香川県高松市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 香川県高松市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/日曜休み!年間休日118日！デイサービスのお仕事です! ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容児発管募集！子供達の将来的自立を目標に、様々な「体験」を通して、 身体・心・脳の発達速度を高めるお手伝いをする新規事業所です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ※以下に給与補足あり 【勤務時間】 １：9時30分〜19時00分（うち8時間勤務） ２：9時00分〜1

仕事内容【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ ・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画・運営等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） P.T.B 児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK() 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK() 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあ

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） willowサポート 児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK() 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK() 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 未経験・ブランクOK♪ 分からな

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.7万円～/残業ほぼなし/車通勤可 16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,650円～316,750円 【月給】237,650円～316,750円 <内訳> 基本給 202,650円～281,750円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.7か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高松

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび 【児童発達支援管理責任者】月給23.7万円～/残業ほぼなし/車通勤可 正社員 16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～医療・介護・福祉分野で約20施設を運営～ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。

仕事内容フォロー体制が整い初めてでも安心！無理のない働き方ができる学童の職場環境で長く続けられる安心感 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応

仕事内容◇「ネムの木 デイサービス円座」において 管理者候補として、職員及び業務全般を統括するお仕事です。 【業務内容】 １．施設管理・運営 ２．利用者の管理・家族対応 ３．職員の指導・管理・業務の見直し等 ４．送迎業務（社用車使用） 変更範囲：法人の定める業務 「子育て支援求人」 「シニア応援求人」

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は P.T.B と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK()<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 アスカ<brbrb>【雇用形態】bbr>正社員

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） OZデイたかまつ 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/定員5名の小規模施設年間休日128日月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人★ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかに

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ ／ 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設で子どもたちの サポートをお願いします() ■ 主なお仕事内容 ◇関係機関との連絡や連携 ◇必要書類等の作成 ◇ご家族の相談お伺い・サポート ◇他スタッフへの支援 ◇支援計画の作成 ◇利用者へのアセスメントやモニタリング ◇送迎業務 (送迎業務できなくてもご相談ください) ■ POINT !! ◇新規OPENの事業所なので 人間関係を一から構築できます☆ ◇充実の高月給◎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/残業ほぼなし研修充実 全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 255,900円～ 固定残業代 44,100円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県高松市 御厩町998-2 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 高松市御厩町にある、児

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与ありbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は willowサポート と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者/残業なし！/交通費支給/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK()<brbrb採用情報bbrbrb>【掲載社名】bbr>株式会社 アスカ<brbrb>【雇用形態】bb

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可能性