人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

仕事内容東京都千代田区の建物管理・人材管理（東京） (正社員) | 株式会社 エイトクリエーション ▼仕事内容 ・建物、ホテル、パチンコホールの管理改修工事や設備点検の立ち合い、各種報告書作成等 ・清掃業務清掃の立ち合い、各種報告書作成 ・品質管理や不備箇所の提案業務現地調査、見積書の作成 ・パート ・アルバイトの人材管理業務シフト作成、給料計算、面接、指導教育等変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 建物管理・人材管理（東京）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)185000〜

仕事内容大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 【特徴・メリット】 経験者優遇 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 営業職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【勤務時間】 9：00〜18：00（実働8時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：条件変更なし 【勤務地】 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F 【アクセス】 ＪＲ京浜東北

仕事内容[仕事内容] ＼人と企業をつなぐお仕事／ 未経験からスタートできる【人材コーディネーター】募集！ エイブル・スタッフで、求職者と企業をつなぐお仕事を始めませんか？ ▼お仕事内容 製造・物流を中心に、 人材不足に悩む企業とお仕事を探しているスタッフをマッチングするお仕事です。 最初は先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心！ ・派遣スタッフの勤怠管理やシフト作成 ・応募者との面接・入退社手続き ・就業中スタッフのフォロー＆相談対応 ・企業へのヒアリングや改善提案 など 「人と企業をつなぐ架け橋」になれる、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも安心スタート♪ ・まずは研

仕事内容<仕事内容> 年間休日126日！管理人材 人事総務部（課長候補） 管理全般（総務・人事中心）を担当していただきます！ 具体的には 【総務】 ・施設管理、車両管理、物品管理等の総務業務全般 ・ システム周りの管理 ・各種会議の取りまとめ 等 【人事労務】 ・採用活動及び入退社への対応 ・各種労務事項への対応（勤怠、社保、年調等） 等 【その他】 ・部下、課内管理 ・全社プロジェクト等、特命事項対応も担当していただきます。 <給与> 年収384万円～552万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休二日制 年間126日（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容生産管理／都内／代官山、中目黒エリア／正社員／残業月10時間程度／年間休日120日以上 生産管理｜創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,400,000円～5,500,000円 月額255,000～365,000円 賞与 年2回 (7、12月) 【勤務地】 東京都目黒区青葉台 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-10465 【仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。 世界的デザイナーが創業し、ブランドを継承しています。

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社施

仕事内容[仕事内容] 「仕事」と「人」と「未来」を繋ぐ おかげさまで創業26年の人材派遣サービス企業 派遣スタッフの労務管理や業務支援、採用、取引先企業との打ち合わせ等をお任せしています♪ ▼主に行っていただく業務内容 ・派遣スタッフの出勤確認 ・連絡事項の伝達等の管理業務 ・応募者の面接 ・勤務場所の見学案内 ・採用手続き など 派遣スタッフの状況管理や現場での進捗状況の確認など たくさんのスタッフとコミュニケーションをとりながら 現場での業務が円滑に進むように手助けをする重要なお仕事です！ 業務拡大の為、正社員募集！ 未経験者OK！ 20～30代活躍中！ キャリアのある方で仕事に前向きは方

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容 ＼人材コーディネーター募集／ 派遣社員の現場管理・労務管理のお仕事 未経験でも活躍できるポジション！ 【ここがポイント】 ◎年間休日120日以上 ◎土日休み（完全週休2日制） ◎賞与年2回 ◎社員寮あり ◎フレックス制度あり 【業務内容】 派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆現場（派遣先）巡回 ◆勤怠管理 ◆寮管理 ◆配布物展開/回収 ◆入退社処理 ◆月末月初関連事務業務 ◆客先問合せ対応など ◎現場管理業務が9割 ◎オフィスでの事務業務が1割 程度となります。 【仕事の醍醐味】 ◎人材育成の喜び 派遣社員が成長し、スキルを身につけ

