マネージャー 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容人事企画・導入を中心に組織改革の推進を担う 仕事内容 人事企画を中心に幅広くお任せします。 当社の組織や事業を理解した上で、本質的に課題をとらえ、既存の方法に捉われることなく課題解決の実行をリードしていくことを期待しています。 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 ・人事制度の設計、運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 等 勤務地 【勤務地詳細】 1010054 東京都千代田区神田錦町１-６ 住友商事錦町ビル5F 【アクセス】 ・都営新宿線 小川町駅 徒歩2分 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分

仕事内容■業務内容 ・採用活動（新卒・中途） ・従業員の各種フォローアップ ・求人媒体の管理 ・受電対応 ・SNS運用 業務拡大につき増員！グループ全体の人事活動をお願い出来る方を募集！ 具体的には求人情報の作成や、面接、新卒の説明会やSNS運用、その他慣れてきたら現在の業務フローの改善などお願いいたします。 また、医療法人社団のバックオフィスも担っているため、一般職だけでなく、医療職の面接も行います。他社ではできないチャンスですので、成長度は抜群です★

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 【職種名】 人事総務マネージャー【社長発信で人事制度改定/40代50代活躍中】 【仕事内容】 人事制度の見直しから改訂、運用までをお任せします。 ・人事制度の改訂/運用 ・規程の改定や制度整備を通じた問題解決 ・人事に関する全社横断的な問題解決、プロジェクトの企画、実行 今後、評価制度や給与制度の見直しを図り改善していきたいと考えています。 明確に見直す制度が定まっているわけではないですが、新しくなったポリシーに添って、従業がより働きやすくなるよう制度を作っていく方針です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！週２－３日ＯＫ！人事コンサルタント 人材紹介コンサルタントの研修開発をご担当頂きます <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ （土・日） ◇ 祝日 ◇ 夏季休暇・年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 東京都千代田区九段北1－2－12 九段下プラレールビル５F 地下鉄 九段下駅 地下鉄九段下駅５番出口徒歩１分 <福利厚生> ◇ 各種社会保険完備（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＼在宅あり!／質問しやすい環境◎採用＆総務サポートをお任せ☆ 駅チカ☆通勤らくらく!派遣→正社員登用実績あり◎長く働きたい方カンゲイ☆彡週1～2日在宅あります！マーケティングなどを行っている会社です!デニム・スニーカーもOK！服装自由☆残業少な目◎プライベート両立↑ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上（採用/制度設計/組織開発） ・人事戦略立案から実行/運用までの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ経験 【歓迎条件】 ・IT企業、特にSaaS企業での人事経験 ・急成長企業での人事経験 ・人事領域の幅広い知識・経験（採用、組織開発、労務など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【急成長スタートアップ/立上げから参画】（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 ■「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、未来をより良く変えるサービス を展開 ■

仕事内容【紹介予定派遣！大手商社グループ企業での人事事務のお仕事です】 ・社員の勤怠管理 ・労務管理 ・給与計算補助 ・社会保険手続き ・雇用管理 ・人事制度、規程整備 ・障がい者雇用対応 ・仕訳伝票入力 ・安全衛生管理 ・中途採用業務 ・グループ保険等の加入手続き など ＜使用システム＞ ＊SAP（仕訳） ＊マネーフォワード（勤怠・人事） ◎慣れたら在宅可能です♪（週1程度） ◎嬉しい服装自由♪

勤務時間09:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 ・社会保険(主に休職関係、給付、労災の手続き等) ・社員からの問い合わせ対応(電話またはOneSource Portal) ・社員情報システムの管理サポート(入力作業、入力内容のチェック) ・契約書確認 ・ファイリング など ※その他スポット的な依頼をお手伝い頂く場合あり 【待遇】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度 ・定期健康診断(年1回実施) ※婦人科検診含む ・リロクラブ ※旅行、飲食、スポーツジム等の割引 ・iDAグループ会社BRUSHのプロ講師による

