兵庫県の福祉住環境コーディネーターの求人・仕事・採用

勤務時間08:00〜12:00

仕事内容【サービス付き高齢者住宅の清掃のお仕事】 とっても綺麗な介護施設内のお掃除(共用部分:エントランス・オフィス・職員トイレなど)をお願いします♪ #急募 【尼崎市◆サービス付き高齢者住宅での清掃のお仕事】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（休憩60分） ※1日4～8時間 ※月～土の間で週3日～5日の間で応相談 ※シフト希望にも応じます！（曜日固定でなくても構いません）

仕事内容利用者様のお宅を訪問し、福祉用具の使い勝手や体調の変化をヒアリングします。あわせて、ベッド・車いす・杖などの定期点検を行い、動作確認やふき取り、ネジ締め、空気入れなどを点検シートに沿って実施します。 ＜具体的な仕事内容＞ ●ヒアリング 利用している商品に不便はないか、 体調に変化はないかを聴き取りします。 ●定期点検 ベッドや車いす、杖等の点検を行います。 簡単な動作チェック、 ふき取り、ネジ締、空気入等を 点検シートを見ながら行います。 【介護職の経験者大歓迎】 利用者様とのコミュニケーションが大事なお仕事です 介護職の経験があれば経験を活かせます。

勤務時間【日勤】08:45~17:30(休憩45分)

仕事内容簡単な事務の補助業務,運転業務,送迎,請求業務(レセプトの作成等),一般事務,事務作業,電話対応,来客対応 日払い/一般事務/特別養護老人ホーム/無料駐車場完備/送迎バス有/日勤のみ 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、創業以来76年連続黒字、自己資本比率88.6%以上の地域密着型の関西優良企業です。 理念として、「お客様第一」「会社の繁栄＝社員の幸せ」「事業は人なり」をかかげ、創業以来、この理念を実現するべく事業を展開してきました。抜群の経営安定は、当社に関わる全ての人を大切に事業展開をしてきた結果です。 その中でもリフォーム事業部は神戸市内に4拠点展開しております。 自社ブランドの展開や、兵庫県最大級のショールームを運用してい

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、創業以来76年連続黒字、自己資本比率88.6%以上の地域密着型の関西優良企業です。 理念として、「お客様第一」「会社の繁栄＝社員の幸せ」「事業は人なり」をかかげ、創業以来、この理念を実現するべく事業を展開してきました。 抜群の経営安定は、当社に関わる全ての人を大切に事業展開をしてきた結果です。 ■事業概要 神戸市内に4拠点展開し、ご相談から施工管理までトータルにサポートしています。 Panasonicのリファインブ

仕事内容住宅リフォームアドバイザー 【移住支援金対象求人】＜25卒＞住宅リフォームアドバイザー【奨学金返済制度あり／年間休日108日】 【移住支援金対象】 創業50年以上 地元密着のゼネコンで転勤なし。残業少なめで仕事もプライベートも充実 「お客様の夢と想いをかたちに。」 橋本建設株式会社は、常に品質を追求しながら安心と安全を提供し、信頼を頂いて半世紀以上つづく総合建設会社です。 神戸市内を中心に兵庫県南部で学校や公営住宅などの公共工事から、民間のビルやマンション、工場などあらゆる建物の新築・改修工事を行っています。 またリフォーム事業部では、住まいの総合メーカーLIXILと提携し、住宅

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 主に木造（一部鉄骨造あり）の賃貸物件及び店舗等戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。 建物規模は１００㎡程度から１０００㎡を超える物件もありますが主力は５００㎡前後となります。 意匠設計がメイン業務となりお客様との打ち合わせへ同席頂く事や、工事監理業務の為現場に出向いて頂くこともあります。 これまでの経験を生かしながら新たな事へもチャレンジいただき幅広くご活躍頂きたいと思います。 【当社の魅力】 建設業界ではまだまだ若い

仕事内容株式会社タカプラ 未経験歓迎／反響ルート営業◆福祉用品／需要あるものを心を込めて提案◆日曜固定休◆賞与最大9か月分 【仕事内容】 未経験歓迎／反響ルート営業◆福祉用品／需要あるものを心を込めて提案◆日曜固定休◆賞与最大9か月分 【具体的な仕事内容】 地域トップ級実績／9割が未経験入社頑張りを給与で還元／シフト制ですが日曜固定休 ■業務内容： ノルマなし＆ルートでの反響型営業～ アドバイザーとして、ニーズに合わせて福祉・介護用品をご案内 業界や商品の知識はイチから教える環境がしっかりと整っていますので、未経験でも安心の環境です。 「利用者様の気持ちを一番に考えること」を大切にしているた

仕事内容株式会社たんぽぽ 福祉・医療機器の提案営業／土日祝休／既存メイン／賞与年2回 【求人要約】 介護・福祉業界に挑戦◆既存中心で裁量大きく活躍 未経験歓迎◆基礎から学べる丁寧な研修完備 働きやすさ◆土日祝休み・年休123日・残業少なめ 【仕事内容】 【既存顧客メイン／テレアポ・飛び込みなし】福祉用具・医療機器のレンタル・販売のご提案／研修充実 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ★裁量大きく活躍 提案する商品に制限がないため、ニーズに合わせて新たな商品の提案もOK！ お客さまの事情に寄り添い、最適な商品を柔軟に提供できる裁量の大きさが特長です。 ★既存のお客さまが中心 基本的

勤務時間【日勤】09:30~18:30(休憩60分) 【時短】15:00~18:00(休憩なし)

