルにより決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限28,000円/月(規定あり) 処遇改善手当 9,000円 資格手当 ～20,000円 役職手当 ～10,000円 昇給あり 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・管理者等(未経験)/入職3年

仕事内容【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日113日/未経験OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～324,500円 【月給】245,000円～324,500円 <内訳> 基本給 167,000円～231,500円 職務手当 68,000円 資格手当 5,000円～20,000円 物価高騰手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 家賃手当 10,000円(賃貸契約をしている方

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日119日/日祝休み未経験可/月給26万円～ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 地域手当 25,000円 処遇改善手当 5,000円 ※児童福祉法施設で5年以上の実務経験がある場合は、月給285,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残

仕事内容社会福祉法人一粒 【埼玉/鴻巣市】介護職・生活支援員（リーダー候補）＊資格取得支援年2回キャリア面談/年休120日 【仕事内容】 【埼玉/鴻巣市】介護職・生活支援員（リーダー候補）＊資格取得支援年2回キャリア面談/年休120日 【具体的な仕事内容】 【介護・福祉業界でキャリアアップが叶う／年間休日120日／資格取得支援・柔軟なキャリア設計】 ■業務概要 【介護職】 当社が運営する埼玉県鴻巣市の介護付き有料老人ホームにて、介護業務全般を担当しつつ、将来的にはリーダー・副管理者としてマネジメントにも携わっていただきます。 【生活支援員】 多機能型事業所（生活介護・就労継続支援B型）にて、生

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-2207(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