人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材派遣会社での、労務管理。人事の仕事に近いイメージです。 応募者の面接、職場案内、採用後のスタッフ管理がメインの仕事。 年間休日も１２９日と働きやすい職場です。 ［仕事内容］ ・求職者の採用 …応募受付＞面接＞職場見学＞入社初日フォロー ・採用後のスタッフのアフターフォロー。管理業務。 ・取引中の企業へのセールス活動（追加人員の提案。単価交渉） 従事する業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事総務部門における業務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での労務管理業務の経験がある方 ■労働法令の知識のある方 【求める人物像】 ■周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ■能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】人事労務（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務） 【仕事内容】 【職務内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等

仕事内容兵庫県加古川市の施工管理 (正社員) | 有限会社 コレクト ▼仕事内容 入札案件の戦略的対応、受注率向上のための施策立案。 ・現場管理の統括解体工事現場の進行管理、品質管理、安全管理の全体統括。 工事計画の効率化やリスク管理を推進する。 ・人材管理と育成社員 ・現場スタッフの採用、育成プランの策定。 チームのモチベーション管理と組織力向上の施策実施。 変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給583333〜666666円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)583333〜666666円 (年俸制)

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品の品質保証・品質管理の業務経験（食品メーカーまたは商社の品質保証業務経験者） ■二者および第三者工場監査実績がある方 ■問合せ・クレーム対応経験がある方 ■食品添加物等の法令適合性確認の業務経験 [歓迎] ▼監査スキル：ISO22000内部監査員、GSFI認証規格内部監査員経験 ▼表示スキル：食品表示検定中級以上または加工食品の食品表示の作成経験 ▼品質管理スキル：不具合対応、微生物検査知識、試験成績書の読解力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三井物産グループ会社】品質保証・管理（専門人材）/在宅可◎（年収700万円～900万円） 【

仕事内容株式会社マイナビ 『マイナビ』に新しい価値を！【大学広報（キャリアサポート）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《新卒採用メディア『マイナビ』の認知度、会員数、利用率UPが目的》クライアントである各大学と共に、学校の就職支援の仕組みづくり・広報を担当◆各大学のキャリアセンターや教員に向け └採用状況のご説明 └学生の就職活動の状況などのヒアリング ◆「マイナビ」をより多くの学生に 利用していただくための広報活動（セミナー・ガイダンス） ◆就職ガイダンスの準備・当日の運営 └業界・企業研

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【スーパーバイザー】清掃マネジメント/年収500万～/人材管理・業務管理/ビジネス・シティホテル 【仕事内容】 ホテル清掃サービスのマネージャーとし

仕事内容【正社員募集】土日祝休み★高知県全域担当！派遣会社での営業・人材管理スタッフ(MC591-NI) 事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜」人材不足の世の中にマッチしたお仕事です＞【高知県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ＋歩合手当が加算 ※基本給(185,000円～250,000円)は、経験と年齢により考慮します。 ※歩合給は、明確な規定あり(弊社規定:売上に乗じて算出) ※試用期間2ヶ月あり(期間中は契約社員) ※試用期間内の賃金は、日

仕事内容◇人材派遣に関わる契約管理部門の管理職候補求人です◇ 業務内容は主に以下の内容となります ・人材派遣に関わる各種書類の確認、指導 ・社内で使用するシステムの運用、管理 ・関係法令に則った書類の管理、指導 ・各種書類提出状況の確認、指導 ・社内書類の確認、管理 ［社内使用システム］ ・スタッフエクスプレス ・キントーン ・他

