群馬県の訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始める、入浴で支える毎日の安心 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の入浴を支える、訪問入浴の介護スタッフ ◆ 具体的な業務内容 訪問入浴サービスにおける介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、入浴に関わる介助を担当します。 ・入浴前後の利用者様の見守りや介助 ・安心して入浴していただくための環境整備 ・訪問入浴に伴う介護業務 ・利用者様やご家族への丁寧な対応 利用者様の状態やお気持ちに寄り添いながら、清潔保持と心地よい入浴時間を支えるお仕事です。 ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務形態で、訪問入浴

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談

仕事内容●テレビコマーシャルでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ 」の求人です。群馬県太田市にある明るく清潔感あふれる施設でお 仕事をしていただきます。 ●お仕事の内容は、有料老人ホームでのご入居者様に対する入浴介 助、食事介助、排泄介助などの介護のお仕事と、レクリエーション の補助など、ご入居者様の生活を支援するお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人梅田福祉会 ホームヘルパーステーション梅の郷 勤務地 〒376-0601 群馬県桐生市梅田町4丁目1774－4 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、訪問介護事業所での介護関連する一連の業務 ・食事、排泄、入浴の介助

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、就業時間に応じて法定通り 就業時間及び休日につきましてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 在職中の方のご応募も可（Ｗワーク歓迎） ※週１日でも可。空いた時間を有効活用出来ます。

仕事内容◇訪問介護ステーションくれよん桐生事業所の訪問介護員を募集し ています。 ＊利用者様宅を訪問し、清掃・洗濯・調理・食事介助・排泄介助等 の日常生活支援を行います。 ＊訪問エリアは桐生市とその近郊です。 ＊現場へは直行し、終了後は自宅へ直帰していただきます。週に １回だけ営業所（桐生市）へ出勤していただきます。 ※交通費（基本的に私用車使用）については特記事項欄を参照。 ◇出勤日・出勤時間は希望可能 ◇子育て中の方も働きやすい環境です。急なお休みにも対応可。 ◇ご家族の介護等や定期的な通院等もご希望に応じます。 ◇６０歳以上の方も歓迎致します。多数活躍中！

勤務時間7：00～20：00の時間の間の8時間程度 ☆週1日以上／労働日数・時間について相談可 ※シフト制（実働1日8時間） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★サ責★ぜひお持ちの資格を活かしませんか 【ブランク有OK！】【残業月平均３時間】【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ☆サービス提供責任者のお仕事☆ お客様やご家族の対応、訪問介護計画書の作成、担当者会議への参加、ヘルパーの指導、訪問介護等をお任せします。 50代、60代、70代、シニアの方も大活躍中！ブランクがある方も大歓迎！ 多くの人と接する、やりがいのあるお仕事です。 愛総合福祉グループは、全国に68事業所を展開しています。 「

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

仕事内容【オープニング募集】 巡回や掃除・洗濯がメイン！ 週2日～OK=好きな曜日に働けます！平日のみ・土日祝のみOK！ ◆2027年2月オープン予定 ✿無資格・未経験で始める人気の介護のおしごと✿ 「副業として」「定年後のセカンドキャリアに」もOK！ 「誰かのために働きたい」が叶うお仕事 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・入居者様の話し相手 ・お買い物の同行 ・服薬管理 ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・昼食のお食事準備 ・生活援助や見守り など ※介助が必

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【伊勢崎市】【看護】【訪問入浴】【平日のみ・日勤・フルタイム】【経験者歓迎】 〇訪問入浴事業における入浴介助及び体調管理訪問入浴車で各利用者宅まで伺い、ご自宅に浴槽を運び入れ、入浴サービスを提供する事業・入浴の介助及び状態観察・入浴車機械の操作及びホース等の備品の設置・その他必要事務及び付帯業務※バイタルチェック、医療行為はほぼなし。 職種：看護師 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフス

勤務時間8:00～17:00 ※1日4～８時間の実働 ※時間内応相談

仕事内容前橋市亀里町にある 「デイサービスなな色前橋」より 介護スタッフ／パートの募集です。 今回の募集は 『パート／介護スタッフ』です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・移動や移乗のサポート ・共有スペースでの見守り ・レクリエーションやコミュニケーションのサポート ・健康状態の確認、介護記録の作成 ・ほかのスタッフとの情報共有、連携など 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ご利用者様のことや１日の流れ、介助の方法などを、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお伝えします。 わからないことを相談しながら、 ご自身のペースで少しずつ仕事を覚えていきまし

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ★3ヶ月以内の短期もOK！その後長期に転換も可能です。 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容【ここがオススメ！】 通勤ストレスなし！車通勤OK・駐車場あり 室内勤務メイン！天気・季節問わず快適♪ ＜職種名＞ 生活支援スタッフ ＜仕事内容＞ ＜地域密着型・小規模の施設＞障がい者グループホームで、入居者さまの生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 前橋市 ＜給与＞ 日給1万8,600円 ＜勤務時間＞ [夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ★週1～OK ★完全屋内で快適に働ける ★夜の落ち着いた時間帯でばたつかない など… 未経験から始めやすい、【生活支援スタッフ】を募集中！ 食事の準備なら「レンジでチン」「卵を茹

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応な