ハローワーク 介護保険 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６．５時間、１ヶ月９０時間（年６回まで）、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１５日（開設記念日）１２月３０日～１月３日（年末年始）

仕事内容介護老人保健施設とかちにおいて事務員として従事していただきま す。 〇事務業務全般（介護保険請求・受付・電話対応など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：都合の良い日、良い時間帯に出勤していただきます。 ＊週１０時間未満の勤務となります。 （もっと働きたい場合は別途相談にのります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 もしご希望があれば平日以外の勤務も調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護医療保険における訪問看護事業です。 主な業務内容は、療養相談や健康管理となります。 ＊具体的には、マイカーで利用者様のご自宅に訪問し、 ３０分間療養相談など会話がメインの業務を行っていただき ます。 ◆子育て中の方大歓迎。安心して子育てしながら、好きな時間に 看護師資格を利用しそれに見合った報酬を得てください。 ◆看護のブランクのある方でもまったく構いませんが、 コミュニケーション能力は必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人内での事務業務全般に従事する ・パソコンでの会計処理、資料作成、給与計算、各種支払い等 ・来客、電話応対等の受付業務 ・介護保険請求事務業務等 ＊将来的に法人運営の事務業務にも携わっていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容・レセプト業務（医療・介護保険） ・電話、来客対応 ・看護師との連携 ・備品管理、総務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅における訪問介護の「サービス提供責任 者」です。 訪問先は施設内の入居者宅で外まわりの支援はありません。 管理業務が中心です。 法人が定める他の業務に従事する場合があります。 ＊経験者優遇ですが、介護保険請求業務に興味のある方には 丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊お客様により時間が変更します。 （シフト作成前に事前に相談します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護保険事業及び障がい福祉事業におけるホームヘルプサービス 業務となります。 ・在宅高齢者等宅を訪問しての生活援助や身体介護、通院介護等が 主な業務です。 有償運送（通院等のための車での送迎）業務も行っています。 希望があれば、研修を受講していただいたうえで、運転業務も 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者様の状況により、８：００～１８：３０の間のシフトによる ４時間勤務（時間帯は本人の希望を考慮し相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護保険法に基づく訪問介護サービス ○障害者総合支援法に基づく居宅介護サービスなど ・芦別市内の利用者様のお宅を訪問し、日常生活の介護業務を行い ます（食事、炊事、清掃、入浴、買い物等の援助） ・１日平均３～４軒を訪問（利用者様の状況により変動あり） ・訪問は自家用車または協議会の車（ＡＴ）を使用 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容介護保険法に基づく地域密着型特定施設での看護業務全般。 ＊定員 ２９名 ＊入居者様の体調管理、内服薬管理 など ◆入居者様の身体状況、病状に合わせ、希望に沿った支援を行って いただきます。 ◆就業時間は相談可。 お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所１００名・通所２００名の介護全般を行っていただきます。 ＊施設利用者に対する日常生活上のお世話 （食事・入浴・衣服の着脱・排泄）介助 ＊自宅・施設間送迎時の付き添い介助 ＊行事やアクティブ活動の企画・運営 ＊職員各科約２０名体制での業務をしております。 ◆新入職員に対しては、入職後およそ３ヶ月間 担当者が責任を持って指導する教育体制をとっています。 ○当求人は、これから就業する方を応援します！ 「就労お祝い金」として総額２０万円を支給します。 ※詳細は採用決定後に説明いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容●介護保険での福祉用具の営業業務 ・福祉用具の相談、納品、点検、アフターフォロー、居室への 定期訪問。 ・付帯する帳票作成等の事務作業。 ・外部販売業務 研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 また、併設する事業所と連携、協力をお願いすることがあります。 業務の内容：福祉用具専門相談員 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の固定等について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制（月単位） ＊固定休み希望の際は要相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。 （常に２人体制で介助業務を行います。） ・ユニットから機械浴室への誘導 ・機械浴を使った脱衣介助・洗身・入浴介助。 ・ユニット内個浴の入浴介助 ・ユニット内見守り業務他 ※介護職員初任者研修以上の資格必須。 ※６０歳以上の方の応募歓迎！ ■変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・在宅サービスの請求業務 ・請求業務に付随するＬＩＦＥ登録業務 ・在宅サービスの勤怠管理、勤務表作成他 ・デイサービス介護業務の補助（人員が足りない場合） ・生活支援ハウス援助員業務（人員が足りない場合） ・地域ケア会議の出席 ・その他、在宅サービスの管理的業務に付随する業務全般 ※夜間のオンコール待機あり（月数回） 緊急対応で出勤となった場合は病院への送迎業務あり （ＡＴ法人車使用／時間外・深夜割増あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の事務職員として以下の業務を行っていただきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金出納管理、預金管理 ・請求書作成および入金確認 ・介護保険請求に関する事務補助 ・利用料請求書の作成および入金管理 ・現金・預金の出納管理 ・給与計算および社会保険・労働保険手続き ・月次・年次決算資料の作成補助 ・電話・来客対応、庶務業務全般 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における来所者及び電話対応、勤怠管理、 備品・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、 簡易書類作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートいたしますので安心してご応募下 さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容患者様やご家族の相談に応じ、安心して治療を受けられるよう支援 する業務です。 【主な業務】 ・外来・入院の相談対応（医療費・生活面の相談、入退院・転院調 整など） ・障害者手帳、介護保険、難病制度などの案内・申請支援 ・主治医意見書、診断書、情報提供書などの書類作成業務 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：10時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 就業時間は応相談 ※月８５時間未満のお仕事になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内デイサービスで ・食事介助 ・排泄介助 ・安否確認 ・書類記録 ・レクレーションの実施 ＊週３～４回の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月６回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ＊年次有給休暇は実労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症対応型高齢者グループホームでの 介護職の夜勤専従職員の募集です。 ・入居者は１ユニット９名です ・勤務時間は１６：３０～翌９：３０ ・夜間の見守り、声掛け ・食事や排泄などの生活介助全般 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 先輩スタッフがついて丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容重度身体的障がいと精神遅延がある入所者様への療育活動支援全般 ・食事・排泄・入浴・更衣・移動等の生活支援 ・レクリエーション活動支援等 ＊教育・サポート体制を万全に整えております。重症児（者）に 携わった経験が無い方でも安心して働くことが出来ます。 ＊お子様が入学前までは保育料補助あり（認可施設のみ） ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長時間及び短時間労働も応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ご利用様宅に訪問し、相談支援を行う。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成 ・介護保険サービス等の調整 ・上記に伴う事務作業 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０ 夜勤（休憩６０分） ＊勤務時間・夜勤の有無等相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容豊水すすきの駅徒歩２分！ 週２日、１日４時間～勤務日数・勤務時間はご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数９５名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし