デイサービス管理者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【jb615636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕

仕事内容令和7年9月開設の児童支援事業所のスタッフ募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・関係機関との連絡連携 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 勤務時間: 8時30分～17時30分又は9時～18時の勤務時間で休憩60分 勤務時間に関しては相談可能 休日・休暇: 日曜祝日とその他1日 年間休日126日（2025年度） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 正社員 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ ◆当施設の紹介～医療・介護・福祉分野で約20施設を運営～ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。

仕事内容児発管／正社員／年休126日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は OZデイたかまつ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児発管／正社員／年休126日！月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ／ 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼ 定員10名の医療的ケアを中心とした 発達支援施設

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【高松市木太町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長

仕事内容ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 ?地域に根付いた介護サービスを展開!「ケアパートナー」のデイサービス管理者求人? 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制(実働8時間)(1)8:00~17:00(2)8:30~17:30(3)9:15~18:15※夜勤なし! 休日・休暇: シフト制 ご希望を考慮します。 待遇・福利

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） OZデイたかまつ 児発管／正社員◎年休126日！月給26～33万円＆賞与あり 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員◎年休126日！月給26～33万円＆賞与あり 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備

仕事内容自分の経験を活かし、新たな挑戦ができる職場がここに！有限会社 EAST が運営するデイサービスらく楽多肥で、管理者補佐として輝く未来を築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 特別手当:30,000円 業務手当:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あた

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Moa Ria Kids Coa 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことは

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 高松支店 【高松市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 高松市/デイサービス/正社員/管理者経験無しでもフォロー体制あり！新規開設施設での管理者候補の求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容

仕事内容◇経験者歓迎◇【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者／正社員】伏石駅徒歩９分｜週休２日制｜働きながらキャリアを磨きたい方、歓迎！ ■ アピール ワークライフバランス充実の働きやすい職場です♪ ◆日曜定休の週休2日制！ ◆社保完備＋昇給賞与あり ◆再雇用制度あり(～70歳) ◆駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK(駐車場完備) OZデイたかまつ 1日定員5名の医療的ケア児中心の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 高松市を中心に高齢者及び障害者向け福祉事業を展開する『株式会社あいリンク』が運営しており、比較的若い職員の多い、明るく活気に満ちた施設です。 ・━・━・

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【高松市屋島西町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） P.T.B 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） willowサポート 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 学歴不問 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え い

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 【給与詳細】 資格手当 5,000円～10,000円 送迎手当 5,000円 役職手当 20,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 高松市/デイサービス/正社員/日勤１シフト/年間休日110日/各種福利厚生＆手当が充実の看護職求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年末年始や夏季休みなど休みが多めで年間休日110日！プライベートのお時間を大切にしていただけます。 ・日勤１シフトで働きやすい！変形労働はございません。 ・高い給与と各種手当充

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社Moa Ria Kids 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 正社員 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほ

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風であなたのキャリアを輝かせよう！心温まるデイサービス管理者のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:一律：30,000円 住宅手当:規定あり 調整手当:0円～50,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30、0時～1/3、24時：+380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回