デイサービス管理者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 【仕事内容】 ・通所介護施設での管理者業務 ・生活相談員業務、介護業務できる方優先します。 ・施設は最大２５名定員 ・介護業務は、入浴介助、レクリエーション、介護記録作成 ・利用者送迎（軽自動車、軽ワゴン車使用） ＊スタッフが心地よく働き、ご利用者に幸せを感じて 頂けるよう力を貸して下さい。【端岡駅】学び舎こくぶんじ【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 通所介護施設での管理者業務は、介護業界において非常に重要な役割を担っています。このポジションは、施設の運営全般を管理し、スタッフと利用者の両方が

仕事内容■会社名 香川県高松市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/高松市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/未経験OK/無資格可/日休み/産休・育休/社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 デイサービスの管理者／介護業務をお任せします。 ■給与 月給 240,000円～ ■給与備考 基本給 175,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 役職手当 40,000円～100,000円 介護手当 5,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/高松市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/未経験OK/無資格可/日休み/産休・育休/社会保険完備 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■職務内容 デイサービスの管理者／介護業務をお任せします。 ■給与 月給240,000円～ ■給与備考 基本給 175,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 役職手当 40,000円～100,000円 介護手当 5,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,000円／月） ■休日/休暇 シフト制 夏季休暇

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 両備ヘルシーケア高松にてケアマネ業務に従事していただきます。 管理者経験がなく勉強しながら業務を覚えていきたいケアマネージャーからの応募をお待ちしております。【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（管理職） 両備ヘルシーケア高松のデイサービスにおけるケアマネージャー（管理職）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務

仕事内容掲載期間：06/05（木）～06/10（火） 光華 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 香川県高松市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センタ

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風（デイサービス／ショートステイ） ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・収支管理（営業・契約・金銭管理など） ・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など） ・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認 ・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など ☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆ 先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪ 是非一度、職場見学にお越しください！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指

仕事内容 ケアパートナー高松 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアパートナー高松】センター長＿正社員 ケアパートナーのデイサービスにおいて、管理者として事業所の運営全般をお任せします。病院やケア

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 サービス管理責任者 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交

仕事内容デイサービスでの管理栄養士【調理なし！】／正社員◆ブランクOK／男女・主婦・ママ活躍中／車通勤OK デイサービスにて 管理栄養士としての業務をお任せします。 ◆利用者様の栄養に関するアセスメント ◆計画立案、実施 ◆評価 ◆提案 など ※調理業務はありません ※その他共通業務として送迎、日常生活の支援あり また、ご自宅での状態や環境にあわせて、 その方に合ったメニューのご提案など 栄養全般に関する相談業務も行います。 栄養改善に向け、全職種の意見を取り入れながら ベストな提案を模索してください！ 学ぶことが多く、日々成長していけるはずです。 また、ザグスタで提供している 季節のドリンク

仕事内容生活相談員（管理者候補）／正社員◆ブランクOK／男女・主婦活躍中／日勤のみ／要普通免許／車通勤OK 【将来的には施設管理者への キャリアアップも図れます！】 ご利用相談などを受ける 窓口的なお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆サービスの利用開始に関する手続き ◆家族、ケアマネジャー、地域、 他機関との連絡調整業務 ◆他の職員への情報提供、 チームケアの中心としての調整業務 ◆その他共通業務として 送迎、日常生活全般の支援 ＜ザグスタについて＞ 「もっと地域に貢献したい」 そんな思いからザグザグが開設した リハビリ特化型のデイサービスです。 「シニア向けのフィットネスジム

仕事内容○デイサービスにおける管理者業務 ・事業所のマネジメント業務 運営管理、勤怠管理、事業計画管理 等 ・ケアマネジャー様、家族様との連携 ・担当者会議参加 ・計画書の作成 ・モニタリング ・事業所内での情報発信 ・デイサービスでの介護業務 等 ココロンデイサービス 定員６０名 愛コンシェルココロン 定員５５名 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの管理者／介護業務をお任せします。 【給与】 月給240,000円 【給与詳細】 月給 240,000円～ 基本給 175,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 役職手当 40,000円～100,000円 介護手当 5,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,000円／月） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【給与】 月給255,000~275,000円 【給与詳細】 【月給】255,000円～275,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 8,000円～20,000円 管理者手当 15,000円 処遇改善手当30,000円 ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高松市の放課後等デイサービスで月給260000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時にお伝えさせてい

仕事内容 地域に根付いた介護サービスを展開！「ケアパートナー」のデイサービス管理者求人 待遇・福利厚生・就業規則もしっかり整備。安定した生活基盤のうえで、お客さまへ質の高いサービスを提供できます！ ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 【福利厚生が充実】 社員の満足度向上に重きを置くケアパートナーでは、社会保険完備はもちろん資格取得支援制度や年次有給休暇、アニバーサリー休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日◎少人数制の為、利用者様一人一人に寄り添ったサポートがしやすい環境★多くのキャリアを積みたい方のオススメです♬【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 【入浴業務】 浴槽:一般浴(個浴)・リフト浴 【送迎業務】 送迎:必須 車種:普通車(日産バネット)・軽自動車

仕事内容ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 ?地域に根付いた介護サービスを展開!「ケアパートナー」のデイサービス管理者求人? 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制(実働8時間)(1)8:00~17:00(2)8:30~17:30(3)9:15~18:15※夜勤なし! 休日・休暇: 週休2日制(月9~10日休み

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。職種の垣根を超えた連携もよく、アットホームな雰囲気も魅力です。同法人小児科クリニックとの協力体制もあります。日・祝固定休み、16時半定時ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※送迎含む ＜定員＞10名／日 ＜人員体制＞常勤職員4名、パート3名 ※2024

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,650円～316,750円 【月給】237,650円～316,750円 <内訳> 基本給 202,650円～281,750円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.7か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県