管理業務主任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理フロントの経験をお持ちの方 不動産で管理や営業としての経験をお持ちの方 [歓迎] マンションフロント管理経験 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 事業が順調に拡大する環境下をチャンスと捉えて成長したい方 【職種名】 マンション管理フロント（中堅デベ系）〔神奈川〕 【仕事内容】 マンション管理フロントとして企画から運営まで幅広くお任せします ■マンション管理組合への運営サポート・アドバイスや交渉 ・理事会や総会の運営支援、議事進行、レジュメ・議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成など ・担当物件の巡回 管理員の指導、清掃・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンション管理業（フロント業務経験） ・不動産営業・管理経験者 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで末永く活躍したい方 【職種名】 マンション管理フロント〔神奈川〕 【仕事内容】 グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営／費用関連 予算作成／収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務経験 : マンション管理経験 ・管理業務主任者保有者歓迎 ・資格 不問 ・学歴 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【首都圏限定】マンション管理経験者歓迎！ゼネラリスト職 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンショ ン管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々な ことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格保有（必須） 経験者優遇 [歓迎] マンション管理士あれば尚可 【フィットする人物像】 ・お客様への責任、サービス品質にこだわった管理を行いたい方 ・生産性高く働きながら良いサービスを追求したい方 【職種名】 マンション管理フロント（地域密着デべ系)〔神奈川〕 【仕事内容】 マンション管理でお客様の住まいの安心と快適を追求しプラスの価値を創造します。 分譲マンション管理組合の運営支援業務全般 具体的な仕事内容 【具体的には】 ◆分譲マンションの管理組合の総会・理事会運営支援 ◆規約・細則の改廃 ◆マンション住民の生活改善提案 ◆各種ご相談の対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理フロントのご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(ＡＴ限定可) 【職種名】 【マンション管理フロント】デベロッパー系管理会社【東京・横浜】 【仕事内容】 親会社(マンションデベロッパー)が建てた分譲マンションを中心に管理組合運営全般のサポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・管理組合との折衝業務 ・総会および理事会の運営補助 ・予算案作成 ・決算説明 ■ポイント ・担当物件を、1人10～15物件担当し、巡回管理を行います。 ・社内での業務と外での巡回業務は半々程度の割合となり、飛び込みや電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・建物設

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産業界での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンションフロント管理経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティ高く顧客へサービス提供をしたい方 【職種名】 マンション管理フロント（平均残業5hのホワイト企業）〔神奈川〕 【仕事内容】 当社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 ・理事会・総会の準備 ・理事会・総会の議事録作 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方※試験合格のみも可。 ※ご経験は問いません。 [歓迎] 未経験の方で個人営業経験者や接客・販売経験者は歓迎です 【フィットする人物像】 質の高い管理サービスの提供を目指し行動ができる方 ・顧客へホスピタリティ高く仕事を遂行できる方 ・傾聴を続け顧客理解に徹することができる方 ・顧客理解の徹底から先を読み、提案や行動ができる方 【職種名】 マンション管理フロント（老舗企業 企画運営職）〔神奈川_横浜西〕 【仕事内容】 35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入

仕事内容<仕事内容> 【プロパティマネージャー】月給36.3万円～/完週休2日/年休120日以上/鶴見駅徒歩2分 ■仕事内容 PM業務全般をオーナー様ごとにワンストップでご対応いただきます。 業務ごとに担当を分けないことにより、一貫性をもったスムーズな対応ができ、オーナー様との信頼関係を築くことができます。 また建物共有部の管理業務だけではなく、LogProstyleグループの総合力で適切なリフォーム・リノベーションを行うことが可能です。 不動産オーナー様の頼れるパートナーとして安定した入居率と資産価値の向上をサポートいただきます。 具体的な業務 ・契約業務（更新） ・賃料集金・送金業務 ・滞納督

仕事内容オフィスビル・マンション管理組合の運営 トータルサポート業務 （１）管理組合運営業務 （２）理事会・総会の議案書作成 （３）会計業務（決算書・予算案・精算業務） （４）修繕計画の立案 （変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【相模原／管理業務主任者お持ちの方】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【仕事内容】 【相模原／管理業務主任者お持ちの方】マンション管理◆ノルマなく、働き方年休123日／時差出勤制度 【具体的な仕事内容】 【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス ●管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理フロント経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理業務主任者資格 ・法人、個人問わず営業のご経験 【フィットする人物像】 物件にお住まいの方々の暮らし、また今後入居される方の暮らし考えて行動できる方 【職種名】 マンション管理フロント（首都圏に強い独立系）〔神奈川〕 【仕事内容】 当社は、お客様目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追及・実践し、より上質な管理サービスをご提供いたします。 入居者さまの快適な暮らしを守るため、マンション設備のメンテナンスや修繕手配を行うことがあなたの役割。力量に合わせて先

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸管理業務経験者 [歓迎] マネジメント経験 宅地建物取引主任者 賃貸不動産経営管理士 その他不動産関連の資格 【職種名】 【賃貸管理】管理職ポジション◆賃貸物件竣工戸数全国トップクラス◆入居率98％◆年休120日◆首都圏 【仕事内容】 自社物件の賃貸管理（プロパティマネジメント）をお任せします 入居率98％以上のマンションブランド 年間休日120日！退職金制度あり！ ■業務の詳細： 複数名の部下や、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、アパート等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建物維持管理、フロント業務のご経験 ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【転勤なし/働き方改革推進中/裁量権が大きい】フロント業務／創業200年の歴史を誇る不動産会社 【仕事内容】 同社の物件における建物維持担当（フロント）を行っていただきます。点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇下記いずれかの実務経験 ・不動産管理業務 ・マンションフロント業務 [歓迎] 〇管理業務主任者 〇宅地建物取引士 いずれかの資格者、大歓迎です！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 〇お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 〇臨機応変な対応ができる方 〇前向きな姿勢で仕事に取り組める方 【職種名】 【超大手グループ】総合不動産管理会社／分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 【安定基盤】超大手ゼネコングループで潰れる事はないでしょう！ 【透明評価】意欲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理のフロント営業経験をお持ちの方 管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 宅地建物取引士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜横浜＞フレックス制／マンションプランナー／総合商社グループ／残業代別途支給 【仕事内容】 総合商社グループの同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務をメインにお任せします。 売上よりもマンション購入者の満足度を重視しており、顧客起点を大事にした提案ができます 【業務詳細】 ・管理組合の運営支援（課題解決や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔神奈川_横浜港南〕 【仕事内容】 基幹事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 ◆マンションフロント経験2年以上をお持ちの方 [歓迎] ◆マンション管理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方 ◆成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方 ◆周囲から好かれ、可愛がられるような方 ◆専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方 【職種名】 マンションフロント/『東証1部上場・総合不動産デベロッパーGr/不動産管理最大手/働きやすさ◎』 【仕事内容】 同社は大手不動産グループの一員として、分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験2年以上 ・管理業務主任者 【職種名】 【首都圏】マンション管理/福利厚生充実 【仕事内容】 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務） ■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） 【事業内容・会社の特長】 不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「