埼玉県加須市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 日曜日は定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランを作成するお仕事です。 ・引き継ぎのケースと新規のケースの混合を担当していただきます ・特定事業所となっている為、毎週ケース検討会議を行い、 質の高いケアマネジメントを目指しています。 ・ケアマネジャーが約１０名在籍し、ケースについての相談が しやすく難しいケースでも対応できる職場です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院と地域をつなぐ役割を、ケアマネジャーとしてじっくり担える職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支えるケアマネジャー！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ 仕事内容 ・訪問看護のサービスに関わるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえた支援 ・関係職種と連携しながら、在宅生活を支えるお仕事 ◆ 働き方 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務 ・訪問看護に関わる多職種と連携しながら業務を進めます ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にできます ◆ こんな方におすすめ ◇ケアマ

仕事内容埼玉県加須市のケアマネージャー (正社員) | 医療法人 愛應会 騎西病院 ▼仕事内容 ケアプランの作成利用者との相談業務※制服貸与※シューズ支給変更範囲：変更なし (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224500〜322000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)204500〜302000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243600~303600円 【住所】 埼玉県加須市麦倉191 【アクセス】 東武日光線柳生徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 農園がある介護老人保健施設♪四季を楽しめるイベントも開催しています☆ 介護老人保健施設北埼玉ヘルスケアビレッジは、1997年に開設しました。入所サービスの定員は107名で、個室が14室あり

仕事内容生活介助中心。利用者に寄り添う介護職 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRC

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集！未経験者大歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合ったケアプランの作成・見直しを行うケアマネジャー業務です。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や関係職種との情報共有、連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 入居者様に

仕事内容埼玉県加須市のケアマネ 未経験可 ロイヤルレジデンス加須 加須駅直ぐ (正社員) | 株式会社 社会福祉総合研究所 ▼仕事内容 サービ付き高齢者向け住宅（特定施設）でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整など「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県加須市) ▼職種 ケアマネ 未経験可 ロイヤルレジデンス加須 加須駅直ぐ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 加須ふれあいクリニックでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県加須市下三俣1790-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須徒歩 22分 (距離：1787 m) 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度

仕事内容ひとりで抱え込まないケアマネ業務へ。入居者様の暮らしに寄り添う正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:15,000円 扶養手当:扶養手当あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 栗橋駅から3.3km 新古河駅から3.9km 古河駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00②8:30〜17:00 ◆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回（計3.00ヶ月分実績）！昇給あり★月平均残業時間5時間♪年間休日119日◎ブランクありOK！マイカー通勤可（駐車場あり）◆施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランを作成するお仕事です。 ・1人平均、約40件を担当していただきます。 ・前任者からの引き継ぎのケースと、新規ケースの混合となります。 ・特定事業所となっている為、毎週ケース検討会議を行い、質の高いケアマネジメントを目指しています。 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）が14名在籍しケースについての相談もしやすく、難