埼玉県加須市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容地域包括支援センターで総合相談支援業務及び権利擁護等の仕事 をしていただきます。 ・要支援１、２と判定された方へのケアマネジメント ・介護予防の普及及び啓発、講座の開催など ・主任ケアマネ、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートす る加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画、ケアプラン作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回、土曜日出勤あり 年末年始休暇／ＧＷ休暇／お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客対応（利用者様、ケアマネジャー、業者など） 書類作成・データ入力（フォーマットあり） 福祉用具レンタルの管理補助 簡単なＰＣ入力（グーグルドライブ使用） 事務所内の庶務業務 ＊初めての方でも、先輩スタッフが丁寧に教えます。 ３０代～４０代、活躍中！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜日は定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランを作成するお仕事です。 ・引き継ぎのケースと新規のケースの混合を担当していただきます ・特定事業所となっている為、毎週ケース検討会議を行い、 質の高いケアマネジメントを目指しています。 ・ケアマネジャーが約１０名在籍し、ケースについての相談が しやすく難しいケースでも対応できる職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの看護職として、高齢者の健康管理や 介護予防、医療・福祉サービスの調整を通じて、地域で安心 して暮らせる環境を支える役割をおこなっていただきます。 ・社会福祉士、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートする 加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」です 。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容地域包括支援センターで介護予防マネジメントの仕事をしていただ きます。 ・要支援１、２と判定された方へのケアマネジメント ・介護予防の普及及び啓発、講座の開催など ・社会福祉士、主任ケアマネ等３名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市、及び周辺の市町村です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートす る加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画の作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネージャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理・指導 ・契約手続き（契約締結、重要事項説明等） サービス提供責任者業務７割：現場３割 事務がメインとなります。 携帯電話で入力できるので 移動時間で記録が終わるため持ち帰り残業はありません。 計画書など一から教えるため、未経験でも問題ありません。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ＊訪問介護計画の作成、モニタリング・評価 ＊利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ＊ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ＊ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ＊ケアマネージャーや関係機関との連携・調整 ＊介護記録や報告書類の作成・管理 ＊実地指導や監査時の対応補助 ＊必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 高齢者向け有料老人ホーム（２０２６年１０月中旬オープン予定） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活相談員業務 利用者のサービス日程調整やケアマネージャーとの連絡、ご家族か らの相談、連絡調整、利用契約業務、介護計画、担当者会議出席、 送迎など 変更の範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型デイサービス（定員１２名）における生活相談員 ・生活相談員業務としてケアマネジャーとの連携（利用者様の健康 状態の確認や利用日の確認、給付管理（レセプト）、担当者会議へ 出席、照会依頼への対応、新規契約、営業活動など） ・介護業務としてご利用者様の見守り、入浴介助、食事介助（一部 の方のみ）、排泄介助（一部の方のみ）、レクリエーション、送迎 、介護記録、清掃等になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設における相談業務（入居、ショートステイ） ・利用相談対応（相談、受付、説明） ・利用者や家族との相談、連絡・調整 ・医療機関、居宅介護支援事業所等への施設案内 ・利用時の内部調整 ・医療機関への受診調整、対応 ・施設で生活するお年よりのケアマネジメント業務 ・その他雑務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニット型９０床の特別養護老人ホームです。ケアプラン作成やサ ービス担当者会議の開催、認定調査の対応といったケアマネの業務 が主です。家族への状態報告、電話応対や入所希望者の相談や、実 調など、相談員の業務を一部兼務することもあります。通院の付き 添いをお願いすることもまれにあります。ショートステイ（空床型 ）の利用者がいれば、ケアプランを作成します。 現在１名ケアマネージャーがおり、協力して業務に当たります。 当施設は２０代から７０代まで幅広い年代の職員が働いています。 一日の業務の例：８：３０出勤 ８：４５朝礼 その後ケアプラン 作成等 １２：００ 休憩１時間 火曜日午後を中心に週１回１時

仕事内容【居宅介護支援センターでのお仕事です】 １、お客様宅の訪問とケアプラン作成 ２、介護に悩まれるご家族様の相談受付 ３、居宅会議での情報共有 ４、各種研修への参加 ５、園内イベントの司会（コンサート等） ※未経験歓迎 ※更新研修費用は全額法人が負担致します。 ※【両立支援に理解のある求人】 子育て世帯応援。お子さんの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。男性も育休を取得できます。 変更範囲：会社の定める全ての業務（本人の希望優先）

仕事内容◎ショッピングモール（アリオ鷲宮）内にある、通所介護／居宅 介護併設事業所で ケアマネージャー募集 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス 事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたり アドバイスをしたりして頂きます。 ＊アリオに来た際に見学してください。 ＊私たちと一緒にチャレンジしてくれる方大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーションによる休日取得 ＊年末年始

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし

仕事内容◎ショッピングモール（アリオ鷲宮）内にある、通所介護／居宅 介護併設事業所で ケアマネージャー募集 ・ケアプランの作成や給付管理、高齢者のモニタリングやサービス 事業所の選定、調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたり アドバイスをしたりして頂きます。 ＊週３日以上で相談可 【変更の範囲：変更なし】