デイサービス管理者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護職/ケアパートナー高松/センター長/正社員/月給313550円~ 【ケアパートナー高松】センター長＿正社員 ケアパートナーのデイサービスにおいて、管理者として事業所の運営全般をお任せします。病院やケアマネジャー、公共施設への訪問を通じて広報活動を行い、お客様の情報管理や予算計画など、業績管理も担当していただきます。また、スタッフのマネジメントを行い、チームワークを重視した事業所作りを進めてください。 未経験者も多数活躍中で、初めての方でも安心してスタートできる環境をご用意しています。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりとサ

仕事内容■会社名 香川県高松市の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/ケアパートナー高松/センター長＿正社員 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者 兼 生活相談員（正社員）求人 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは、脳活性デイサービスの相談員 兼 管理者！ 当社の中でデイ相談員はデイ運営の中核。通所利用受付、アセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとして力を発揮していただきます。 学研なら生活相談員・デイが初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！ デイサービスは運営法人ごとに方針、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東証プライム上場の大東建託グループだから安心・安定！「健康経営優良法人 2020」にも選ばれスタッフにやさしいホワイトな会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 求人ID 529840

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置するデイサービスにおける管理者候補の募集です。 日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、マイカー通勤が可能です。無料駐車場が完備されています。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 管理者 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者候補としての業務全般 ■身体介助：食事、入浴、排泄 ■生活援助業務 ■送迎業務 ・社用車：軽四、普通乗用車 ■管理者会議、ミーティング ■管理業務 ・・関連居宅と

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 【仕事内容】 ・通所介護施設での管理者業務 ・生活相談員業務、介護業務できる方優先します。 ・施設は最大２５名定員 ・介護業務は、入浴介助、レクリエーション、介護記録作成 ・利用者送迎（軽自動車、軽ワゴン車使用） ＊スタッフが心地よく働き、ご利用者に幸せを感じて 頂けるよう力を貸して下さい。【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 通所介護施設での管理者業務は、介護業界において非常に重要な役割を担っています。このポジションは、施設の運営全般を管理し、スタッフと利用者の両方が

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） 光華 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 香川県高松市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補

仕事内容香川県高松市で介護の新たなキャリアをスタートしよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜290,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 管理者手当:30,000〜50,000円 業務手当:20,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 送迎手当:0～5,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 高松市内で令和７年２月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許

仕事内容研修制度が充実！学研ココファン／介護施設（デイサービス）の管理者兼生活相談員（正社員）求人 フォロー体制も整っており、安心感を持って始められるのが魅力の職場です。キャリアアップを目指して働けます。 学研ココファンでは中核となるお仕事・デイサービスの管理者兼生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。マネジメント経験のある方歓迎です。 【マネジメント経験が積める】 生活支援リーダーは、学研ココファンではサービス付き高齢者向け住宅だけで独自に設定しているマネジメント職です。さまざ

仕事内容児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は P.T.B と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで

仕事内容【求人概要】 高松市/デイサービス/正社員/管理者経験無しでもフォロー体制あり！新規開設施設での管理者候補の求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域密着型デイサービスでの介護職・管理者（候補）の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・管理者経験は不問です！キャリアアップしたい方にオススメ！ ・これまでのキャリアを考慮して給与を経験加算してくれます！ ・業務に慣れる期間は管理者候補と

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Moa Ria Kids Noa 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しい♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,650円～316,750円 【月給】237,650円～316,750円 <内訳> 基本給 202,650円～281,750円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.7か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県

仕事内容児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり/残業なし/未経験・ブランクOK 未経験・ブランクOK 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？ お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください 給与：月給 195,000円 ～ 305,000円 資格手当 5,000円～10,000円 送迎手当 5,0

仕事内容児発管募集！子供達の将来的自立を目標に、様々な「体験」を通して、 身体・心・脳の発達速度を高めるお手伝いをする新規事業所です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※以下に給与補足あり 【勤務時間】 １：9時30分〜19時00分（うち8時間勤務） ２：9時00分〜1

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 高松市内で令和６年７月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。職種の垣根を超えた連携もよく、アットホームな雰囲気も魅力です。同法人小児科クリニックとの協力体制もあります。日・祝固定休み、16時半定時ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※送迎含む ＜定員＞10名／日 ＜人員体制＞常勤職員4名、パート3名 ※2024

仕事内容児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は willowサポート と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【jb615636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