大阪府大阪市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容大阪市からの委託事業 研修会の企画・運営 ハローワーク・学校への調整 委員会活動の企画・運営 会員への情報提供 賛助会員の取りまとめ その他会議等の企画・運営 その他 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容福祉用具専門相談員としての業務全般を行っていただきます。 ＊福祉用具の選定・提案・納品業務 ＊使用状況確認・点検や変更提案等のアフターフォロー ＊福祉用具計画の作成・調整 ＊その他付随する業務 ◇職場見学歓迎いたします◇ 変更の範囲：変更なし

仕事内容増員を目的とした募集です。 福祉介護用具のルート営業です。 福祉用具のレンタルショップや代理店等、取引先への定期訪問や、 お客様からの要望に応じた商品の提案を行います。 【業務内容】 ・既存顧客フォロー訪問 ・見積作成 ・客先より課題のヒアリングと会社への報告 ・定期的な展示会出展作業（個人・チーム） 新規飛び込みや、毎月のノルマといったものはございません。 遠方地域に訪問の際は、基本的に出張で数日間滞在の形となります 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運営する施設に係る下記業務【変更範囲：会社の定める業務】 １．監督官庁への月次報告、その他申請業務、折衝業務 ２．理事会・評議員会等の招集手続き・議事録の作成 ３．会計業務 現金・預金の入出金管理、支払業務 月次・年次会計資料のまとめ・整理 ※仕訳入力業務等は会計事務所に委託 ４．人事労務 出退勤管理、入退職・育児休業等の対応、 経営者側での立場での職員対応、給与計算・社会保険等の手続 きに関する資料のまとめ ※給与計算・社会保険等の手続に関する資料のまとめ

仕事内容◆日中は看護師常駐、夜間の緊急対応は専門スタッフが対応します ◆先輩が３か月間仕事をレクチャーするので安心です ◆有給は１時間単位で取得できます ◆業務に支障がない範囲であれば髪型、髪色、ネイルは自由です♪ ◎主な業務内容 入所者様の日常生活上のお世話、介護全般がお仕事です ・季節ごとのイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ・利用者様の興味や体調に合わせた活動のサポート 介護記録の作成は「ほのぼの」を使っています。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容大人の発達障害のある方を支援していただくお仕事です 「相談」「居場所」「交流」「学び」「働く・地域貢献」の５つの 支援を基に、一人ひとりのニーズに応じた支援を行っています。 ・社会生活スキルプログラムの提供 ・就労準備支援の提供 日々の活動、施設の様子などＨＰよりご覧いただけます。 ◇「ヒューマンライツ福祉協会」で検索できます◇ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間などシフト応相談 ＊６時間を超える場合は休憩あり（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容福祉施設（介護施設はるか）厨房での調理補助 ・調理補助（料理の再加熱・盛付けなど） ・各フロアへの配膳、食器洗浄など ＊経験不問。給食業の経験者の方歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は相談可 ※年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者のデイサービス（通所介護）における、朝の送迎運転及び軽 微な乗降介助です。 送迎車両は車いすが乗り降りできる（日産）キャラバンクラスです 。 全車ＡＴ車です。 ５～６人の利用者を２～３回送迎します。 軽微な乗降の介助は職員が丁寧に教えます。 急募 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護保険利用者に対する身体介護及び生活 介護 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者様への作業支援、生活支援、 、記録業務（ＰＣ入力）などをお願いいたします。 ・作業支援：組立（惣菜容器、スマホスタンド、ゲームコントロー ラ－）やミサンガ作成 ・生活支援：声かけ、見守り、体調管理、相談等 送迎業務（運転免許がある方） ＊東住吉区・西成区・生野区・平野区 ・在宅支援やその他付随する業務 ＊障害の特性、能力等に応じて仕事内容を考慮いたします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆時期３日程度

