マネージャー 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容【募集背景】 人的資本経営推進のための体制強化 【業務内容】 ・採用業務（中途・新卒） ・人事評価報酬制度の運用と改善 ・人員計画の調整 ・人材育成・能力開発計画の策定、運用 ・人的資本経営推進のための施策立案 ・部門間調整や折衝、経営報告、相談 ・予算管理 ・人事総務部内の人事領域を中心とし総務、労務、障害者雇用、等の部内業務の進捗管理、ブラッシュアップ、生産性向上など部内マネジメント 【配属部署】 株式会社ナレルグループ コーポレート本部マネジメントメンバーおよびコーポレート本部スタッフと共に実務を行っていただきます。 【ポジションの魅力】 今回のポジションは人事部のマネージャー、将来の部

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ（パート募集・入社日応相談可） 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 （具体的には） 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊ブランクがある方も可 ＊英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時

仕事内容Recruiter / 採用担当 『企業名称』 モノグサ株式会社 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 500万円～ 【企業概要】 記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営 【仕事内容】 モノグサでは事業成長に伴い、各職種で採用を強化しております。 中長期的な組織づくりの観点も踏まえ、採用活動をさらに加速いただける方を募集します。 ■職務詳細 ・モノグサではHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を目指していきます。 ・その中でHMと協業しながら、採用戦略

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間、年間３６０時間まで法定時間外労働可 年に７２０時間かつ６回まで４５時間を超えて時間外労働可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容人事部門のアシスタントして人事業務全般を一緒に担っていただき ます。仕事内容は人事関連業務全般で、その方のスキル・特性に合 わせて業務内容を決めさせていただきます。人事業務未経験の方で も応募は可能です。 変更範囲：人事に関する業務の範囲内

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 芸能マネージャー（撮影補助） お任せしたいのは有名Youtuberのマネージメント業務です！ 具体的な業務内容 1.クライアントとの商談・打ち合わせ 2.撮影現場での準備等各種調整 3.担当Youtuberのスケジュール管理 4.その他付随業務 担当していただくYoutuberの方は登録者数ではかなり上位クラスの方となりますため商談でも有名企業様が相手方となることもありますので相応のビジネスマナーやスキルが必要ですし、撮影補助等でもかなり神経を使う部分が出てきます。 華やかに見えて厳しい部分もあるお仕事にはなります。 しかし他の職種では体験できない貴重な経験やコネクション

仕事内容【学歴職歴一切不問！◆私服勤務OK】充実の研修制度で、未経験からでも夢の人事デビュー！ 【 事業拡大のため、人事担当の人員が必要です！ 】 みなさんには、人事・教育担当として、 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せしていきます！ ＜ 具体的な業務内容 ＞ 入社してからまずは、「現場を知る」ことからスタート。 当社の配属先の現場で、業務の流れを学んでいきましょう！（研修期間は6か月～12か月となります） 現場で業務の流れを学びながら、研修で人事としての知識やスキルも同時に取得していきます。 <研修例> ・ビジネスマナー研修 ・報連相トレーニング ・キャリアビジョ

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 駅直結 【結果がスグでる◎】時間×日数相談OK☆給与計算に関わる事務☆ 人気大手商社グループ☆結果がスグでる◎即日開始希望の方大歓迎!2025年6月頃までの期間限定☆彡期間を決めて働きたい方必見☆給与計算のご経験活かしたい方◎PCへ入力ができればOK!駅チカ1分◎9時~17時の中でお好きな時間選べます◎プライベートと両立できる☆ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休

仕事内容■業務内容 ・採用活動（新卒・中途） ・従業員の各種フォローアップ ・求人媒体の管理 ・受電対応 ・SNS運用 業務拡大につき増員！グループ全体の人事活動をお願い出来る方を募集！ 具体的には求人情報の作成や、面接、新卒の説明会やSNS運用、その他慣れてきたら現在の業務フローの改善などお願いいたします。 また、医療法人社団のバックオフィスも担っているため、一般職だけでなく、医療職の面接も行います。他社ではできないチャンスですので、成長度は抜群です★

仕事内容★正社員！人事事務！駅近で通勤便利☆うれしい土日祝休み！ ◆駅近エリアでアクセス抜群☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！オフィカジ勤務♪交通費全額支給あり！同業務の方がいるので安心して就業できます♪ ３月スタート！《環境サービス会社》人気の職業紹介のお仕事！プレイングマネージャーとして業務に取り組んでいただきます♪【正社員で就業開始】人材開発業務（人材育成、タレントマネジメント）、 人事業務全般のマネジメント業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆採用・教育・研修・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域におけるマネージャー経験 ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・職種を問わず多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [歓迎] ・エンジニア、デザイナーの採用経験 ・人材業界でCA/RAなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・人事広報戦略のための記事執筆経験 ・カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験、またはそれに近しい経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 派遣社員就業中 未経験歓迎 海外赴任手続き▼時給2,000円～残業10時間程～注目の半導体企業 人事部での社員海外赴任の手続き対応のお仕事大手企業数社が出資する日本の半導体未来を担う注目の会社英文メールでの業務経験がある方大歓迎弊社からも他部署で複数名就業中 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 <給

