マネージャー 人事 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業またはWebメディア企業での人事経験3年以上（育成、評価運用の経験必須） ・人事企画の経験 ・主体性を持ち、ルールが未整備の環境でも周囲を巻き込み推進できる能力 【尚可】 ・採用経験、採用企画、HRBPの経験 ・スタートアップ企業での人事経験 ・労務領域の知識および経験 ・経営陣との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに強く共感いただける方 ・漫画が大好きで、エンタメを心から楽しめる方 ・出版業界に強い興味関心をお持ちの方 ・変化の激しい環境

仕事内容国立大学法人東京科学大学 東京科学大学【事務職員（事務系）】5/7（木）18:00 応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学運営を担う多彩な業務に携わっていただきます。事務局（総務企画部・人事部・財務部・施設部・情報部・教育推進部・研究推進部・学院等事務部・研究院事務部・病院事務部）において、大学運営を担う業務を担当。 ※経験やスキルを鑑みてジョブローテーションを実施 【給与】 月給：275,616円（一律支給の都市手当含む） ※本人の職歴等に応じてこれより高く決定される場合もあり

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 1ヵ月単位でシフトを決定◎ ライフスタイルに合わせて働けます！ ■勤務時間例（1日5～8時間） ・9：00～16：00 ・9：00～18：00 ・8：30～16：30 ・9：30～17：30 など （勤務時間に応じて休憩あり） ■柔軟に調整可能◎ 「習い事があるからこの曜日は15時までの時短で…」 など、お気軽にご相談ください！ ■ほぼ残業なし！ もし残業が発生しても1分単位で 給与が支給されます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土日祝休み 週4日～5日勤務できる方 まずは週4日から、 業務に慣れたら時間を増やしたい、 など面接にてご相談ください！

仕事内容【イオングループの事務スタッフ】 服装・髪型自由！未経験歓迎！正社員登用有！週4日～OK イオンフィナンシャルサービス株式会社 人事総務本部 ■ 給与 時給1330円 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営三田線神保町駅 ■ 時間帯 完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体 千代田区 ＼イオングループで人事総務のお仕事／ 事務・オフィスワーク未経験も歓迎♪ ＊週4日～×服装自由×土日休み＊ 人事総務を行う部署での事務をおまかせ！ ■基本的なPC操作ができればOK！ ■入社後研修あり！ 未経験・ブランクありでも安心♪ ■土日固定休み＆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事実務経験３年以上 ■教育関連業務にて主体的に業務を推進してきた方 ■社内レクチャーや研修での登壇経験 [歓迎] ■人材育成を目的とした教育計画の策定と執行。 ■教育計画の策定、運用の経験。（社内での運用を想定） ■成果を出すための社内外を横断した計画立案と執行が出来る方。 ■新卒採用/中途採用の経験 ■採用業務におけるKPI管理の経験 【フィットする人物像】 ■ポジティブシンキングな方。 ■結論ファーストで物事を判断できる方 ■主体的な行動がとれる方。 ■役員層、幹部層へのロジカルなプレゼンテーションが出来る方。 （社歴に関係なく改善提案が出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問） 【ペルソナ】 ・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事マネージャー/部長候補（年収600万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供! 人事分野における管理職とし

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事・労務）／年休126日／手当充実 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【総務・労務経験者募集】制度づくりなどに関われる！ 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【エンタメ×成長フェーズ】年間70万人を魅了！ パイオニア企業で「組織の基盤」を築く人事総務 メイドカフェ業界のパイオニアとして、日本独自のエンタメ文化を国内外に発信し続ける当社。総勢650名のメイドが年間70万人のお客様をおもてなしし、店舗数・従業員数ともに急拡大を続けています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用、または人事・組織開発の実務経験5年以上 ・課題発見から解決策を企画し、現場マネージャーや事業責任者を巻き込んで実行した経験 ・様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験 ・抽象度の高い課題に対して自ら仮説を立てて施策を立案・実行した経験 ・マネジメント経験（3名以上） 【尚可】 ・人事領域におけるマネジメント経験（リーダーまたはマネージャー） ・採用活動を一気通貫で推進し、KPI管理やエージェントコントロールを行った経験 ・OKRの導入・運用や、1on1の定着支援などに携わった組織開発の経験 ・組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容上場企業×人事｜中途採用からスタートし将来的には制度設計やHRBPをお任せします 仕事内容 ・メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含む）、社会保険手続き ・中長期的にお任せしたい業務 制度設計・人事企画：評価制度・報酬制度・福利厚生の企画立案、組織課題の分析と改善施策の推進 など 上記にて具体的な業

