ケアマネジャー 土日祝日休み - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容○指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般に 従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、相談業務 ・官公庁への書類作成や記録書の作成 ・利用者の自宅訪問（公用車使用／ＡＴ車） ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＊パソコン操作は丁寧に指導致しますのでご安心下さい。

仕事内容○介護予防に関するマネジメントをはじめとする高齢者への総合的 な支援の実施と市民や関係団体とのネットワークの構築業務等 （総合相談業務） （介護予防に関するマネジメント・ケアプラン作成） ※窓口や訪問での相談や確認、医療機関への支援依頼等を行います ＊訪問等で公用車（ＡＴ）使用 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○事業所にて、介護プラン作成業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊高齢者の好きな方、歓迎します！ ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊お子様の急な発熱や学校行事等の休みに関しては、柔軟に対応し ます。 ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容介護支援専門員／ケアマネジャ 住吉町 通勤に便利な場所です 〇高齢者やその家族からの相談に応じ、ケアプラン作成などのマネジメント業務を行います。 社会福祉事業 1. 高齢者福祉（特別養護老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、など） 2. 障がい者福祉（障害者支援施設、生活介護、就労支援Ｂ型、など） 3. 児童福祉（幼保連携型認定こども園、認可保育所） 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容鹿児島県日置市で輝くキャリアを！『グループホーム ひおきの里』のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,460〜256,750円 ≪基本給≫ 176,460〜256,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:0円～20,000円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,720円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門

勤務時間下記からお選び頂けます 1）08:30～13:00 2）08:30～17:00（休憩60分） 3）13:00～17:00 ◎週3日からOK！ ◎ご家庭の事情も考慮しシフト調整します！ ＊曜日、日数などご希望はご相談ください。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ◎ケアマネ業務全般または事務補助業務（経験考慮） ◎担当数は相談しながら決定（少人数でも可） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝休み ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（年2回） 資格手当あり（＋75円／時） 交通費実費支給（上限なし） 車通勤可（無料駐車場あり） 入居可能住宅（単身用）あり 利

仕事内容○居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・介護相談、支援 など ＊社用車使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~201000円 賞与：年3回（3.3ヶ月） 賞与：年3回（3.3ヶ月） 【住所】 鹿児島県姶良市平松3360 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)重富 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり

仕事内容感謝の心を育むケアマネジャーを募集！キャリアアップのサポート体制が整っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜260,000円 ≪基本給≫ 220,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.65ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 実務経験1年以上 ◆アクセス

仕事内容○居宅介護支援事務所の主任ケアマネージャー業務 ＊介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング訪問（社用車使用：ＡＴ限定可） ※介護支援専門員更新研修時の受講料助成制度あり ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○当法人は「その人らしい生命の尊重」を理念に掲げ、入居者様一 人ひとりの個性や生活リズムに寄り添った支援を行っている事業所 です。 特別養護老人ホーム（定員４０名）にて、介護支援専門員として 入居者様やご家族様からの相談対応・介護保険に関する各種申請 代行、ケアプランの作成・更新、アセスメント・モニタリング、 担当者会議の運営。 介護職として利用者様の日常生活の支援全般をお任せします。 ※ケアマネジャーの資格更新料は法人負担です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/鹿児島県鹿児島市/2ユニット18名のグループホーム★職員給食支給あり!!経験を活かして働きませんか ■コメント 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 グループホームのケアマネジャー ■職務内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコ

仕事内容○主任ケアマネとして困難事例対応、地域連携、後進の育成等を主 導して頂きます。ケアマネ業務に集中できる分業体制を構築済みで す。強力な事務支援として、医療国家資格を持つ事務員が在籍。初 回面談同行、基本情報入力、給付管理等の書類作成を代行し事務負 担を大幅に削減します。シャドーワーク排除のため、制度外の相談 は併設の有料相談室等に依頼し明確に業務を切り分けます。本来の ケアマネ業務に集中し、報酬にならない業務での疲弊を防ぎます。 ＩＣＴ完備。カイポケ導入、スマホ、ｉＰａｄを各自に支給。デス クワークの大幅な効率化を図っています。人生の最終章を伴走する 真の専門家として活躍できる環境です。 フレ

仕事内容■メインキャッチ グループホームの計画作成担当者（介護支援専門員）/鹿児島県鹿児島市/グループホーム西陵にて、計画作成担当者募集！ ■コメント 車通勤OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■職種 グループホームの計画作成担当者（介護支援専門員） ■職務内容 グループホームの計画作成担当者（介護支援専門員）業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのキャリアアップを全力でサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜262,000円 ≪基本給≫ 152,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:32,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容〇グループホームにおける管理業務（メイン）およびケアプラン 作成と高齢者介護全般 ＊２ユニット（利用者数１５～１８名程度） 「業務の変更範囲：当法人の定める業務」

仕事内容地域に根ざし、安心のケアを提供する春田クリニック居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪基本給≫ 185,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介

仕事内容賞与あり◎昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護支援専門員(ケアマネージャー) 賞与あり◎昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護支援専門員(ケアマネージャー)/常勤☆正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～303,500円 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円～193,500円 技術手当 40,000円～60,000円 管理職手当 20,000円～50,000円 資格手当 介護支援専門員 １２，０００円 主任介護支援専門員 ３０，０００円 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額／昇給

仕事内容○介護支援専門員全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・６９床を２人体制で担当します。 ◆学校行事等相談に応じます。 ◆経験のない方でも可 ◆施設の見学可 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容介護医療院 ケアマネの募集です。 ○ケアマネージャー業務に従事します。 ・介護医療院専従のケアマネジャーとして勤務していただきます ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊業務の変更はありません。