仕事内容おたより作成,見守り,連絡帳記入業務,児童指導 日払い/児童指導員/児童発達支援/日勤のみ/時短勤務OK 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 調理師 普通自動車免許 普通自動車第

仕事内容福祉用具のカスタマーサクセス 雇用形態：正社員 「自立した生活」という 成功体験をデザインするオシゴト ご利用者様のクオリティ・オブ・ライフ（QOL）向上を最大化させる、 社会的意義の大きなプロダクト支援 ご高齢の方や身体に 不自由のある方が、 住み慣れた自宅で「自分らしく」 暮らし続けられるよう、 福祉用具の選定・導入から活用支援までを一貫してプロデュースします。 ≪仕事内容≫ 地域のケアマネージャー (介護支援専門員)を訪問し、 在宅で介護を受けている ご利用者様の生活に必要な 福祉用具の提案を行います。 ～具体的な流れ～ 【ヒアリング】 身体の状態やご要望 生活環境を詳しくお

仕事内容【姫路市花田町】年間休日120日以上／完全週休2日制／賞与・昇給・退職金制度あり／資格取得支援あり！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ 固定残業代：46,000円(30時間分) (30時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分) ・決算賞与(業績による) └8

仕事内容【尼崎市武庫之荘】年間休日120日以上／賞与・昇給・退職金制度あり／完全週休2日制／福利厚生充実 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ 固定残業代：46,000円(30時間分) (30時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分) ・決算賞与(業績による) └8年連

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修を手がける当社。商品を売るだけでなく、アフターフォローも通じて快適な生活をサポートする社会貢献性の高い仕事です。福祉用具を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談。私たちはケアマネジャー様から利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ――具体的な仕事の流れ―― ▼介護（居宅介護支援）事業所に訪問 ケアマネジャー（介護支援専門員）様から福祉用具、住宅改修（手すりの取付やバリアフリー工事など）が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 ▼最適な福祉用具を選んで提案 利用者様の日常生活を豊かにするための、最適な福祉

仕事内容福祉用具の専門相談員 雇用形態：正社員 「暮らしの専門家」として ご利用者様とご家族の 「これから」を共に考え、 最適な環境をデザインする専門職です。 ご高齢の方や身体に 不自由のある方が、 住み慣れた自宅で自分らしく、 安全・快適に暮らし続けられるよう、 福祉用具の選定を通じた在宅支援をお任せします。 ≪仕事内容≫ 地域のケアマネージャー (介護支援専門員)を訪問し、 在宅で介護を受けている ご利用者様の生活に必要な 福祉用具の提案を行います。 ～具体的な流れ～ 【ヒアリング】 身体の状態やご要望 生活環境を詳しくお伺いします。 【プラン提案】 状況に応じた商品 （介護ベッド・手

勤務時間22:00〜08:00 22:30〜08:30

仕事内容高齢者向け住宅での巡回、ナースコール対応、事務作業、設備管理などをお願い致します。【JR中山寺駅徒歩13分高齢者向け住宅での夜間当直★幅広い年齢の方が活躍されています★週2日~5日OK★マニュアルがあるので初めてでも安心です。 【JR中山寺駅徒歩13分高齢者向け住宅での巡回や事務業務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 医療事務 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 ケアクラーク 保育士 あん摩マッサージ指

仕事内容福祉用具のカスタマーサクセス 雇用形態：正社員 「自立した生活」という 成功体験をデザインするオシゴト ご利用者様のクオリティ・オブ・ライフ（QOL）向上を最大化させる、 社会的意義の大きなプロダクト支援 ご高齢の方や身体に 不自由のある方が、 住み慣れた自宅で「自分らしく」 暮らし続けられるよう、 福祉用具の選定・導入から活用支援までを一貫してプロデュースします。 ≪仕事内容≫ 地域のケアマネージャー (介護支援専門員)を訪問し、 在宅で介護を受けている ご利用者様の生活に必要な 福祉用具の提案を行います。 ～具体的な流れ～ 【ヒアリング】 身体の状態やご要望 生活環境を詳しくお

仕事内容福祉用具のルートセールス 雇用形態：正社員 飛び込み・テレアポなし！ 既存の取引先を回るルート営業。 「ありがとう」の言葉が直接届く、 地域貢献度の高いお仕事です！ ご利用者様が住み慣れた自宅で 安全・快適に暮らせるよう、 福祉用具を通じた「在宅支援」の 提案・巡回を行っていただきます。 ≪仕事内容≫ 地域のケアマネージャー (介護支援専門員)を訪問し、 在宅で介護を受けている ご利用者様の生活に必要な 福祉用具の提案を行います。 具体的には‥ ・身体の状態やご要望をヒアリング ・状況に応じた商品(介護ベッド、手すり、車いすなど)を提案 ・商品のレンタル手配、納品、設置、回収 ・ご家

仕事内容完全週休2日制／賞与・昇給・退職金制度あり／年間休日120日以上／マイカー通勤OK！ご相談ください！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ 固定残業代：46,000円(30時間分) (30時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月10,000円～15,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.5ヶ月分) ・決算賞与(業績による) └8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞営業/正社員＜GW・夏季・年末年始休暇あり！しっかりお休みが取れる環境です♪【交通費支給あり】【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：営業・企画 【業務内容】： ◆介護用品や福祉用具の営業◆ ＜具体的な業務内容＞ 居宅支援事業者のケアマネジャーや ご紹介いただいた利用者様(介護を必要とする方)へ 当社のサービスや商品のご紹介・提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ①お客様からの依頼or紹介でお付き合いスタート 定期的にお付き合いのあるケアマネジャー様を訪問し、必要な際にお声がけいただきます。 ※飛び込みやテレアポなど