大阪府大阪市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：要介護者に関する緊急事項発生時 ６回を限度に月８０時間、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・日数又は休日の指定などはご相談ください。 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの事務補助兼送迎ドライバーのお仕事 ・施設内の簡単な営繕や雑業・ ・職員の補助業務 ・特養を利用される高齢者の送迎業務 ・病院への受診送迎 ※変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける相談業務 ・入退所の相談、手続き ・入居者の生活相談、援助 ・介護関連書類作成 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：求人に関する特記事項参照 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤は、月２回程度（土曜出勤の場合は、翌週月曜日が休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人福祉センターでの一般事務（ワード・エクセル）・電話対応 利用者の対応・受付等 各種教室・イベントの準備補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者さま宅から回収されてきた車いすや介護ベットなど、介護 、福祉用品の洗浄作業やメンテナンス作業をお任せします。様々な 用品の分解や組立てなどがはじめての方でも安心ください。三ヶ月 間の研修を通して、イチから丁寧に学んでいけます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◇訪問介護事務所での 福祉用具に関する事務及び選定 ・ケアマネジャーさんや利用者さんとお話ししながら 福祉用具を選んで頂くお仕事です。 ［変更範囲］会社の定める業務

仕事内容福祉用具貸与事業所の営業の仕事になります。 ケアプランセンターに営業にいきケアマネジャーより仕事の 依頼をうけて利用者様宅へ行き福祉用具の提案等を行う 【変更範囲：なし】

仕事内容介護老人保健施設における介護業務全般 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、 法人の定める業務に携わって頂く場合があります】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数、曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１１月オープン予定！ 半日型リハビリデイサービスのオープニング募集！ 特養併設の安定基盤。 阿麻美許曽神社の緑に囲まれた心地よい職場で働きませんか？ ・バイタルチェック（血圧・体温測定）や体調管理 ・体操やストレッチ、運動機器のサポート・声かけ ・記録入力・管理 ※食事・入浴介助はありません！ ※機能訓練指導員と連携してサポートします。 ※「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」 において、「優良賞」を受賞しました！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日は要相談。

仕事内容当会では、視覚障害者向けインターネットラジオ放送の企画・ 制作・配信を行っています。 就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型では、利用者の方と一緒に ラジオ制作を通じて働く力を育む支援をしています。 職業指導員または生活支援員として、利用者の方への 作業指導・支援を行いながら、ラジオ番組の企画、制作、 編集、配信などに携わっていただきます。 スタッフやパーソナリティと協力して番組を作り上げる、 達成感のある仕事です。福祉やラジオ制作の経験は問いません。 先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・１ユニット９名の認知症の方の日常生活サポート （入浴、食事、排泄介助など日常生活のお世話） 少人数のため、お一人お一人に向き合ったケアが可能です。 ・食事作りはほとんどありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として従事いただき ます。ペーパーレス（システムはＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ（セールス フォース）基盤）のため、また事業内容がＳａｌｅｓｆｏｒｃｅ事 業であるため、デジタルに詳しい方を希望しています。事業所の中 核人材として活躍いただきたく、障害への深い理解と心身の健康を 特に重視しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容福祉用具の相談員 納品立会、計画書作成 免許をお持ちの方は、利用者様宅へ移動の際に、 原付や車で移動いただく場合があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の福祉用具事業の福祉用具専門相談員を募集します。 自社施設との取引がメインなので、新規営業などはありません。 基本土日祝が休みなので、プライベートも充実可能！ 【業務内容】 ・契約書作成及び締結、書類の郵送対応 ・請求、伝送業務や福祉用具の受注、発注及び納品業務 ・ケアマネや利用者様及び家族様の問い合わせ対応 ・モニタリングやフォロー対応 など ☆自社グループが運営する施設への取引がメインとなります。 その他、来客対応・電話対応・消耗品管理・補充は他の人と共同し て行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長する ことができ、１年４５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は日曜・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇デイサービスセンターひまわり加島で利用者への支援や 身体介護等のお仕事です。 ・定員３０名の事業所です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・利用者の方からの相談対応 ☆送迎も一人で出来る方には別途手当あり♪ ※車通勤不可。バイク、自転車はＯＫです。 ※公共機関での通勤は便利な駅近！駅から３分。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特養（定員１２０名）における介護業務全般。 ユールエール認定事業所で定着率の良い職場です。 レクリエーションや行事など楽しく利用者様と過ごしながら、支え ていただけたらと思います。 ＊ＩＣＴ化推進：見守りセンサー、介護記録の電子化で業務効率 アップ ＊休憩室に個人ブース設置：しっかり休めます！ ＊各種研修（介護技術研修等）あり：スキルアップが図れます ＊アシスタントワーカー職がいるので介護に専念できます 変更範囲：介護業務

仕事内容社会福祉施設における受付、総務及び一般事務、簡単な経理事務。 主な業務内容：電話対応、施設での受付対応、総務全般。ワークフ ローシステムを使用して簡単な会計入力、入出金管理、未収金管理 、請求書関連、費用関連等） ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日以上。 勤務曜日、勤務時間等は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：有給公休（結婚、忌引等の特別休暇）制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者デイサービスセンターいくとく２での看護業務 ・デイサービス利用者の健康管理 ・服薬管理 ・健康相談 ・介護職員との連携など ・機能訓練 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域で暮らす障がい児・者本人やその家族の相談支援業務 ■サービス等利用計画の作成 利用者本人やその家族と面談し、どのような福祉サービスを 利用したら暮らしやすくなるかを検討して作成する。 ■モニタリング 計画が適切に実行されているか利用状況等を定期的に確認する。 ■併設する居宅介護・行動援護事業の管理業務の補佐 その他、施設や病院から地域生活へ移行するための支援や、 他の相談支援事業所へのバックアップ業務なども行ないます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム（定員９６名：８フロア×１２名、平均介護 度２．３）にて、入居者様を支えて頂くお仕事です。経験が浅い方 等、先輩がフォローしますので、できることから始めて頂きます。 ■介護サービス（食事介助・入浴介助※リフト浴有・排泄介助等 ■日常生活支援（居室清掃・買い物同行・外出同行等） ■介護記録はタブレット・ＰＣ使用（操作は丁寧に指導します。） ■日勤：１フロア（１名の職員配置。入浴介助がある場合は２名） 夜勤：２フロア（１名の職員配置） ◎未経験者は日勤から入って頂き、慣れてきたら先輩職員と一緒に 夜勤シフトに入って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・老人ホームのドライバー （ショート利用者の送迎、病院への送迎、通所送迎等） ・営繕 （車椅子洗浄、設備管理、清掃補助、施設整備、待機業務） 変更範囲：法人の定める業務