ケアマネジャー ハローワーク - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜日は定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランを作成するお仕事です。 ・引き継ぎのケースと新規のケースの混合を担当していただきます ・特定事業所となっている為、毎週ケース検討会議を行い、 質の高いケアマネジメントを目指しています。 ・ケアマネジャーが１０名在籍し、ケースについての相談が しやすく難しいケースでも対応できる職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・給付管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 変更範囲：（本人の適性により）法人で定める業務

仕事内容＊地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント 支援業務等の仕事をしていただきます。 ・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導、相談 ・ケアマネ、関係機関、専門職、地域住民などと ネットワーク構築等 ・社会福祉士、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活を サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための 公的な相談機関」です。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件 ※現在３名のケアマネージャーが所属 （内、主任介護支援専門員が３名） ※変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県加須市の居宅介護支援事業所です。 管理者を引き受けてくださる方を募集しております。（主任介護支 援専門員もしくは１年以内に主任介護支援専門員取得見込みの方） 職務内容 ・居宅介護支援事業所の管理（職員の勤怠管理、職員へのアドバイ ス、給付管理業務、市役所への届出等） ・ケアマネジャー業務（介護保険の各種申請に係る援助、ケアプラ ンの作成、モニタリング、各事業所関係機関との連絡調整等） 当事業所の特色 フレックス制の勤務形態を取り入れており、業務の内容に応じて勤 務時間の調整ができるなどライフワークバランスを考えて無理なく 働いていただくことができます。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や就業時間 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフト表に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ケアマネ業務（インテーク／アセスメント／モニタリング対応） ※計画作成業務は週２日～ ※施設間の情報共有も可能です ※定期的に往診医や看護師が来所します ※ご利用者様、ご家族様との連絡業務 ※介護計画の立案、サービス内容検証など ※ご利用者様、地域や役所等との連携 ※介護業務【入浴、食事介助、レクリエーション等】 ※入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフの サポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプランを作成するお仕事です。 ・１人平均、約４０件を担当していただきます。 ・前任者からの引き継ぎのケースと、新規ケースの混合とな ります。 ・特定事業所となっている為、毎週ケース検討会議を行い、 質の高いケアマネジメントを目指しています。 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）が１１名在籍し ケースについての相談もしやすく、難しいケースでも対応できる 職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎当社運営の機能訓練に特化したデイサービス 「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者、ご家族、ケアマネージャー様との 調整業務や事務処理等をして頂きます。 ＊ご利用者の送迎業務があります。 ＊午前、午後２部制のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務