人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集！ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ▼スタッフ管理▼自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉（人員調整・単価交渉など） ＊取引先工場への巡回・見学対応 ＊従業員への書類配布（給与明細・各種届） ＊ｉＰｈｏｎｅを使用した社内報告など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容外国人技能実習事業に関する業務全般（巡回企業訪問・寮巡回、技 能実習生や特定技能生の方が日本の企業で問題なく働けるようにす るためのサポートを行っていただきます。 ・技能実習生や特定技能生の方が在籍する企業訪問、寮の巡回等を 行っていただき、管理監督をを行う。 ・パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど）による資料作成。 ・その他付随する業務 在留資格申請書類等の作成。 【変更範囲：変更なし】 ＊国籍を問わず。

仕事内容福岡県築上郡吉富町の派遣社員の人材管理・営業事務 (正社員) | 株式会社 クラフテックス ▼仕事内容 ＊福岡県北九州市から大分県中津市までの派遣先との打合せ及び派遣人材管理の業務を行っていただきます※派遣先等への打合せの際、社用車を使用して頂きます【変更の範囲：変更なし】 (福岡県築上郡吉富町) ▼職種 派遣社員の人材管理・営業事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容愛知県安城市の人材管理（派遣スタッフ管理） (正社員) | 株式会社アスタリスク ▼仕事内容 未経験でも安心！先輩スタッフが丁寧に指導します。 ・県内外から応募いただく方と赴任の段取り。 ・スタッフさんの勤怠管理、悩みや相談ごとの対応 ・取引先企業での評価確認がメイン ・一部契約書関係の書類作成などあり有給も取りやすく長期連休あり、個人成績やノルマはありません。 評価制度（月１回の面談）を設け、４ヶ月に１度昇給 ・昇格のチャンスあり！結果だけではなく、プロセスを評価するシステムを取り入れています。 (愛知県安城市) ▼職種 人材管理（派遣スタッフ管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容＼寮完備月給25万円～／ 人材派遣や特定技能、技能実習生として働く外国人材のフォローをするお仕事です。 フィリピン出身の方々が、安心して働けるようにお手伝いをします。 職場とのやり取りや、病院や役場関係などでは難しい日本語もあり、不安を抱えている人材のサポートがメインになります！ また、新しくサクセススタッフで働く派遣人材の確保や、企業からご依頼いただいている特定技能、技能実習生の集客も行います。 訪問エリア：豊田市を中心に、多治見市や中津川市など東濃エリア。 ※直行直帰OK！他、訪問エリアのご相談承ります。 【必要な言語】 日本語（Japanese）※読み、書き、会話 フ

仕事内容大阪府大阪市中央区の建物管理・人材管理（大阪本社） (正社員) | 株式会社 エイトクリエーション ▼仕事内容 ・建物の管理改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等 ・清掃業務清掃の立ち合い、各種報告書作成 ・品質管理や不備箇所の提案業務現地調査、見積書の作成 ・パート ・アルバイトの人材管理業務シフト作成、給料計算、面接、指導教育等変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 建物管理・人材管理（大阪本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜2800

仕事内容埼玉県入間市の営業・人材管理 (正社員) | フジヤマ建業 株式会社 ▼仕事内容 ＊土木建設工事の受注 ＊下請工事の受注 ＊顧客との打ち合わせ ＊作業員の配置 ＊作業先の受注業務 ＊作業員の送迎等 ＊パソコンにて各種書類作成※変更範囲：変更なし (埼玉県入間市) ▼職種 営業・人材管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303750〜506250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)303750〜506250円 (日給)13500〜22500円 (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正

仕事内容■メインキャッチ 【土日祝休み・年間休日126日】人に寄り添いサポートする仕事！ ■お仕事内容 ＊派遣スタッフさんの労務管理 ＊既存得意先への訪問 （派遣スタッフのフォローや採用ニーズのヒアリング・提案） ■給与 月給25万円～ ■応募方法 【メール応募】 「応募画面に進む」より 送信してください。 追って採用担当者より 連絡いたします。 【電話応募】 電話 077-567-5063 採用担当者宛てに 「ビビカル滋賀の求人を見て」 と電話をお願いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材管理の経験 ・マネジメント経験 ・OAスキル ・普通自動車免許 [歓迎] ・福祉業界での経験（障がい者の就労支援経験をお持ちの方） 【職種名】 【大阪】事業運営管理・スタッフマネジメント「特例子会社の障がい者就労支援」 ※介護業界大手GP 【仕事内容】 株式会社ケア21は全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 グループの特例子会社である当社にて、障がい者が自立するための「雇用」をサポートしています。 障がいを持つスタッフの就労支援、およびマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細

