ベンチャー企業 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方

東京海上日動火災保険株式会社

  • 長崎市

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方(転居を伴う転勤同意有・無から選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・職種経験不問) 【仕事内容】 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

登録エントリー

総合職/就業プロセス部門/転勤なし/経験者歓迎/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)/長崎県/正社員

非公開

  • 長崎市

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験(2年以上) ・顧客対応の実務経験をお持ちの方(BtoB、BtoC限らず) ・Excel使用経験がある方(関数・VLOOKUP等の中級レベル) [歓迎] ・顧客への提案業務のご経験 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・勤怠管理や給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【フィットする人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要

アットホームな職場/初めての工場デビューに/充電ケーブルの工場STAFF

株式会社グランウェア 人事部

  • 長崎市

  • 月給29.3万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/充電ケーブルの工場STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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