仕事内容こどもの笑顔を大切にする保育園です。 保育園での保育補助をお願いします。 資格の無い方や、子育て支援員を取得希望の方も ご応募いただけます。 職員給食は好評をいただいております。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職場見学歓迎】 精神科デイケアにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添いながら地 域での生活を支える仕事です。 〇デイケアプログラムの企画・実施 （プログラム運営、グループ活動、季節行事等） 〇利用者様への継続支援（面談、相談対応） 〇利用者様・ご家族様への相談支援および関係機関との連携 （福祉サービスの利用支援、相談対応等） 〇診療計画書・支援計画書等の作成 〇外来患者様の予診対応やデイケアの利用案内 など 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は15時30分〜10時00分の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：日曜日の宿直業務 １５：３０から翌朝１０：００までの勤務 ２３：００から翌朝５：３０までは休憩（仮眠）時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：その他 日曜日から月曜日までの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的に障がいのある方が利用されている共同生活援助（グループホ ーム）にて、必要なサービス（調理や清掃・洗濯、入浴・歯磨きな ど整容面の支援ならびに見守り）を提供し、障がいのある方が地域 で生活していくことを支援する。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容本部事務局（総務課）での勤務です。 総務業務（勤怠：職員の出勤状況や休暇使用等の確認、データ作成 ） その他、会議室の調整や準備・書類整理・来客や電話対応等の 庶務業務を含む事務全般をお願いします。 令和９年４月１日採用職員の募集です。 【変更範囲：福祉会の定める全ての業務】

仕事内容福祉用具事業所にてデータの入力・書類作成・電話対応、慣れてく れば請求関係の業務を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：22時30分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：＊利用者様ごとのサービスに合わせた勤務となります。担当決定後 は原則として固定の勤務時間・曜日となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎障がいをお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポー トを行っていただきます。基本直行直帰となります。 【主な業務内容】※資格なしの方は、家事援助のみになります。 ・身体介護（食事介助、移乗介助など） ・家事援助（調理、掃除、洗濯など） ・重度訪問介護（見守り、外出準備、生活全般の支援） ・通院や外出時の付き添い支援 ・サービス記録の作成（スマホで簡単入力） ＊訪問エリアは大阪市全域で、ご自宅から近いエリアや希望を考慮 して担当を決定します。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスにおける介護スタッフを募集します 入浴や食事提供がなく、リハビリに集中できる環境です 研修も充実しており、デイサービス未経験の方も安心して働けます ＊利用者様の体操やリハビリの補助業務 ＊利用者様とのお話相手、送迎車への移動支援 ＊お茶やおやつの準備 など ＊半日型で、午前６０名、午後６０名定員です ＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます ＊介護福祉士としての知識と経験を活かして活躍してください 変更範囲：なし

仕事内容福祉用具貸与・販売に関する業務全般。お客様へのアドバイス、配 送、アフターサービス等、日常動作の不安や介護の負担をサポート します。 福祉用具や住宅改修の知識・スキルとともに、お客様や介護者のご 要望を汲み取る力を養うことができます。 スタッフ同士で勉強会を開いたり、専門メーカーを招いた研修に参 加することもできるので、スキルアップが可能です。 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 男性・女性スタッフ共に活躍中です。細やかな感性が生かせる仕事 です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や曜日につきましては皆さまの生活を基準として、日中短時間 等であってもご希望に沿ってご相談させていただきます。 【余剰採用なので、扶養内勤務・フルタイム勤務どちらでも可能で す♪】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容運営法人（社会福祉法人昇人会）のモットーである「心ある保育」 を基盤としています。 遊ぶことは学ぶこと：好奇心を満たす自発的な「遊び」こそが真の 学びであるという方針です。 アタッチメント（愛着）の形成：子どもが「ここは安全なんだ。自 分は愛されているんだ」と自己肯定感を持てるよう、一人ひとりの 欲求をしっかり満たす、丁寧な保育を心掛けています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆入院患者様の介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ◆患者さんの送り迎え（院内） ◆環境整備 ◆ベッドメイキング ◆配膳 等 ＊教育体制が整っています。 ＊ＯＪＴあり（入職時研修・定期研修 １～２日／月） ＜変更範囲：変更なし＞