人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・要普通自動車免許 ・製造現場の管理職・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・食品製造工場での勤務経験 ・生産管理経験 ・マネジメント経験 ・食品、薬品、化粧品業界などでの就業経験 【職種名】 工場長候補 【仕事内容】 原料の仕入れや発注を始め、設備維持管理、人材管理、業務管理などの工場運営に関わる業務全般や工場運営全般の業務をお任せします。 具体的には ・原料の仕入れ、在庫管理 ・設備維持管理 ・生産状況に応じた原料の注文、原料の数量やロットの管理 ・配送、荷受け、製造作業 ・人材管理 ・担当部署のスタッフのシフト管理、育成など 【事業内容・会社の

仕事内容<仕事内容> 給与・社保に加え、人材育成にも携われる！人と組織を支えるオフィスサポート職/ARG-261 社労士事務所と連携しながら、給与計算・社会保険手続きに関わる業務を担当していただきます。 その後は、人事制度の運用や人材育成にも関わり、幅広い業務にチャレンジしていただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算・社会保険関連書類の取りまとめ（社労士事務所との調整含む） ・人事制度（等級・評価・報酬など）の運用サポート ・人材教育・研修対応 ・総務・庶務全般（備品管理・社内調整など） ※業務内容および勤務地は、会社の定めにより変更となる可能性があります。 ＜ポイント＞ ◎長く

仕事内容【基本業務と並行に警備員の人財確保・営業をする仕事です。】 ・主に電話での隊員さんの配置や現場の案内、取引先との対応。 ・現場の巡回、指導、助言や営業・人財・教育（共育）等。 ・エクセル、ワードでの簡単な書類作成 ・他、警備業務に係る諸々。 【とある仕事中の一日の流れ】 ９時出社、メールや郵便物の確認、その後明日の現場確認（現場確 保等）をお客様に確認。１２時にお昼休憩（１時間）、１３時より 隊員さんに勤務指示や電話対応。１８時退社 ※２週間程度の現場研修あり。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容<仕事内容> 【平塚営業所】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日！ ※第二新卒・若手積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 面接で勤務地のご希望を伺い、配属を決定いたします！ ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です

仕事内容<仕事内容> 九州エリア密着／人材サービス部門 スーパーバイザー（SV） 当社は、地元・九州を中心に、地域に根ざした人材サービスを展開しています。 本ポジションでは、当事業部の主力事業である人材派遣・人材紹介事業を支える中核部門にて、スーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。 （1）数値マネジメント 日次・週次・月次でのKPI管理 データに基づく施策の立案・改善推進 （2）メンバーマネジメント 熊本・長崎・大分チーム活性化を目的とした定例ミーティングの企画・運営 営業社員との同行営業による現場支援・育成 顧客ニーズに応じた企画提案のリード （3）新規開拓・組織構築

仕事内容<仕事内容> 事務アシスタント◆イベント・人材管理◇未経験大歓迎 ◇イベント事業では、最初はイベント会場にて声かけ、チラシ配り、会場の雰囲気作りからスタート 未経験からお仕事される方が多いので、一から丁寧に先輩スタッフが知識やノウハウを教えていきます。 イベントは2~3人体制。どんどんみんなでポップやディスプレーなどのアイディアを出し合いお客様に喜んで頂ける「エンターテイメント」を演出してください 物が多い時代。より良いものを発見！広めていくマーケティング力！もちろんですが、それを大きくする人間力が大事だと思っています。 仕事を通し、人と人との繋がりを一番に思ってほしい！ あなたのヒラメキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、組織開発、または関連分野での2年以上の実務経験 ■日常会話以上の英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織設計・人材管理スペシャリスト（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションは同社グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ※メイン業

仕事内容<仕事内容> 現場管理からSTARTする人材コーディネーター【営業職】 未経験スタートOK、人材コーディネーターで人と企業のお役に立てる仕事です。 最初は製造現場の管理業務から覚えていきます。朝の出勤の管理、健康の衛生面の管理からスタートしていきます。誠実性が大切で信頼関係の気づける方歓迎です♪ 人と繋がる仕事に興味がある方にぴったりです。将来営業も目指せます 職場管理からスタート コミュニケーションを取りながら、少しずつ慣れていきます。最初はコミュニケーション能力に自信がなくても大丈夫！徐々にスキルを磨いていきましょう。 成長のステップ 作業服や備品の手配、寮の手配な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 [歓迎] ・事務経験10年以上ある方歓迎 【フィットする人物像】 ・誠実で責任感がある方 【職種名】 管理事務（医療・介護業界） 【仕事内容】 管理事務（医療・介護業界） ・収益管理 ・会計業務 ・人材採用事務 ・勤怠管理 ・行政との調整対応 ・入居者様に関わるサービス内容の取り決め ・職員教育など ★ここがポイント★ 【香川へのUターン・Iターン転職・早期退職者も歓迎！】 施設の事務管理者として入居者やそのご家族、働いている社員など施設に関わる人がより良い環境で過ごすためのバックアップを担っていただくポジションです。長年の事務経験を活かして幅広くご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗運営経験(経費管理・人材管理・人材育成) ※店長職でなくても同業務経験があれば可能 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・ラーメン店での業務経験 ・舞鶴、福知山エリアで働き続けたい方歓迎！ ★求める人物像★ ・幅広い年齢が揃う環境でチームワークを発揮できる方 ・正社員としてキャリアを一から見直したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店長候補 【仕事内容】 ★希望の店舗でスタッフからスタート！★評価制度が明確です！★ 【職務概要】 同社の

仕事内容株式会社安藤・間 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ジャパンクリエイト 福岡営業所 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 正社員 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 【正社員】未経験歓迎！人気の日勤フルタイム&土日祝休み☆各種手当・福利厚生充実の職場です◎【勤務地/福岡県福岡市東区】 ■便利な車通勤OK◎社有車の貸し出しあり！ ■住み込みOK！格安1K寮完備♪ ■年間休日120日！プライベートもしっかり充実できます♪ ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ■人材紹介会社にてRAまたは両面のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【大阪/人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ■営業店との連携（採用

仕事内容★正社員！賞与あり！人材管理システムの統括管理業務など！ ◆駅から徒歩圏内！年間休日は１２６日！交通費は２５，０００円まで支給！住宅手当１０，０００円もあり♪近くには飲食店・コンビニもあり便利！禁煙なので快適な職場環境です！ ＜人材派遣会社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人材管理システムの統括管理、事務員の管理とサポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆同業務の経験が必要です。 ※人材派遣会社での管理職経験／普通自

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 従業員管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有 [歓迎] ・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験 ・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験 【職種名】 【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産管理の経験（業界不問） [歓迎] ・金属加工業での業務経験 ・UIターン人材歓迎 【職種名】 長岡市(新潟) 生産管理(課長候補)・鍛造業転勤なし◎資格取得支援制度あり◎引越費用補助有 【仕事内容】 生産管理課の課長として業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、実務はもちろん部下の管理も行います。 【具体的には…】 ・生産計画の作成 ・生産工程の管理 ・原材料及び外注加工等の各種発注業務 等 ※生産工程・在庫の管理は、生産管理システムを使用します。 生産管理システムは市販のパッケージソフトを使用しており、システムの保守・改善はベンダー、製品マスターの管