デイサービス管理者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【仏生山駅】デイサービス らく楽多肥【通所介護】 【仕事内容】 ○グループリビングらく楽（多肥、丸亀市役所前）グループ ホームらく楽（新田）の施設管理者候補（ホーム長のサポートを行います） ・将来的には、施設管理業務全般を目指します。 ・介護施設運営業務全般、その他付随する業務 ・パソコン操作のできる方（エクセル、ワード、専用ソフト） ・介護現場実務、介護業務指導・育成など ・介護サービス書類等のチェックなど【仏生山駅】デイサービス らく楽多肥【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 施設管理

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談

仕事内容【高松市紺屋町】月給300,600円～／賞与年2回／事業拡大とともに継続的な賃上げを実施！東証上場あなぶき興産グループ【正社員・デイサービス管理者】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画・運営等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 資格: ■いずれか必須 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■8：30～17：30 ■9：00～18：00 ・休憩6

仕事内容・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画・運営等 休日 月9日シフト（2月は8日） ※毎月希望日に公休を取得できる日数：2日 有給休暇／結婚休暇／弔服休暇／フルムーン休暇／産前産後休暇／育児及び介護休暇 【有休取得実績（2022年度）】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85％ 当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■社内研修制度 ■インフルエンザ予防接種補助（会社負担） ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員

仕事内容■会社名 香川県高松市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者（介護職）/高松市/正社員(日勤のみ) ■コメント 無資格・未経験スタートOK！お気軽にお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者（介護職） ■仕事内容 デイサービスでの管理者（介護職）業務全般 ■給与 月給240,000円～ ■給与備考 基本給 175,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 役職手当 40,000円～100,000円 介護手当 5,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 【仕事内容】 両備ヘルシーケア高松にてケアマネ業務に従事していただきます。 管理者経験がなく勉強しながら業務を覚えていきたいケアマネージャーからの応募をお待ちしております。【高松駅】両備ヘルシーケア高松デイサービス【通所介護】 デイサービス ケアマネ（管理職） 両備ヘルシーケア高松のデイサービスにおけるケアマネージャー（管理職）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しくご説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成と管理 ケアマネージャーの主な業務

仕事内容掲載期間：04/23（水）～04/30（水） 光華 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 香川県高松市のデイサービス・管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日曜休み☆年間休日118日！デイサービスのお仕事です♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 デイサービスにおける管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センタ

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループの、あな ぶきメディカルケアが運営するデイサービスの管理者の募集です。 ・運営管理（半日型） ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・機能訓練対応（入浴対応あり）等 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容 ケアパートナー高松 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎車通勤可 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【ケアパートナー高松】センター長＿正社員 ケアパートナーのデイサービスにおいて、管理者として事業所の運営全般をお任せします。病院やケア

仕事内容デイサービスでの管理栄養士【調理なし！】／正社員◆ブランクOK／男女・主婦・ママ活躍中／車通勤OK デイサービスにて 管理栄養士としての業務をお任せします。 ◆利用者様の栄養に関するアセスメント ◆計画立案、実施 ◆評価 ◆提案 など ※調理業務はありません ※その他共通業務として送迎、日常生活の支援あり また、ご自宅での状態や環境にあわせて、 その方に合ったメニューのご提案など 栄養全般に関する相談業務も行います。 栄養改善に向け、全職種の意見を取り入れながら ベストな提案を模索してください！ 学ぶことが多く、日々成長していけるはずです。 また、ザグスタで提供している 季節のドリンク

仕事内容生活相談員（管理者候補）／正社員◆ブランクOK／男女・主婦活躍中／日勤のみ／要普通免許／車通勤OK 【将来的には施設管理者への キャリアアップも図れます！】 ご利用相談などを受ける 窓口的なお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆サービスの利用開始に関する手続き ◆家族、ケアマネジャー、地域、 他機関との連絡調整業務 ◆他の職員への情報提供、 チームケアの中心としての調整業務 ◆その他共通業務として 送迎、日常生活全般の支援 ＜ザグスタについて＞ 「もっと地域に貢献したい」 そんな思いからザグザグが開設した リハビリ特化型のデイサービスです。 「シニア向けのフィットネスジム

仕事内容○デイサービスにおける管理者業務 ・事業所のマネジメント業務 運営管理、勤怠管理、事業計画管理 等 ・ケアマネジャー様、家族様との連携 ・担当者会議参加 ・計画書の作成 ・モニタリング ・事業所内での情報発信 ・デイサービスでの介護業務 等 ココロンデイサービス 定員６０名 愛コンシェルココロン 定員５５名 ＊変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 香川県高松市にある介護施設 【高松木太ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 2020年開設のデイサービスとショートステイの複合施設です。 地域で1番「しあわせケアセンター」を目指し、日々頑張っています！ 【定員数】 デイサービ

仕事内容デイサービスの管理者／介護業務をお任せします。 車通勤OK/未経験OK/無資格可/日休み/産休・育休/社会保険完備 【給与】 月給240,000円 【給与詳細】 月給 240,000円～ 基本給 175,000円～210,000円 処遇改善手当 20,000円～35,000円 役職手当 40,000円～100,000円 介護手当 5,000円 給与支払日 毎月10日締 当月25日支払い 昇給あり 年1回（3,000円～15,000円／月） 提供元：JOBOLE

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 香川県高松市に位置する児童発達支援・放課後デイサービスでのお仕事です。職種の垣根を超えた連携もよく、アットホームな雰囲気も魅力です。同法人小児科クリニックとの協力体制もあります。日・祝固定休み、16時半定時ですので、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※送迎含む ＜定員＞10名／日 ＜人員体制＞常勤職員4名、パート3名 ※2024

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎高松市のデイサービス事業所で月給303550円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 デイサービスにおける管理者業務全般 【業務詳細】 自立支援型デイサービスの管理・運営全般 ・病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動 ・お客様の情報管理 ・予算計画などの業績管理 ・スタッフのマネ

仕事内容 ！オープニングスタッフ！ 放課後等デイサービス こどもサポート屋島教室 児童発達支援管理責任者の募集です♪ 高月給30万円から！ 土日休みの年間休日120日の好条件求人！ chocoZAPも無料で利用できます()/ 少人数・個別対応の療育施設で 1日の定員10名、対象年齢は3歳～18歳です◎ ＊業務内容＊ ・個別支援計画の作成（☆AIで自動作成ソフト導入予定☆） ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者様の相談対応 ・利用者や国保連への請求 ・職員のシフト管理 ・送迎業務 この秋オープンの新しい放課後

仕事内容【施設名】:児童デイサービス空 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 障がい児に対する療育及び生活支援を中心に様々な活動のサポートをして頂きます。 ・個別支援計画の立案及び支援・療育 ・相談業務 ・療育・スタッフ指導 定員10名 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 30代・40代・50代まで幅広く活躍中！ 【給与】 月給166,840

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/資格必須/正社員/放デイ/高松市一宮町/昇給・賞与あり/残業なし/未経験・ブランクOK 未経験・ブランクOK 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？ お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお

仕事内容週休2日制♪社会保険完備☆仕事と家庭をしっかりと両立できる環境が整っている放課後等デイサービスで管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスの管理業務全般 ・利用日調整、連絡・シフト作成・相談業務等 ・発達に心配のある子・障がいを持つ子供たち（未就学～高校3年生）の療育・自立支援・送迎などの業務 ※社用車使用（AT車）/軽自動車・普通自動車 資格: 児童指導員任用資格を満たす方 高校卒業以上 普通自動車運転免許 基本的なPC入力ができる方 勤務時間: ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・8:00～17:00 休憩60分 休日