仕事内容<仕事内容> 技能実習生の管理、特定技能人材の管理業務 あなたにお任せしたいのは技能実習生、特定技能などにかかわるお仕事です。組合員様への定期訪問、VISA書類作成、管理などです。 <給与> 年収197万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 群馬県前橋市前箱田町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.14 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタ

仕事内容［長浜市］人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／転勤なし／月収28.2万円～／土日祝休み 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 ＜クライアント対応＞ ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性等を考慮した採用計画の提案） ・各種交

仕事内容<仕事内容> ☆人材コーディネーター☆充実の研修体制◎未経験からでも活躍できる◎ の株式会社SWETHは2024年8月に設立した出来立てのベンチャー企業でございます。 弊社の主軸である人材事業にて、会社の中心としてお仕事をお任せします。 ☆人材コーディネーター☆ 【主な仕事内容】 ・人材の研修、育成 ・企業対応 ・企業との面談対策 ・人材の確保 「人との関りを大切にしながら仕事がしたい」 「チームで協力して仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは最低12ヵ月間は弊社のメイン事業であるアウトソーシング事業の研修を行います！ 研修中は人材のマネジメント能

仕事内容<仕事内容> 九州エリア密着／人材サービス部門 スーパーバイザー（SV） 当社は、地元・九州を中心に、地域に根ざした人材サービスを展開しています。 本ポジションでは、当事業部の主力事業である人材派遣・人材紹介事業を支える中核部門にて、スーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。 （1）数値マネジメント 日次・週次・月次でのKPI管理 データに基づく施策の立案・改善推進 （2）メンバーマネジメント 熊本・長崎・大分チーム活性化を目的とした定例ミーティングの企画・運営 営業社員との同行営業による現場支援・育成 顧客ニーズに応じた企画提案のリード （3）新規開拓・組織構築

仕事内容[募集背景更なる社内体制の強化と、今後更なるお客様満足度の向上を図るため、人材派遣業における管理担当者を増員いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣業の管理担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフへのお仕事紹介（お仕事を探している方の希望を聞き、お仕事を紹介） ・スタッフ就職後のフォロー（働き始めたスタッフのフォロー） ・お取引先様のフォロー（スタッフ受入企業様からのご要望などをヒアリング） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・外国人スタッフと接することも多いことから、バイリンガルの方を募集します。特にポルトガル語ができる方

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材管理事務 (正社員) | 株式会社ＦＬＯ ▼仕事内容 １、自社の求人広告やホームページからの応募者対応２、面接実施、採否３、採用になれば自社内の他部署へ引き継ぎ４、求人広告管理５、その他人材管理に係る事務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜195000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)10時00分〜19時00分 (2)11時00分〜20時00分

仕事内容・外国人人材受け入れ企業に向けた人材紹介～面接対応 ・入国手続きおよび受け入れ後の支援業務 ・外国人技能実習生、特定技能外国人人材および高度人材に向けた支援業務 ・海外企業（送出機関など）への連絡、各種業務調整 ・受け入れ企業への連絡、各種業務調整 ・関連事務作業全般 ・外国人人材へのイベント企画立案・運営 ・出入国時の送迎対応 日/祝/夏季休暇/年末年始休暇/土曜（月2～4日休み）/会社カレンダーあり/有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 定年制有り（65歳まで）/再雇用制有り（年齢制限無し） 第2新卒歓迎

仕事内容未経験歓迎/正社員/ルート営業/安心の教育体制です ☆お仕事探しはソイテックスジャパンで☆高待遇・高収入のお仕事、沢山あります！未経験の方も丁寧にフォローしていきますのでお気軽にご応募下さいね♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 募集情報 人柄重視の採用してます！ 年齢・性別・問わず、未経験から海外とのつながりや現地文化に触れあえる 他とは違ったお仕事をお探しの方は是非ご応募ください！ 厚生労働省の認可あり(監理団体許可) 【S