仕事内容東京都青梅市の営業・人材管理 (正社員) | 落合興産 有限会社 ▼仕事内容 ＊土木建設工事の受注 ＊下請工事の受注 ＊顧客との打ち合わせ ＊作業員の配置業務 ＊作業先の受注業務 ＊パソコンにて各種書類作成【変更範囲：変更なし】 (東京都青梅市) ▼職種 営業・人材管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給303750〜506250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.5日）)303750〜506250円 (日給)13500〜22500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時30分

仕事内容＼「知識・経験ゼロ」スタートを応援！／ 「人と関わる仕事が好き」 「イチから新しいキャリアを築きたい」 そんな意欲的な方を、 知識・経験ゼロから積極的に採用します！ ＜人材コーディネーター・管理職／主な仕事内容＞ ・人材派遣スタッフの募集採用業務 ・スタッフ管理、送迎 ・スタッフ教育 ・その他翻訳・通訳等 【人柄・意欲を重視】 特別な経験や資格は一切必要ありません。 あなたのやる気やお人柄を重視した選考スタイルです。 【活躍のチャンス】 個々の個性や適性に応じて、 様々な活躍のチャンスをご用意しています。 未経験で入社し、活躍している先輩も 多くいますのでご安心ください。 安定した環境

仕事内容転居を伴う異動なし／製造管理／外国人人材の管理 正社員／賞与4.55ヶ月／祝金最大650万円 工場などの各部門で活躍するスタッフを支えるポジションになります。 【主な業務内容】 ◆外国人人材の管理、教育、支援業務 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の方へ製造技術の指導教育 ・ベトナム語と日本語の通訳・翻訳業務 ・外国人人材の面談対応 ・技能実習生や特定技能の入社手続きや案内 ・ベトナム人技能実習生や特定技能の生活支援 ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ち

仕事内容施設維持管理部門の人材管理・安全管理 部内スタッフの状況把握および派遣先・顧客との業務連絡や調整 計画書等の書類作成や官公庁対応。現場を裏から支える仕事です 【具体的な業務内容】 ＊部内の人事・安全管理の調整、スタッフの状況把握 ＊顧客（自治体）や派遣先等との連絡調整、各種対応 ＊契約に係る業務計画書や各種書類の作成 ＊官公庁への提出書類作成、窓口対応 【仕事の魅力】 全社的な人事ではなく、維持管理の現場を支える「部内の要」とし て活躍。部内スタッフが安全に安心して現場で働けるよう、調整や 書類作成を行う、非常に信頼感の厚いポジションです。

仕事内容【大阪市淀川区】人材派遣営業・スタッフ管理／40代、50代活躍中／オープンブックマネジメント株式会社 ＜この求人情報について＞ オープンブックマネジメント株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人材派遣営業、スタッフ管理 建築業界を中心に確かな人材を幅広いステージに繋ぐ総合人材ビジネス事業を行っております。 【会社について】 創業約80年の老舗建設会社をバックボーンに持つ当社では安定基盤の下、 充実した研修制度や手厚いフォロー体制を構築技術者と企業との繋がりを大切に育み これからの建設業界をけん引していく事を目指しております。 応募方法： ＜

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容外国人材の管理業務全般 取扱職種：介護職、医療・福祉施設給食製造（外食） １．監理団体業務 ・団体監理型技能実習における実習監理 ・受入手続き、在留資格変更、期間更新、スケジュール管理 ・訪問指導、監査業務、事業報告、書類作成、事務手続き ・サポート業務（私生活のサポート含む） ２．登録支援機関業務 ・１号特定技能外国人支援業務 ・同上 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景更なる社内体制の強化と、今後更なるお客様満足度の向上を図るため、人材派遣業における管理担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣業の管理担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフへのお仕事紹介（お仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介） ・スタッフ就職後のフォロー（働き始めたスタッフのフォロー） ・お取引先様のフォロー（スタッフ受入企業様からのご要望などをヒアリング） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・外国人スタッフと接することも多いことから、バイリンガルの方を募集します。特にポルトガル語ができる

仕事内容東証プライム上場企業グループの人材派遣会社での派遣社員の採用 、労務管理業務です。 求人原稿の作成や面接の日程調整、請求書や契約書の作成等の業務 をお任せします。 最初は先輩社員のサポートから始めていただきます。 未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人材コーディネーター・管理業務☆人と企業をつないでいく仕事です！【勤務地/神奈川県厚木市】 高収入･高時給でガッチリ稼ぎたい方も､プライベート重視でライフスタイルに合わせて働きたい方も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※基本給：219,602円～284,669円 ※固定残業代(月30時間分：50,248円～)含む。 月30時間超過分は別途支給あ