仕事内容<仕事内容> ◆人材コーディネーター ◆完全土日祝休み／年間休日125日／学歴・職歴不問／充実の福利厚生◆ 人材派遣をメイン事業としている当社での正社員の人材コーディネーター募集になります。 取引先の管理業務や新規登録スタッフの面接や入社までの案内等をメインにお仕事をお願いします。 勿論、新規開拓の為の営業活動も行っていきますが、先ずは責任者と同行でOJTを受けながら学んでいく事が出来ますので、営業未経験の方でも安心してスタート出来ます。 書類作成等でPCを使用しますので、最低限のPCへの入力スキルは必要ですし、企業様への訪問時に車を使用しますので、普通自動車免許は必須となります。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容<仕事内容> 【フルリモートOK！】トータル管理コンサル営業マネージャー 【経験者募集】 営業職（人材確保・新規クライアント開拓） フルリモートOK！自由な働き方を実現 あなたの経験とネットワークを活かして、即戦力として活躍しませんか？ あなたの人脈と経験を我が社で活かしてください 当社は成長中の企業で、さらなる飛躍を目指し、営業のプロフェッショナルを募集しています。 現在は携帯電話やスマートフォン、インターネット回線等を扱う通信事業を中心に各クライアント（携帯電話ショップや家電量販店）に人材の提供をメインでおこなっております。 同ジャンル、他業界問わず既に人材や取引先を持っている

仕事内容【応募資格】 [必須] ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験 ■次のいずれかの資格を保有 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・建築設備士 ・電気主任技術者（1種～3種） ・消防設備士（甲） [歓迎] ・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方 ・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方 【フィットする人物像】 ・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方 【職種名】 【設備施工管理】時間外勤務削減

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽人材ソリューション業務に取り組んでみたい強い意欲をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関（メガバンク、地方銀行等）にて法人営業のご経験3年以上お持ちの方 ■人材紹介会社にてRAまたは両面のご経験が3年以上ある方 【職種名】 【大阪/人材ソリューション業務（業務の企画から推進、実行、管理まで）】 【仕事内容】 【職務内容】 ■取引先の求人ニーズへの対応（求人企業の事業理解から求人ニーズの背景を探り、必要な人材の要件定義を行う） ■人材紹介会社との連携（人材探索の指示から人材採用までのサポート） ■営業店との連携（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容<仕事内容> 【採用強化中】自分と人をキャリアup【人材コーディネーター】スタッフ管理や営業など ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ★魅力点★ 【お客様と深く向き合える環境】 担当する社数は5～10社ほどで、しっかりとお客様に向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与することができます。企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことが可能です。 【働き方を整えながらスキルアップ可能な環境】 週2日のリモートワークが可能で、ご自身の経験や希望に合わせて業界を担当して頂けるので、自由度高く業務を行うことができます。 [歓迎] ※活かせる

仕事内容【仕事内容】 ・派遣・請負営業 ・人材採用プロモーションの構築 ・人材管理 ・人材の採用・教育 【給与詳細】 年収500万円～1000万円 希望給を採用致します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■倉庫業務のご経験(具体的には、入荷や出荷、在庫管理のご経験) ■業務管理や人材管理のマネジメント経験(チームリーダーなど) 管理職を目指したいリーダー層の方歓迎です。 【職種名】 【鶴見】在庫管理マネージャー〈外資系大手アパレルブランドの在庫管理〉※夜勤無/土日祝休み/車通勤 【仕事内容】 ～センコーG×アパレル物流／土日祝休み／夜勤無し／大型センターでキャリアアップ～ 【業務内容】 横浜センターは、世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの日本における専属物流会社として機能しています。 在庫管理を担当し、社員1名及び20名程

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 ■ 主な業務内容 管理業務 •出勤簿や各種提出書類の管理 •労務に関する業務のサポート 教育・研修業務 •社内研修資料の作成 ・研修講師として行進の育成 •スタッフのモチベーション向上に向けた 施策の企画 採用業務 •求人媒体の運営・管理 •面接日程の調整および応募者対応 共通業務 •スタッフのフォローおよびメンタルサポート •求人案件の提案・人材マッチング業務 入社後は、現場で実際の業務を経験しながら、業務の流れを丁寧に習得していただきます。 ■ よくあるご質問 Q. 未経験でも応募できますか