人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容今年６月に、新規事業就労支援Ｂ型作業所を開設するにあたり、 人材管理のお仕事と、既存の人材管理をお任せします。 企業にとって即戦力になるスタッフ、一時的または長期的な人材確 保を支援する業務です。 人が好きな方や、社会貢献ができる最大のお仕事です。 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容人材サービス管理職 総合人材サービス業 管理職人材派遣業または外国人人材サービス業経験者求 [お仕事内容] ｢アサヒサービス｣の本社事務所にて 総合人材サービスの管理者を募集します！ ▼業務内容 派遣労働サービスの営業管理や社員管理 新規法人営業や求人募集管理など 営業所の立上げ経験等 多岐にわたりお願いします。 貴方の経歴アピールをお願い致します。 ★ 資格・経験 ★ 派遣業のほか人材サービス関連の経験があれば嬉しいです。 最近は外国籍の方や外国人技能実習生の管理などの経験もあればうれしいです。 もちろん、ブランクある方も経験者も歓迎♪ 募集情報 [給与] 月給450000円以上

仕事内容＜街づくりの“縁の下の力持ち”に！＞ 誰もが知る施設の建設を手がける当社。街づくりのプロジェクトを支えるチームの一員として、書類作成・人材の配置調整・勤怠管理をお任せします。充実の研修があるため、未経験スタートの方もご安心ください！ ＜スタッフの管理がメインです＞ ■作業スタッフの配置調整 ■スタッフの勤怠管理 ■スケジュール管理 ■プロジェクトの打ち合わせ ■資材の発注・管理 ■写真撮影・書類作成 など ＜有名施設を手がけています！＞ ◇毎日数万人が訪れるショッピングモール ◇誰もが知るハイブランドショップ ◇メディアやSNSで話題の新スポット など ◎入社後は180日間フォロー！

仕事内容<仕事内容> 『正社員募集』健康の知識と意識をお伝えする仕事【管理栄養士 等、資格の知識を活かせます】 ＜仕事内容＞ ・健康管理、予防医学に関する書籍や記事作成、SNSの投稿、動画配信 ・講演活動（企業、行政、学校、地域等） ・食育活動（小学校で朝ごはんの大切さを伝えるための出前授業） ・健康セミナーなどのイベント企画運営 ・「健康管理士」「健康管理検定」の運営における事務手続き、電話対応 など 様々な年代の方に、健康の大切さをお伝えするお仕事です。 ※管理栄養士、栄養士等の医療系資格、知識、経験を活かせます！ 詳しくはhttpswww.japa.org/ ＜アピールポイント＞ ・20～

仕事内容人材総合サービス管理職 総合人材サービス業 管理職派遣労働業及び人材サービス業経験者！ [お仕事内容] ｢アサヒサービス｣の本社事務所にて 総合人材サービスの管理者を募集します！ ▼業務内容 人材派遣サービスの管理全般 法人営業や求人募集管理など 外国人材サービスの管理（労働実習生・特定技能・技術、人文、国際など管理業務） 得意なポジションをご用意します。 多岐にわたりお願いします。 ★ 資格・経験 ★ 人材派遣業のほか人材サービス関連の経験が嬉しいです。 法人営業の経験も有効です。 最近は外国籍の方や外国人技能実習生の管理などの経験もあればうれしいです。 もちろん、ブランクある方も経

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率土日祝休み＆年間休日125日◇高待遇&福利厚生充実◎男性活躍中!! ＜お客様と当社社員を繋ぐオシゴト◎正社員募集＞ お客様へのヒアリング・人材サービスのご提案や、求職者の面接・入社後の社員フォローをするお仕事です。 ★当社は、地域密着型アウトソーシングサービスを提供し、お客様や社員との信頼を大切にしている会社★ ◎在籍社員350名!!堅調に成長中のため、増員募集です!! ★あなたの人柄を重視 面接ではあなたの人柄を重視します。「成長したい！」という気持ちがあれば大歓迎です。会社と共に成長していってくれる方をお待ちしています。 ＜職種・メリット＞ 営業・販売

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・人材業界で営業やカウンセラーとして100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 ・人事として100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 ・小売業で店長・SVとして100名以上の人材管理経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【100名以上の人材管理経験必須】人事総務（ダイバーシティ推進） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数187、34期連続増収増益中の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●人事総務（ダイバーシティ推進、マネジャー候補）として下記

仕事内容【外国人 人材コーディネーター／労務管理のお仕事】正社員募集☆未経験OK！『地域密着』の人材派遣会社です！ポルトガル語の通訳できる方歓迎！ ＼ ご就業開始まで安心サポート ／ ✿ 勤務開始日・働き方の相談もお気軽に ✿ 【 ️ 仕事内容】 弊社の外国人派遣スタッフの方々への、アフターフォロー業務。 人と企業を繋ぐ、やりがいあるお仕事です！ 【応募資格】 ・ポルトガル語の通訳できる方 ・日本語の読み書きできる方 ・学歴不問 ・経験者歓迎 【たとえばこんな方が活躍】 ・人と関わる事自体が好きな方。 ・気持ちの切り替えができる方。 ・まわりの状況をよく観察して言動ができる方。 ・他人の感情を