仕事内容【業務内容】 当社の主力プロダクト「Wallet Station」の導入・機能開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 「Wallet Station」はさまざまな業種の企業が有するプロダクトへ「オリジナルPay」をスピーディに構築するための決済プラットフォームです。 コード決済、残高管理やユーザ認証など決済システムのコア機能に加え、ポイント発行やチャージなどの周辺機能までをAPIで連携・提供しています。 【具体的な業務内容】 大手小売企業・金融機関などを中心としたエンタープライズ企業にプロダクト導入を進めていく大規模プロジェクトをご担当していただきます。 企業のニーズに合わせてプロダ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 英語を使う仕事 休憩室あり 駅直結 月収35万円＋残業ナシ！在宅週2あり☆英語を使用する人事アシ 外資系!英語の業務は30％程度★人事サポートを幅ひろくお任せ!英文の研修資料の作成サポート…等!基本マニュアル･システム表記は英語人事まわり･研修などの経験者カンゲイ!語学スキルを活かし高収入GET！とにかくきれいなoffice＆フラットな環境!残業ナシ◎privateも充実! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

仕事内容【仕事内容】 総務人事課長職 【具体的な仕事内容】 1, 人事：採用計画策定、採用活動、研修計画取り纏め・派遣、人事考課、賃金改定、昇給・昇格、入社・退職手続き 2, 総務：諸会議設営、議事録作成、安全衛生対応、 3, 管理業務：勤怠管理、給与手続き、健康管理（健康診断、ストレスチェック等）、その他福利厚生等部下の手続きの管理 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【労務コンサルタント企業での社労士事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ・給与計算 ・労働・社会保険の手続 ＊給与計算を中心とする労務事務の経験ある方 ＊従業員数9名 ＜直接雇用後＞ ・テレワークの可能性あり（週1日程度） ・残業：〜10時間（繁忙期：7・12月） ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：247,000円

仕事内容[募集背景体制強化を図ります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： チームリーダーの指示のもと、自らが主体となって他マネージャー、スタッフや他チームを巻き込みながら主に以下の業務を遂行かつマネジメントしていただきます。 【業務詳細】 〇人事戦略に基づく施策の遂行 ・人事施策の企画・立案および実施 〇採用関連業務のマネジメント ・中途採用、新卒採用業務 ・障がい者雇用促進業務 〇研修関連業務のマネジメント ・各種研修の企画、準備、実施 ・業界共通試験 ※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただく場合もございます。 職務の魅力 自由な視点で課題を見出し、解決するための企画立

仕事内容【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す 仕事内容 ＜積極採用を行ないます！＞ 現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。 コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、今後も規模を拡大していく予定です！ 新たに展開した派遣事業の採用担当として急成長拡大フェーズに参画してみませんか。 【具体的な仕事内容】 募集職種ごとの求人作成 各種求人媒体の運用業務 採用チャネルに分析→課題抽出→改善策の企画→実行（PDCA）を遂行 カジュアル面談の対応 内定フォローの対応 【成長中のITコンサルファーム】 202

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験＆スキル： ・人事の法律、給与、社保、労働安全衛生の労務知識 ・一定規模の人事施策の導入や変更の経験 ・課題に対して問題点を分析し、周囲と協力して仮説と検証をもって最適と思われる解を導き出し、スムーズな意思決定を行う力、経験 ・新しいことに対して興味をもって対応する柔軟性・発想力 ・緻密な正確性とステークホルダーと良い関係性を作りながら問題を解決できるコミュニケーション能力 ■あれば尚可 ・複数の事業所・会社の意思決定者・ステークホルダーとのコミュニケーション経験 ・業務での英語の利用経験 ・コーチングのスキルのある方（トレーニングを受けたことがある、その考

仕事内容【人事業務】経験者必見！年間休日120日/年収420万～800万円/各種休暇制度あり/賞与年2回 子どもから大人まで多様な教育事業を提供！上場準備中！組織体制強化のための増員採用です◎教育業界のリーディングカンパニーで働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～666,666円 ◇給与はご経験やスキルにより異なります。 ◇上記額にはみなし残業代(月30時間分、6万円～11万8,400円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年2回 ◇地域手当 ◇子ども手当 ◇確定拠出年金制度 ◇慶弔見舞金など 【試用

仕事内容<仕事内容> 人事経験者 パート、アルバイトの募集及び電話、メールでの連絡、対応。その他人事に関する業務全般。 <給与> 年俸420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区内神田一丁目５番１２号 北大手町スクエア５階 ＪＲ・東京メトロ 神田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、ＧＷ休暇

仕事内容人事労務担当として社員の労務管理、フォロー、指導などを行いま す。 ・申請手続き、教育 ・労務関連の台帳作成、管理 ・従業員の勤務時間管理 ・入社前社員のフォロー 変更範囲：なし