福島県福島市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームグループリビング絆の郷３号館にて、入居者 様の生活を支える介護のお仕事です。 ※入浴介助はありません。 ・食事介助、排泄介助 ・起床、就寝時のサポート ・着替え、整容などの生活支援 ・見守り、声かけ ・介護記録の入力（ｉＰａｄ） ・夜間の巡回、安否確認 入社後は約３ヶ月間のＯＪＴがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※業務拡張に伴い、相談支援事業所の相談員を募集いたします。 個性に合わせた計画書の作成及び相談業務をお願いします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・相談の受付対応 ・課題に対する解決支援 ・住まいの紹介、案内 ・入居後の生活支援（日常生活の相談対応、金銭等管理など） ・契約手続き ※介護サービスの提供はありません。そうしたサービスを必要と する入居者に対する支援は、外部の専門事業所が担当します。 ・建物内の共用部分の衛生管理、清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センター 社会福祉士、又はデイサービスセンター 生活相談員 として相談支援業務全般を担当していただきます。 ・介護予防教室の開催 ・要支援に対するケアプラン作成 ・包括的、継続的マネジメント業務 ・デイサービスセンターの申込対応、利用調整 ・その他 但し、採用後の一定期間を介護職員として勤務し、要介護高齢者に対する経験 知識を修得していただきます。 変更範囲：介護職員

仕事内容障がいのある小学１年生から高校３年生までのお子様の自立支援を 目的とした施設において、児童への生活支援を主に担当していただ きます。 ・集団生活の適応訓練 ・創作活動等 ・お子様の送迎（ＡＴ限定可） ＊軽度の障がい児が対象となります。 変更範囲：変更なし 【６４歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６４歳ですが、６４歳以上の方も応募可能です。 ６４歳以上は、１年毎更新の契約社員となります。

仕事内容１、営業部門管理職候補－経営を中心とした業務 ２、介護部門管理職候補－介護を中心とした業務 ※適正をみてどちらかに配属となります。 当社は、ホテル・介護施設・保育園・薬局など全国８７か所で 事業展開するＨＡＬＥグループのグループ会社です。 福島市内では、特養１か所、介護付有料老人ホーム３か所を 運営しています。（本社：福島市） 【施設の特徴】 ・職場の職員は、すべて日本人で運営・平均年齢３８．８歳 ・施設特有のいやなニオイ対策を実施しています。 （全館オゾン静菌脱臭装置を設置） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・通所介護事業所の生活相談員業務 ＊現状の利用者は一日１０人程度（定員は２０人です） ＊外出の場合は原則社用車ですが自家用車使用となることもありま す。ガソリン代支給します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容生活介護事業所における生活支援員です。 （共生型通所介護事業所の介護職員も兼務） 利用者（障害、要介護・要支援）の日中活動を支援する仕事です。 ・日中活動支援 （軽い運動やゲーム等のレクリエーション、製作活動等） ・食事、排せつ、入浴介助 ・送迎（社用車） ・調理（できる方） ・その他業務上必要な仕事全般 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的、継続的マネジメント業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。 労働条件は相談の上、決定します。

仕事内容１ユニット９名のグループホームにて、認知症のある方の 日常生活を支える介護のお仕事です。できることは見守り、 難しい部分をお手伝いする「自立支援」を大切にしています。 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・見守り、声かけ ・着替え、整容などの支援 ・洗濯、清掃 ・レクリエーションの補助 ・介護記録の入力 入社後は新人研修と約３ヶ月間のＯＪＴを実施します。 認知症ケアや介助方法も基礎から学べるため、無資格・ 未経験の方も安心して仕事を覚えていただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・自宅での生活や介護に関する様々な相談 ・介護保険についての説明や公的福祉サービスの説明 ・高齢者への虐待など権利擁護に関する相談 ・介護予防教室の開催 ・健康相談・支援等の業務 上記高齢者の暮らしにかかわるあらゆる相談、問題にお応えする 「地域の相談窓口」です。 ＊蓬莱地区を担当・社用車使用 ＊応募をご希望の方は、ハローワークの職業相談窓口をご利用くだ さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【「就労準備型」放課後等デイサービスにおける管理業務全般】 ※２０２６年に新規オープン予定！オープニングスタッフ募集 ※休暇：年間休日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇あり！ ■個別支援計画の作成および利用者への相談支援業務全般 ■放課後等デイサービスの統括・学校や家庭との連携・バックアッ プ ■職員の人材育成・サービス提供記録の管理・確認 ■周知活動・運営管理および請求業務 等（※送迎業務なし） 経験を活かしてゼロから事業所づくりに携われるやりがい！ 研修やサポート体制が充実！マネジメントを学びたい方に最適！ 新規立ち上げで「理想の事業所」を一緒に創り上げてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容・小規模多機能住宅介護事業所利用者の方々の日常生活の支援にお いて、看護業務、介護業務を担当していただきます。 ・体調管理、薬管理、軽症者への処置、浣腸等 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制※土曜日・日曜日・祝日勤務可能な方 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（基本土日休み） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【２０２６年４月オープン！】 ケアプラン作成を担う、「お客様と介護サービスの架け橋」になる ようなお仕事です！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ・ケアマネジャーの育成 ・マネジメント など ※使用ソフト「ほのぼの」※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。

仕事内容地域包括支援センター 保健師・看護師として相談支援業務全般を担当してい ただきます。 ・相談支援業務 ・介護予防教室の開催 ・介護予防支援（要支援者に対するケアプラン） ・包括的、継続的マネジメント業務 ・その他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※専門職種が多いため、生活相談員としてお客様一人ひとりに しっかり向き合うことが可能です。

仕事内容医療法人運営の「住宅型有料老人ホームあっとほーむ笹谷」にて、 施設長として施設運営・管理を担当します。 主に職員のマネジメント業務を行います。 ・職員の勤怠、シフト管理 ・職員の指導、育成、面談 ・入居者様、ご家族への対応 ・入居相談、見学、入退居の調整 ・医療機関、関係事業所等との連携 ・行政対応、事故・苦情等への対応 ・その他施設運営に付随する業務 ※必要に応じ介護現場の支援も行います。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１５：３０（休憩無） ※（１）～（４）いずれかの固定可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制（※土日休み相談できます）

仕事内容護付き有料老人ホームでの介護業務。食事・入浴・排せつ介助、生 活支援、レクリエーション、記録作成などを担当します。定員５０ 名、平均介護度３．０の施設です。週４日から勤務可能で、時間固 定や土日休みも相談できます。 ※「介護資格」または「介護施設での実務経験」のいずれかがあれ ば応募可能です。無資格・未経験の方は対象外。ブランクのある方 も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）～（４）のシフト制 （３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、 １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。