人事採用担当 - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 東京限定求人／生活支援コンシェルジュ／月給28.5万円以上 【求人要約】 【急成長◎】4年連続で業界内成長率No.1！ 【未経験歓迎◎】会社全額費用負担で資格取得可能 【待遇◎】完休2日／賞与年2回／夜勤無／年収UP ＜東京エリア限定募集！応募者全員と面接実施！＞ 業界トップの給与水準！月給28.5万円～・完休2日 【当社について】 ”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。 業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、 サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいる会社です。 <東京エリア>

仕事内容採用アシスタント／未経験OK／「正社員」採用アシスタント／正社員デビュー・第二新卒OK／年休129日 ／ 未経験から「人事・採用」の おしごとにチャレンジしませんか？ ＼ ◎年休129日✕土日祝休み！平日休みもOKです♪ ◎原則、定時退社！月平均5～10時間！ ◎有給取得率100％♪推し活も楽しめる！ 【仕事内容】 ★ヒトを必要とする『企業』と『求職者（ヒト）』をマッチングするおシゴトをお任せ ※入社時に必要な『知識』や『スキル』は一切不要です ＼☆人と企業の架け橋になりましょう☆／ 未経験の方でも、 安心してご勤務いただける環境が充実している当社で 採用アシスタントやサポート事務

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽

仕事内容ケアリッツ金町でサービス提供責任者として、担当の利用者さまを受け持ち、関連業務全般を担っていただきます。 ・担当者会議への参加、初回サービスを含む日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導、利用者さま・ご家族の要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など。 ・新規利用者さま獲得のための営業活動。 ・ご自身の担当内外を含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【サ責業務の特徴】記録のIT化と本社請求事務との分業により、月末の請求業務に追われることがなく残業はほとんどありません。シフトは管理者が一元管理するため、シフト作成業務もありません。 【東金町/月

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPホールディングスは、東証プライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容ケアリッツ青砥でサービス提供責任者として、担当の利用者さまを受け持ち、関連業務全般を担っていただきます。 ・担当者会議への参加、初回サービスを含む日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導、利用者さま・ご家族の要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など。 ・新規利用者さま獲得のための営業活動。 ・ご自身の担当内外を含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【サ責業務の特徴】記録のIT化と本社請求事務との分業により、月末の請求業務に追われることがなく残業はほとんどありません。シフトは管理者が一元管理するため、シフト作成業務もありません。 【青戸/月給

仕事内容＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！ 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいた

仕事内容ケアリッツ高砂でサービス提供責任者として、担当の利用者さまを受け持ち、関連業務全般を担っていただきます。 ・担当者会議への参加、初回サービスを含む日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導、利用者さま・ご家族の要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など。 ・新規利用者さま獲得のための営業活動。 ・ご自身の担当内外を含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【サ責業務の特徴】記録のIT化と本社請求事務との分業により、月末の請求業務に追われることがなく残業はほとんどありません。シフトは管理者が一元管理するため、シフト作成業務もありません。 【高砂/月給

仕事内容ケアリッツ亀有でサービス提供責任者として、担当の利用者さまを受け持ち、関連業務全般を担っていただきます。 ・担当者会議への参加、初回サービスを含む日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導、利用者さま・ご家族の要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など。 ・新規利用者さま獲得のための営業活動。 ・ご自身の担当内外を含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【サ責業務の特徴】記録のIT化と本社請求事務との分業により、月末の請求業務に追われることがなく残業はほとんどありません。シフトは管理者が一元管理するため、シフト作成業務もありません。 【亀有/月給

仕事内容ケアリッツ亀有での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、亀有周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【亀有/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ亀有|駅徒歩8分 応募資格:

仕事内容ケアリッツ四つ木での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、四つ木周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【四つ木/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ四つ木|駅徒歩10分

仕事内容ケアリッツ新小岩でサービス提供責任者として、担当の利用者さまを受け持ち、関連業務全般を担っていただきます。 ・担当者会議への参加、初回サービスを含む日常のサービス提供、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導、利用者さま・ご家族の要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など。 ・新規利用者さま獲得のための営業活動。 ・ご自身の担当内外を含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【サ責業務の特徴】記録のIT化と本社請求事務との分業により、月末の請求業務に追われることがなく残業はほとんどありません。シフトは管理者が一元管理するため、シフト作成業務もありません。 【新小岩/

仕事内容ケアリッツ青砥での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、青戸周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【青戸/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ青砥|駅徒歩7分 応募資格:

仕事内容ケアリッツ高砂での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、高砂周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【高砂/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ高砂|駅徒歩1分 応募資格:

仕事内容ケアリッツ新小岩での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、新小岩周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【新小岩/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ新小岩|駅徒歩3分 応

仕事内容ケアリッツ金町での訪問介護のお仕事です。 ・介護が必要な利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・対象は介護保険をご利用の高齢の方が中心です。食事・入浴・排泄・移動などの「身体介護」と、掃除・洗濯・買い物・調理といった家事を代わりに行う「生活援助」が主な業務です。 ・1日に数件のお宅を訪問します。移動は電動自転車が基本で、東金町周辺の地域を担当します。 ・記録のIT化が進み事務負担は少なめ。先輩スタッフが同行研修で丁寧にサポートするので、はじめての方も安心してスタートできます。 【東金町/月給30.5万円~】訪問介護のヘルパー・介護職|ケアリッツ金町|駅徒歩7分 応募資