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ポテトフライを主力商品とし、地元に根差してスナック、菓子の製造をしている当社において、人材・財務管理部門を統括する管理職候補を募集いたします。ゆくゆくは経営者の補佐としての活躍を期待しております。マネジメントのご経験を活かしてみませんか。 【具体的には】 ・総務業務（人事、初期採用面接、外国人（特定技能生）の手続き・生活対応、工場案内対応、労務） ・経理業務（入出金、支払、決算対応） ・管理業務（備品管理、納品・仕入れ等の価格チェック） ・出荷業務（注文受付・伝票発行・運送会社との交渉）他 ・営業サポート（資料作成・実績抽出など） ＊できることから始めていただき

仕事内容■メインキャッチ 人材ソリューション営業/労務管理担当：企業と人を繋ぎ、成長を支える！◎最高のやりがいと自己実現をあなたに！ ■職種 人材ソリューション営業/労務管理担当 ■募集情報 ◆････◆････◆････◆････◆････◆ ＼あなたの「おせっかい」を「ありがとう」に変えるお仕事／ 「採用と労務、どっちも完璧なんて無理かも…」 「企業と求職者、どっちの味方につけばいいの…？」 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらないかも…」 「人材業界って難しそう…私にもできるのかな…？」 そんなモヤモヤ、ぜんぶ打ち明けてください！ 人と企業、両方の笑顔が見られる、ちょっぴり欲張りなお

仕事内容各国の通訳スタッフと連携しながら、日本で働く外国人のサポート や受入れ側企業の支援を行っていただきます。また、技能実習や特 定技能ビザ申請書類の準備、作成、管理、その他データ入力や問い 合わせ対応等をお願いいたします。 【職種変更範囲：変更なし】

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し♬ 募集情報 [給与] 月給22万～35万円(固定残業代5万4,000円～8万5,900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回（決算賞与、7

仕事内容人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、グローバル人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。 グローバル人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援します。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、同社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣します。 【具体的には】 ◆グローバル（インドネシア）人材の採用・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション） ・応募者対応（書類回収、面接調整等） ・書類

仕事内容<仕事内容> ★人材管理をお任せ！成長できる環境でスキル磨きながら楽しく稼げます☆ 主に商業施設、研究所、ホテル、大学、病院など 多くの人が過ごす施設の空調設備に関わる仕事です。 工事の安全・作業品質・資材・予算等 作業スタッフの方々をトータルに管理する 仕事です。 ※事務と軽作業が半々ほどです！ 具体的には ★ 管理や書類作成がメイン ★ 請求書・伝票等の作成 プロジェクトの進行チェック 報告書等の書類作成 など まずは簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、電話でのお客様対応、 プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影、 現場管理＆進捗確認などをお任せすることもあります。 現場

仕事内容[仕事内容] 「仕事」と「人」と「未来」を繋ぐ おかげさまで創業26年の人材派遣サービス企業 派遣スタッフの労務管理や業務支援、採用、取引先企業との打ち合わせ等をお任せしています♪ ▼主に行っていただく業務内容 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝達等の管理業務 ・応募者の面接 ・勤務場所の見学案内 ・採用手続き など 派遣スタッフの状況管理や現場での進捗状況の確認など たくさんのスタッフとコミュニケーションをとりながら 現場での業務が円滑に進むように手助けをする重要なお仕事です！ 業務拡大の為、正社員募集！ 未経験者OK！ 20～30代活躍中！ キャリアのある方で仕事に前向きは方

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容人材派遣マネージメント業務 人材サービス業 管理者募集 人材派遣業界経験者♪ [お仕事内容] 人材サービス業界の営業管理やマネージメントをお願いします。 貴方の経験した得意分野をお教えください！ コロナ過で一旦、人材サービス業界を離れた方も今一度、当社で発揮してみませんか？ 是非、貴方のお力をお貸し下さい！ ★主な経験 ■人材サービス系、営業所の所長経験者！ ■人材サービス系、営業所の立上げ、運営経験者！ ■新規営業（法人）営業管理 ■その他、マネージメント経験者、管理職経験者！ ■経験と人柄を重視します！ 愛知県の三河エリアという高マーケットエリアで勝ち抜きたいと考えています。 一

仕事内容人材サービス業界での就業経験がある方 〈急募〉 派遣スタッフさんの管理や人材提案に集中いただける環境です。 ◇派遣スタッフの管理業務 ・企業見学同行や面談の同席 ・出勤勤怠管理 ・仕事説明や相談などの個別サポート ◇既存の担当企業への人材提案 ・提案人材の条件ヒアリング ・派遣スタッフの就業状況など情報共有 【働き方改革関連認定企業】 職種の変更範囲：必ず本人と合意のうえ当社の定める職種への 変更の可能性あり （リクルート業務・総務事務・経理事務・品質検査／選別業務）

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●