仕事内容人事／人事・労務 社会保険労務士事務所です。 ◇顧客企業の社会保険の手続き、（入退社の手続き、傷病手当金の請求）電子申請がメイン ◇給与計算（給与奉行がメイン） ◇労務問題のコンサル業務 「社労士の仕事を、もっとスマートに！」 AI活用で残業月10h、効率化を追求する社労士法人です。 神田駅徒歩1分の新築オフィス。 最新AIとハーゲンダッツがある職場で、次世代の労務キャリアを！ AIが得意な方や、経験がなくても興味がある方は是非応募してください！ 社会保険労務士事務所 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当て

仕事内容【ここがポイント！】 フリーランス通訳者募集！5時間勤務、週1～2日など様々なご要望をお聞かせください。 【仕事内容】 金融系PJでのお仕事☆ ・海外本社との定例会議 ・外国人役員の参加する経営会議 ・プロジェクトにおける顧客との会議 ※逐次通訳メインですが、同時通訳にも対応できる方募集。 【言語】 日本語⇔英語 【応募資格・条件】 【応募資格・条件】 ・通訳者としての経験が3年以上 （英日、日英の逐次通訳がスムーズにこなせる経験をお持ちの方を求めております） 【雇用形態】 業務委託（フリーランス） 【勤務期間】 単発・スポット ５月～期間応相談 【勤務地】 102

仕事内容当社の人事・採用の専任責任者として、まずは採用活動の戦略立案～実務推進を最優先でリードいただきます。 業務委託メンバーとチームを組みながら、候補者体験の向上、媒体連携、ブランディング施策まで一貫して推進いただきます。 その後は、中長期的に組織設計や制度づくり、文化醸成などの領域まで幅広く携わっていただけるポジションです。 【業務詳細】 ◆ 最優先ミッション：採用関連 ・採用戦略の立案・実行（事業計画・経営戦略との連動） ・採用担当メンバー（業務委託含む）のマネジメント・チームビルディング ・各職種の募集要項の作成・更新・運用管理 ・候補者対応（書類選考、カジュアル面談、面接日程調整 等） ・

勤務時間シフト制

仕事内容人事／手続・給与計算担当募集 月40時間の勤務からOK 完全在宅 副業可能 【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引継ぎはzoom

仕事内容■仕事内容 同社は、インターネット関連事業やコンテンツ制作事業を展開しており、 継続的な事業拡大のために優秀な人材の確保と強固な組織文化の構築が急務となっています。 同社の人事部門は、事業目標達成に必要な人材採用と組織基盤の構築をミッションとしており、 人事マネージャー候補は、事業成長を牽引し、急拡大する組織における文化醸成やミドルマネジメント層の強化 を両輪で推進する重要な役割を担います。 採用戦略の立案・実行から、評価制度、OKR運用、1on1定着といった組織開発施策まで幅広く担当し、 事業成長に伴走しながら「仕組み」から「風土」を作るやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容＜大手グループ会社での人事労務のお仕事です＞・給与計算、賞与計算処理に関わる事務全般・所得税、住民税ならびに年末調整に関わる事務全般・従業員からの問い合わせのメール対応・郵便物対応等の庶務業務※COMPANYの使用経験歓迎【必要経験】給与計算業務の経験3年以上◎在宅勤務メイン！週3～4日程度在宅予定！ （業務引継ぎ時や、庶務当番時などは出社も頂きます） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

勤務時間09:15～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 休憩室あり ＼高年収◎500万円以上／大手本社勤務×健康保険組合の人事事務 グループ向けの保険代理店事業同業務にテンプスタッフもいるので安心!経験活かして安定就業も目指せる!霞ヶ関駅直結の大手商社の本社内勤務おしゃれCafeスペースもアリ7時間台の就業時間×残業少なめ!フレックス制度アリ社員の「健康を守る」やりがいのあるオシゴトです！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:3

仕事内容事務所マネージャー／経験者歓迎 VTuber活動をサポ トするマネ ジャ を募集 中途 Vライバー事務所でマネージャーを行なっていただける方を募集します！ ＊ー＊ー＊ー＊ 【Vライバー事務所の紹介】 現在cozoruでは下記の2事務所を運営しています。 ︎POPCO（ポプコ） ︎cozopro（コゾプロ） ＊ー＊ー＊ー＊ 【主な業務内容】 下記を担っていただきます。 ・タレントとのオンライン面談 ・タレントとのテキストでのやり取り ・トップライバー育成マネジメント など ＊ー＊ー＊ー＊ 【この求人の魅力】 ・インターン生が多数在籍 ・メインスタッフは20代が中心 ・裁量を持つ