デイサービス管理者 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者/残業なし！/昇給・賞与あり◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は willowサポート と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/残業なし！/昇給・賞与あり未経験・ブランクOK() お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,650円～316,750円 【月給】237,650円～316,750円 <内訳> 基本給 202,650円～281,750円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.7か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【jb615636】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/昇給・賞与あり残業なし！/未経験・ブランクOK() 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格を活かしてお仕事できます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕

仕事内容児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は OZデイたかまつ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ／ 県内5事業所運営の事業所で 児発管・サビ管の募集です◎ ＼

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） OZデイたかまつ 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／正社員／年間休日126日／月給26～33万円×賞与ありの好待遇求人 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 18時まで 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通

仕事内容未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え い

仕事内容ケアパートナーのデイサービス管理者として、事業所の管理・運営全般をお願いします。病院やケアマネジャー、公共施設などを訪問しての広報活動や、お客様の情報管理、予算計画などの業績管理、スタッフのマネジメントなどです。チームワークを活かした事業所つくりをお願いします。 ?地域に根付いた介護サービスを展開!「ケアパートナー」のデイサービス管理者求人? 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制(実働8時間)(1)8:00~17:00(2)8:30~17:30(3)9:15~18:15※夜勤なし! 休日・休暇: シフト制 ご希望を考慮します。 待遇・福利

仕事内容正社員（正職員） 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすびの児童発達支援管理責任者求人 【香川県／高松市】日・祝休み！16時半定時◎児童発達支援管理責任者募集（正社員） 車通勤可 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.7万円 ～ 31.6万円程度 勤務地 香川県高松市太田上町228 高松琴平電気鉄道(琴平線)「 太田(香川)駅」 徒歩20分 資格/職種 ■児童発達支援管理責任者 ※児童発達支援管理責任者実務経験５年以上 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 休日休暇 4週8休制 日曜日 祝

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの認知予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 ・新規ご利用相談の受付～利用者調整、ケアマネとの連携、 通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっ ていただきます。 ・相談員業務マニュアル・教育研修ございます。 ・相談員が初めての方のチャレンジ歓迎いたします。 ※２０２６年５月にオープンしたばかりの事業所です。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のスタッフ募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 高松市内で令和６年７月開設の児童発達支援、放課後デイ の複合型施設 定員１０名の発達支援施設で子ども達の発達をサポート ・関係機関との連絡連携 ・必要書類等の作成・送迎業務 ・個別支援計画の作成 ・管理・実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: ・年齢制限あり（64歳以下） ※６５歳定年制の為 ・高校以上 ・児童発達支援管理責任者としての経験のある方優遇 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 香川医療生活協同組合 こども発達支援おむすび 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 正社員 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ ◆当施設の紹介～医療・介護・福祉分野で約20施設を運営～ 香川県高松市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは医療機関の運営を事業とする生協組合で、県内に約20の病院・歯科・訪問看護・介護等の施設を展開。 1980年の設立以来、地域に密着して医療・介護・福祉ニーズに貢献し続けています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容【高松市西山崎町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容令和7年9月開設の児童支援事業所のスタッフ募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・関係機関との連絡連携 ・送迎業務 ・必要書類等の作成 ・個別支援計画の作成 ・管理、実施サポート ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 資格: 下記資格必須 普通自動車免許 児童発達支援管理責任者又はサービス管理責任者 勤務時間: 8時30分～17時30分又は9時～18時の勤務時間で休憩60分 勤務時間に関しては相談可能 休日・休暇: 日曜祝日とその他1日 年間休日126日（2025年度） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 /

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です() 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？() ■お仕事内容 ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 【給与詳細】 資格手当 5,000円～10,000円 送迎手当 5,000円 役職手当 20,000円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！デイサービス 管理職・正社員募集中～【高松市木太町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービス施設における管理者業務をお任せします。介護スタッフや看護職員と連携しながら、日々のサービス提供やスタッフのマネジメント、運営全般に関わっていただきます。現場にも関わりつつ、利用調整や契約対応など幅広い業務に携われるポジションです。 ［主な業務内容］ ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容高松木太ケアセンターそよ風であなたのキャリアを輝かせよう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,000〜305,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:一律：30,000円 住宅手当:規定あり 調整手当:0円～50,000円 ※経験による 年末年始手当:12/30～1/3、0時～24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年間休日105日 残業ほぼなし子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 資格手当 100,000円～ 実務経験手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限28,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 5,000円 昇給あり(実績による) 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件(短縮の可