人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容人材労務管理 【人材コーディネーター】 企業と求職者をマッチングさせるお仕事♪ 人材ニーズは業界問わず [お仕事内容] ＼求職者と企業をつなぐ！／ 人材紹介・派遣業・業務請負として高い実績ありの 「アサヒサービス」にて、 法人営業をお願いします。 具体的には… ▼クライアントの求める人材について 顧客訪問し丁寧にヒアリング、情報収集⇒求人票作成 ▼求人票を元に自社サイト（求人サイト）で人材募集 ▼求職者と面談実施 マッチング企業（職種）を選定し求職者とヒアリング ▼マッチング企業へ提案、見学し契約開始 ▼企業先へ稼働中のスタッフのフォロー ▼その他、テレアポ、法人営業 まずは先

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 営業・人材管理 ・土木建設工事の受注 ・下請け工事の受注 ・顧客との打ち合わせ ・作業員の配置業務 ・作業先の受注業務 ・作業員の送迎 等 ・パソコンにて各種申請書等作成 ※本社勤務になることもあります。 <給与> 日給13,500円～22,500円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ※会社カレンダーによる ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 あり <勤務地> 福島県郡山市熱海町熱海3-238 磐梯熱海駅 <福利厚生> ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 寮・社宅あり ★☆入居可能温泉宿舎有り☆★ 宿舎詳細：食事 1日/15

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> ≪正社員・人材コーディネーター職・営業職≫派遣会社で派遣スタッフの募集、人材管理などの仕事♪ 【お仕事内容】 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ー 仕事内容 ー 企業からの派遣オーダーにマッチした登録スタッフの皆さんに連絡し、お仕事を紹介します。求人サイトへの案件掲載、応募者への登録案内も行います。 ★職種については募集拠点の状況や適性により配属させていただきます。 ★将来は地域に根差した人材のエキスパート、あるいは登用制度を経て役職者へ挑戦するキャリアパスもあります！ 【仕事の

仕事内容<仕事内容> 人材管理/現場管理/設営などのお仕事/はじめましてでも大丈夫！ "＜このお仕事のいいところ＞ 現場社員の仲が良いので楽しくお仕事していただくことができます！ 案件により様々な現場に携わることができます。 また、案件により勤務時間が8時間未満であっても減給はございません！ 《こんな方にピッタリです》 ・人と話すことが好きな方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・コミュニケーション能力を発揮したい方 ・やる気のある方 ・ライフワークバランスを充実させたい方 などなど、お持ちの能力を存分に発揮していただけると思います☆ 【お仕事詳細】 お仕事内容といたしましては、弊社に登録いただい

仕事内容<仕事内容> 半導体工場の人材管理スタッフ 入社祝い金50万円 【増員募集】月給50万円～！キャリアアップ制度も充実＊製造系人材会社でスタッフ管理者 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 浜松、東京、横浜と進出する予定！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する製造メーカー ▼スタッフ管理 ・面接対応/職場見学/入社立ち合い ・従業員への各種対応、フォロー

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日！20代～40代の女性活躍中】管理メイン！人材コーディネーター/cc000a01 「人材コーディネーターって何だろう…？」 簡単に言うと派遣スタッフのサポートです♪ 人と話すことが好きな方にオススメ！ 《仕事内容》 ・派遣スタッフの入社対応 ・求職中の方へのお仕事のご紹介 ・働いているスタッフのサポート ・既存取引先との打ち合わせ など管理業務をメインでお任せします♪ 《1日の仕事の流れ》 9:00 入社の立ち会い 10:00 事務所に戻って書類作成 10:30 WEBにてお取引先と打ち合わせ 12:00 ♪ ランチ ♪ 13:00 求職者の面接 14:

仕事内容正社員、営業・コーディネーター・ 人材管理のスタッフを増員募集！ あなたの経験を活かせます！ 月給30万円～の高月給で お待ちしております。 経験・能力により考慮します。 【アピールポイント】 ・月給30万円以上！ ・土日祝休み ・年間休日123日 ・キレイなオフィスでのお仕事 ・学歴は関係なく人柄重視の採用です ・年齢問わず積極採用中 ・しっかりと研修を行いますので 安心してお仕事スタート出来ます。 ・外国籍の方も大歓迎 ＜土日祝休み！＞ 嬉しい毎週土日祝休みで、 年間休日は123日！ しっかり稼いでしっかり休める。 プライベートも充実の職場です。 ＜正社員＞ 営業・コーディネータ

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容京都府京都市伏見区の建物管理・人材管理（京都） (正社員) | 株式会社 エイトクリエーション ▼仕事内容 ・建物の管理改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等 ・清掃業務清掃の立ち合い、各種報告書作成 ・品質管理や不備箇所の提案業務現地調査、見積書の作成 ・パート ・アルバイトの人材管理業務シフト作成、給料計算、面接、指導教育等変更範囲：会社の定める業務 (京都府京都市伏見区) ▼職種 建物管理・人材管理（京都）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜280000円

仕事内容<仕事内容> 【平均年収720万円】現場施工管理者【あなたの技術、高値で買います!】 【あなたの技術、お金で買います!】 施工管理技士、建築士の経験がある方! 年齢性別を問わず、あなたのその技術を高値で買います! 特に、若手に指導した経験がある方であれば更に厚遇します。 当社の従業員の平均年収は720万円です。 年収で1,000万円を超える従業員もいます。 前職の給与明細や源泉徴収票などを面接の際にお持ちください。 他社に負けないように、限界まで頑張ります。 当社で経験豊富な先輩達から技術を学んでキャリアアップへつなげませんか 施工管理技士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし

仕事内容<仕事内容> 人材管理事務 仕事内容 『一般事務/正社員 』 【 アピールポイント】 ★ プライベートも大切にできる★ 土日・祝日休み、年間休日は125日以上！ 年末年始や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大9連休の取得実績もあります！ 産育休の取得・復帰実績もありますので、結婚や出産などでライフステージが変化してもお仕事を続けていくことができます！ 【下記のような悩みはないですか】 * 事務職が初めてだから不安な方 * ブラインドタッチができない方 * 未経験からお仕事を始めるのが不安な方 * 現職の残業が多くて辛い方 『 上記のような方ご安心ください!!』 当社では、未経験から事

仕事内容<仕事内容> 管理職候補 / 人材コーディネーター / IT業界 ◇ エンジニアと開発現場を繋ぐコンサルタントを募集中 ◇ 同社の第二創業期を一緒に盛り上げていける方を求めています！ ◇ 最初にお任せする業務 ◇ ・パートナー企業との連携 ・案件のマッチング ・エンジニアフォロー ・労務管理（管理部門と連携） 新規のクライアント開拓については、当初は予定していません。 既存のクライアント先を中心に活動していただきます。 ※やりたい！という場合は担当いただくこともあります。 ◇ 勤務時間 ◇ 打合せなどで遅くなった次の日の朝は出社時間をずらすなどできます。 ◇ 有給取得がしやすい