埼玉県加須市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画、ケアプラン作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回、土曜日出勤あり 年末年始休暇／ＧＷ休暇／お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話・来客対応（利用者様、ケアマネジャー、業者など） 書類作成・データ入力（フォーマットあり） 福祉用具レンタルの管理補助 簡単なＰＣ入力（グーグルドライブ使用） 事務所内の庶務業務 ＊初めての方でも、先輩スタッフが丁寧に教えます。 ３０代～４０代、活躍中！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容４０名程度の利用者の相談援助をお願いします。 ○居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 〇給付管理 〇利用者宅への訪問など 変更の範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターで総合相談支援業務及び権利擁護等の仕事 をしていただきます。 ・要支援１、２と判定された方へのケアマネジメント ・介護予防の普及及び啓発、講座の開催など ・主任ケアマネ、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートす る加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

仕事内容・入所・通所リハビリテーションの利用に係る相談業務 ・利用者のサービス計画の作成業務 ・利用に係る判定会議等 ・介護職としての仕事はありません。 入所・通所相談・利用にあたり、病院や居宅ケアマネ等関連機関と の連絡調整・実態調査・退所時の関連機関との連絡調整・主治医意 見書に関わる業務 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ＊訪問介護計画の作成、モニタリング・評価 ＊利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ＊ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ＊ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ＊ケアマネージャーや関係機関との連携・調整 ＊介護記録や報告書類の作成・管理 ＊実地指導や監査時の対応補助 ＊必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 高齢者向け有料老人ホーム（２０２６年１０月中旬オープン予定） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターの看護職として、高齢者の健康管理や 介護予防、医療・福祉サービスの調整を通じて、地域で安心 して暮らせる環境を支える役割をおこなっていただきます。 ・社会福祉士、保健師等４名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートする 加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」です 。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容地域包括支援センターで介護予防マネジメントの仕事をしていただ きます。 ・要支援１、２と判定された方へのケアマネジメント ・介護予防の普及及び啓発、講座の開催など ・社会福祉士、主任ケアマネ等３名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市、及び周辺の市町村です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは、専門の職員が高齢者の生活をサポートす る加須市からの委託を受けた「高齢者のための公的な相談機関」 です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネージャーとの連携 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの管理・指導 ・契約手続き（契約締結、重要事項説明等） サービス提供責任者業務７割：現場３割 事務がメインとなります。 携帯電話で入力できるので 移動時間で記録が終わるため持ち帰り残業はありません。 計画書など一から教えるため、未経験でも問題ありません。 ≪ 急募 ≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員業務 利用者のサービス日程調整やケアマネージャーとの連絡、ご家族か らの相談、連絡調整、利用契約業務、介護計画、担当者会議出席、 送迎など 変更の範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型デイサービス（定員１２名）における生活相談員 ・生活相談員業務としてケアマネジャーとの連携（利用者様の健康 状態の確認や利用日の確認、給付管理（レセプト）、担当者会議へ 出席、照会依頼への対応、新規契約、営業活動など） ・介護業務としてご利用者様の見守り、入浴介助、食事介助（一部 の方のみ）、排泄介助（一部の方のみ）、レクリエーション、送迎 、介護記録、清掃等になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容■ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は７：３となっており ます。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容将来の居宅介護支援事業所開設を見据えた募集 開設までは当法人の訪問診療に従事。 医師に同行し、記録入力、 各種書類作成や関係機関、ケアマネとの連絡調整等。 開設後は、新事業所の「管理者」及び ケアマネとして、立ち上げから実務、 ケアプラン作成等をお任せします。 ※変更範囲 変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務全般を行う ・ご家族族様との連絡調整業務 ・利用者に合わせたケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整業務 ・各種委員会、勉強会への参加 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ・事務系業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎業務内容 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／ 事業・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理／介護業務全般 ◎職場の特徴 業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当社 では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になっ て問題を解決していく体制を整えています。 ※介護職と兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成 利用者の状態やニーズに基づき、 ケアプランを４０件ほど受け持っていただきます。 ・相談支援 利用者や家族からの相談に対応、アドバイスを提供します。 ・サービス事業者との連携や調整 介護サービス提供事業者との連絡や調整、サービス提供を 確保します。 ・モニタリング サービスの適切性を評価、必要に応じてプランを見直します。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ユニット型９０床の特別養護老人ホームです。ケアプラン作成やサ ービス担当者会議の開催、認定調査の対応といったケアマネの業務 が主です。家族への状態報告、電話応対や入所希望者の相談や、実 調など、相談員の業務を一部兼務することもあります。通院の付き 添いをお願いすることもまれにあります。ショートステイ（空床型 ）の利用者がいれば、ケアプランを作成します。 現在１名ケアマネージャーがおり、協力して業務に当たります。 当施設は２０代から７０代まで幅広い年代の職員が働いています。 一日の業務の例：８：３０出勤 ８：４５朝礼 その後ケアプラン 作成等 １２：００ 休憩１時間 火曜日午後を中心に週１回１時

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し