人材管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、グローバル人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。 グローバル人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援します。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、同社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣します。 【具体的には】 ◆グローバル（インドネシア）人材の採用・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション） ・応募者対応（書類回収、面接調

仕事内容<仕事内容> ★一般社団法人人材協会★ ・会員管理（入会、請求など） ・理事会・委員会の連絡・調整 ・業界イベント調整・管理・告知 ・簡単な現金・通帳管理 ・その他協会の運営に関わる所仕事 ・外国人人材を活かし日本を元気にすることに共感できる方 ・電話とメールでお客様とビジネスコミュニケーションを取った経 験がある方 ・日本語N1レベルで日本での仕事の経験がある方 ※類似のグループ会社の仕事も行って頂きます <給与> 年収288万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ※年に2回のみ土曜日の出勤有 <勤務地> 東京都東京都港区浜松町

仕事内容【応募資格】 [必須] 条件 コールセンター、もしくは事務センターでのメンバー管理経験 （5名以上） 入社意欲、お人柄重視です 【職種名】 【カスタマーセンター・SV職】【大手総合人材サービス会社】シニアSV職/ 年収～700万 【仕事内容】 コールセンター、事務センターでのシニアSV職として担当プロジェクトのマネジメントをお願いします ＜ポジション＞ シニアSV職 ＜業務内容＞ ・業務運営 ・KPI管理 ・SV職の管理、オペレーター管理（勤怠管理、シフト管理など） ・収管理 ・報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・新人スタッフ教育 ・メンバーフォロー面談など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼正社員案件／グローバル人材の管理及び翻訳通訳業務 日勤or2交替選べる◎無料送迎バスや社員食堂の利用OK！仕出し弁当もございます！ グローバル人材の管理及びラオス語翻訳・通訳のお仕事です。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ■どんな会社？ 派遣や請負で製造や倉庫内業務、ホワイトカラー業務を幅広くしている大企業です。 ■業務内容 ・外国人社員労務管理全般 ・日本で働くラオス人（技能実習生）管理 ・現場作業の通訳 ・翻訳作業 ・ラオス人従業員との面談（悩みや心配

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【スーパーバイザー】清掃マネジメント/年収500万～/人材管理・業務管理/ビジネス・シティホテル 【仕事内容】 ホテル清掃サービスのマネージャーとし

仕事内容人材派遣会社での営業管理 茨城県内で 実力を正当に評価する会社でチャレンジしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,375円～292,520円 (他資格手当、インセンティブあり) ※固定残業あり(40時間含む) 【勤務地】 茨城県水戸市 募集情報 いばらきで働くならJOBデザイン ご希望の勤務地や職種、時間、休日を組み合わせてあなたにピッタリのお仕事を見つけられます★ 幅広いお仕事情報で働き方も様々！ 『ミドル世代の方活躍中』 『人気の日勤のお仕事』 『空調完備の施設でのお仕事』 『新工場、新倉庫など綺麗な現場』 『身体を動かすお仕事』

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・水処理施設(超純水製造,水回収,排水処理)維持管理の全体統括(リーダー,サブリーダー)の経験を持ち、水処理全体の知識を有し、自らもメンテナンスができる人材 ■歓迎要件 ・公害防止管理者(水質1種) ・水処理施設にとどまらず、ビル管理(ボイラ、チラー、冷却水等空調設備、高圧ガス設備等)の維持管理の経験を有する方 ・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、甲種危険物取扱者 【職種名】 【東京・昭島市】自社施設の維持管理／水処理技術のリーディングカンパニー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 自社施設の維持管理 ・水処理施設(超純水製

仕事内容【おすすめのポイント】 ◆営業ノルマなし ◆頑張り次第で随時昇給あり ◆人材派遣会社の営業・管理業務のお仕事 新規営業→人材を募集している企業様へテレアポを行い新規契約を目指します。 ・簡単には取得できないのでこつこつと継続的に営業をしていただきます。 管理業務→派遣スタッフさんへの管理業務や取引企業様との対応がメインです。 落ち着いた環境での仕事になるので慌てず業務を覚えられます。 売り上げノルマもなしで安心！ 経験者はもちろんですが、未経験者大歓迎です！ 現在活躍中の営業は全員未経験者です。

仕事内容ベトナム人の人材管理・通訳業務・各種書類作成他ＰＣ操作、 応募者面接及び電話受付・通訳業務全般 入社前の住民票登録等。 その他付随業務 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容<仕事内容> 2025新卒／人材コーディネーター ／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／有名リゾート地への出張あり 全国の旅館・ホテル等のリゾートに特化した人材サービスを行なっている当社。あなたには、人材コーディネーターの仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客（旅館・ホテル）の新規開拓 ■顧客の管理 ■人材スタッフの管理 ■人材育成プランの作成やそのPR活動 ■求人広告の手配 ■新しい企画の立案 等 ※一つの施設に対して、受注～人材募集～採用～フォローまで、すべて一貫して、一人のコーディネーターが行なっています。 ※月に2～3回程度、全国各地のクライアント先へ出張がありま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) キャリアアドバイザー(CA)を募集します。採用に関わるプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 業務内容(詳細) ・若年層や未経験層までをターゲットにした就職支援 └求職者様の人柄やご経歴をヒアリングするためのオンライン面談 └ヒアリング内容を元に最適な求人の紹介 └応募求人に対しての履歴書/職務経歴書作成・修正 └書類選考や面接など選考に関する日程調整 └内定率を向上させるための面接対策/模擬面接 └入社後のアフターフォロー 私たちは未経験層や社会経験の少ないフリーターの方などへの支援をメインに力を入れています。 未経験から第一歩を踏み出す方を支援することで

仕事内容発注の経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せる職場。 東京に本社を置く大手化学メーカーの水島工場での中途採用（正社員）募集です。 水島工場では合成ゴムや高機能樹脂、化成品、化学品など身の回りにある様々な最終製品の素材の生産を担当しています。 ▼募集職種：原料／包装資材／廃棄物処理（発注担当） ■仕事内容 管理部門にて化学工場にて使用する原料および包装資材等の発注管理を行っていただきます。 また、製造現場で発生する産業廃棄物の外部処理の発注等の管理もご担当いただきます。 ■必要経験（応募要件） 製造業における原料・包装資材の発注管理経験または廃棄物外部処理の発注管理経験が必要です。

仕事内容<仕事内容> 【採用強化中】自分と人をキャリアup【人材コーディネーター】スタッフ管理や営業など ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の

仕事内容東京都新宿区の人材派遣 従業員管理システム（Ｊａｖａ） (正社員) | マネジメントパートナーズ株式会社 ▼仕事内容 当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。 ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。 プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 「変更範囲：変

仕事内容【仕事内容】 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 ・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 【給与詳細】 主任：月給37.5万円～ 副店長：月給45.8万円～ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE