ケアマネジャー 土日祝日休み - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 ＜小規模多機能ホーム あいおい＞ 【移住支援金対象求人】 入所定員29名の特別養護老人ホームと、令和2年5月に小規模多機能ホームを新設しました。 明るく、家庭的な雰囲気で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。 令和元年度より特定処遇改善加算(1)を算定。 キャリアパス制度の導入により、自らのスキルを伸ばし、経験を積み、昇進を目指すことができます。 短時間正社員制度を導入。 福利厚生 ①資格取得支援： 介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格取得のための受験料等全額法人負担。職員のスキルアッ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び曜日などは相談に応じます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 休日の曜日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認知症高齢者の日常生活を安心安全にお過ごしできるよう サポートします。 〇在籍中のケアマネージャーの補完的役割をお願いします。 ケアプラン作成・相談、調整業務等 当ホーム定員：１８名 ＊２グループに分けて１グループ９名を介助する。 昼３名（入浴介助日４名）の介護職員で介助をする。 ＊経験者の応募歓迎 ＊規定により対象の方は正社員登用制度あり。 （６ヶ月～１年経過後） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間下記からお選び頂けます 1）08:30～13:00 2）08:30～17:00（休憩60分） 3）13:00～17:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情も考慮しシフト調整します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（年2回） 資格手当あり（＋75円／時） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 入居可能住宅（単身用）あり 利

仕事内容温かい心で結びつく「旭ヶ丘園」で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,100〜281,400円 ≪基本給≫ 166,600〜195,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 職務手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:12,500〜66,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当:規程による ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容〇グループホーム入居者様のケアプラン作成、生活支援 〇入居・退去手続き、ご家族との連携 〇介護業務全般 〇その他付随する業務 ◆学校行事等のご相談に応じます。 業務の変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー／特別養護老人ホ ムあいおいの郷 ケアマネ 経験者も未経験者も歓迎 研修充実 ICT導入で業務効率化 ／ 特別養護老人ホームあいおいの郷にて、利用者様の個々のニーズに合わせたプランの作成とサービス提供をしていただきます！ ＼ ＜具体的な業務内容＞ 入所者様(定員29名)の施設ケアマネージャー業務全般をお願いいたします。 生活相談員も兼務していただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の行政手続き等 ・病院、施設への付き添い、送迎 ・担当者会議の開催、出席 ※また、同敷地内に併設している事業所「小規模多機能ホームあいおい」のケアマネージャー業務も兼務できる方は、大歓迎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 179400~211010円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 鹿児島県枕崎市火之神町725 【アクセス】 JR指宿枕崎線枕崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用

仕事内容〇在宅で生活している要支援又は要介護と認定された方に介護を 受けられるようにケアプラン（介護サービス計画書）作成 ・介護保険事業所や市町村等との連携の下、サービス利用を 手助けし、介護保険制度の要となるだけでなく利用者一人一人 を直接支える、非常にやりがいのある仕事です ・自宅訪問等（社用車使用／ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設アメニティ国分では、介護職員を募集中です！ 当施設では、利用者様の日常生活を支える大切なお仕事をお任せします。具体的には、食事や入浴、排泄の介助をはじめ、リハビリテーションのサポートなど、幅広い業務を行います。 ☆日勤・夜勤の両方での勤務があり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ★チームでの連携を大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践していきます。《コミュニケーション能力》を活かし、和やかな雰囲気で働ける環境が整っています。 ♪介護業界での経験がある方も、未経験の方も大歓迎！ 私たちと一緒に、温かい

仕事内容介護支援専門員／正社員 居宅介護支援の主任ケアマネ 17 30退勤・残業少なめ 賞与4 4ヶ月 有給1時間単位OK 「家庭の時間も大切にしたい」 「無理なくケアマネ業務を続けたい」 そんな方に、小松の里 居宅介護支援事業所で叶う働き方があります！ 居宅介護支援事業所で主任介護支援専門員を募集しています。 落ち着いた環境の中で、利用者さま一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジメントが行えます。 ＜主な業務内容＞ ＊居宅利用者様のケアプラン作成およびモニタリング ＊サービス担当者会議の調整、関係機関との連携 ＊各種記録作成、申請書類の管理 ＊経験に応じて管理者の補助業務 チーム体制で業務を

仕事内容施設ケアマネージャー兼介護職員 施設ケアマネージャー兼介護職員募集中 ◎「【安全】なケア、【安心】の職場環境、【安定】した経営」のトリプルAを掲げて運営しています。 特別養護老人ホームは開設30周年を迎え、地域交流の盛んな、地域に根ざした法人で一緒に働きませんか？ ◎残業ほぼなし 育児・介護・看護休暇の取得実績あり 【仕事内容】 ・特養に入所されているご利用者のケアプランを作成します。 ・介護職員として、ご利用者のケアにもあたります。 ・その他付随する業務 【給与】 月給212,000円～252,000円 ＊基本給に含む 〇処遇改善手当:20,000円 〇処遇改善支援手当:7,00

仕事内容【介護支援専門員】資格を活かしながら働きたい方必見！ケアマネジャーを募集中です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜275,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:15,000〜20,000円 特別手当:10,000〜35,000円 皆勤手当:6,000円（所定労働日数の80%以上勤務で支給） 扶養手当:配偶者：5,000円、子ども

仕事内容正社員募集！ケアマネジャーとして働きませんか？実務経験がなくても大丈夫です！扶養手当・配偶者手当あり◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:30,000円 協力手当:50,000円 扶養手当:配偶者：16,000円 その他：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.7ヶ月分 ◆

仕事内容地域に根ざした医療を支える「霧島杉安病院」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,300〜268,500円 ≪基本給≫ 164,300〜256,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 職務手当:10,000円 調整手当:2,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 子2人まで：4,500円/人 食事手当:3,000円 控除7,000円（1食の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおける主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 315000~365000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市郡山町2157-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容仕事内容：業務内容 具体的にお願いする業務 ・資料、請求書の作成 ・CADを使ったパソコン業務 ・資材のカウント、発注 ・スケジュール確認、調整 ・現場の見回りと品質管理 コミュニケーションをとりながら 建設プロジェクトがスムーズに進むように 事務などのお仕事を通してサポートしていきます！ 男女比は６：４！ 未経験入社9割以上！ 「やってみたい」そんな気持ちがある方は大歓迎です！ 【必須要件】 ・34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・運転免許をお持ちの方 ・高卒以上 PR：未経験入社が9割以上！ 入社後は約1カ月の研修からスタートします。 ビジネス

仕事内容◎介護医療院（３５床）のケアマネージメント業務全般 ＊実務経験による優遇あり。 ＊応募前職場見学可能です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験者応募可。

仕事内容〇ケアプラン作成、介護相談対応、サービス調整など業務全般に従 事します。 ・業務の必要な書類作成 ・ミーティング、会議等出席 ・担当者会議など社用車使用（軽自動車・ＡＴ） ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

仕事内容高齢者やご家族の相談対応、ケアプラン作成、サービス事業所との 連絡調整、ご自宅への訪問、記録作成など、地域の高齢者を支える ためのケアマネジメント業務を行っていただきます。専門的な部分 は丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 【業務の変更範囲：変更無し】