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【派遣のお仕事】在宅あり×電話なし！人事データ集計や社内イベントの準備！ ◇3月～長期 Excelスキルを活かして！残業ほとんどなし！コミュニケーション取りやすい！ 【仕事内容】 【プライベートと両立OK！】 ・社員人事データの取りまとめ、リスト作成 ・経営会議用のデータ集計 ・人事異動に伴う組織図の更新 ・稟議等の作成 ・イベント（研修や講義）時の準備や会場設営 ・部内の庶務 【応募～就業までの流れ】 1）「応募へ進む」からご応募 2）当社よりご連絡（登録・お仕事紹介） 3）職場見学 4）お仕事スタート ※最短1週間で就業決定します！ ★来社不要！ まずは、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 事務はじめてOK ＼月収30万超え／イマ注目の企業★採用サポートなど人事事務! 正社員登用実績アリ◎宿泊やレストラン事業など手掛ける注目の企業!駅すぐ★ビル内にはカフェやコンビニ、飲食店もありランチも便利☆彡時短勤務OK!9:00～18:00の間で実働7～8時間◎お気軽にご相談を！ここからスキルUP◇採用＆労務事務★いずれかのご経験があれば問題なし！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定～運用経験 【職種名】 人事企画マネージャー【評価体制の見直しをお任せ／リモート３日】 【仕事内容】 評価体制の見直し～実施までお任せいたします。 評価制度の見直し～運用 ∟評価基準・評価方法の変更 人事面談の実施 市場価値評価の参入 インセンティブ予算の増額 今回の見直しでは、「変化する人」、「尖った強みを持つ人」を評価する体制への移行を企画しています。 また、上司からの一方的な評価（査定）から上司と共につくる自己申告制度への移行も企画しています。 総じて、経営方針として従業員の能力開発を推し進める中、その結果を正しく評価できる体制構築を期待しています

仕事内容【社会保険労務士法人での労務事務のお仕事】 ◆入社・退社の手続きや処理 ◆傷病手続きなどの対応 ◆社会保険関係の届け出等の手続き ◆労災手続き ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ◎人事・労務事務の経験がある方！ ◎チーム制でお休み取りやすい環境！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・インハウスの人事として新卒・中途両方の採用業務含め 人事評価面談、社員面談の経験がある方 ・人事評価制度の構築、改訂、運用のご経験 【歓迎条件】 ・研修講師として企画～運営に携わった経験 【職種名】 【東京】人事マネージャー/年収700～900万円/代表直下の部門/総合型会計事務所 【仕事内容】 成長中の総合型会計事務所である同社において、 グループ全体の人事業務に携わっていただきます。 人事企画や社員育成、研修企画など 戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境です。 ■人事マネージャー 代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に 携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社又はアウトソーサーで、給与・労務・制度領域の経験者 [歓迎] ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の給与・労務業務の実務経験者 ・アウトソーサ業界で新規導入、運用の経験者 ・採用業務、人事制度経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 給与・労務マネジャー候補 （29社のグループ企業を有するホールディングス） 【仕事内容】 29社のグループ企業の給与計算及び給与・労務領域の効率化・仕組み化を推進中 ・給与業務の集約化・仕組み作り ・グループ各社の給与計算 ・人員計画

仕事内容【紹介予定派遣♪NPO法人での人事アシスタントのお仕事】 ◆人事労務 ・労働時間管理 ・給与賞与対応 ・入退社、雇用契約等の対応 ・住?税 ・年末調整 ・就労証明書など作成 ・労働者代表対応や、協定届など?政資料の届出と管理 ・人事評価業務アシスト ・人事研修の企画や運用 ・規程改定業務 ◆採用業務 ・人材紹介、派遣会社とのやりとり ・応募接の全プロセスに関与 ・各部門担当者との連携 ◆その他 ・会議設営サポート、事務所の保険の管理や備品管理、庶務、?払業務など ◎在宅勤務週2日程度取り入れ可能です！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【リクルーティングマネージャー】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出 『企業名称』 株式会社いつも 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 500万円～800万円 【企業概要】 【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫し