東京都東久留米市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容児発管の募集◎年休120日【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈渋谷区幡ヶ谷〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio幡ヶ谷 【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者募集 児童発達支援・放課後等デイサービス「ミアキスの森」で、児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています♪ ミアキスの森では、子どもを一方的に「できるようにする」のではなく、一人ひとりの個性や発達、気持ちに寄り添った支援を大切にしています。 「今、この子は何に困っているのかな？」 「この行動にはどんな理由があるのかな？」 「次はどんな関わり方をしてみよう？」 そんな日々の小さな気づきをスタッフ同士で共有しながら、子ども一人ひとりに合った支援をチームで考えていきます。 児発管には、アセ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社リィ Lii sports studio新井薬師前 2026年6月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給32.1万円～/年休120日/送迎なし 正社員 残業ほぼなしデジタル×スポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容★２０２６年６月オープン！オープニングスタッフとして理想の施 設を一緒に作りませんか？ 【具体的な業務内容】 個別支援計画の作成 子どもたちへの療育支援 保護者様との連携・サポート スタッフへの研修・指導 活動記録の作成、付随する事務作業 開設に向けた営業活動（近隣へのご挨拶等） ＊請求・採用業務は原則経営者が行うため、児発管業務に専念でき ます残業ほぼありません ＊送迎業務ありません 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 日祝休み。児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集＠ふじみ野市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】就学前の発達に凹凸があるお子様に 『動きの発達』『原始反射』という視点から 感覚統合遊びを通して 『学習するための土台が 整った姿』を目指し、発達支援プログラムを実践します。 【法人概要】保育園・児童発達支援事業所を運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやす

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-2222(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容■アイビージュニアは 【個性を大切に、自分らしく楽しく】 できないことができるに変わる、そんな喜びと幸せを、お子さま、保護者様、スタッフ全員が共有できる場所として、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供しています。 （渋谷区内に2つの事業所がございます） ■運営は、婚活でご縁をつなぐ株式会社IBJグループ。 「ご縁がある皆様を幸せにする」経営理念のもと、ご結婚後の子育て支援にも真剣に取り組んでいます。 【働きやすい環境！】 ●東証プライム上場企業の安定基盤！ ●駅近で通勤便利！ ●完全週休2日制！日祝定休！年休125日！ ●賞与年2回！ ●充実した研修制度！ ●産休・育休や介護休等安心の

仕事内容オープニングスタッフ 2025年10月に新規オープンした≪ヒトツナ若松河田教室≫で 児童発達支援管理責任者を募集 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「人との繋がりを大切に、人との繋がりをもっと楽しく」という理念のもと、 小集団・集団療育を行っています。 「集団の中の一人ひとり」に注目し、子どもの最善の利益の保証を 常に追求する支援を心掛けています。 【1日の流れ 児童発達支援】 ≪送迎（お迎え）≫ ↓ ≪始まりの会≫ ・健康確認や出欠確認を行った後、 その日の活動内容を確認します。 ↓ ≪個別療育≫ ・お子様一人ひとりの課題に対して 職員が1対1で支援を行います。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27.9万円～/年休126日/育休取得実績あり 福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,120円～310,320円 【月給】279,120円～310,320円 <内訳> 基本給 207,600円～233,600円 地域手当 41,520円～46,720円 調整手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限28,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容【事業内容】 児童福祉法に基づく児童発達支援および放課後等デイサービスを提供する「スタジオそら」の運営 【アース・キッズの思い】 「すべてのこどもたちが公平にチャンレンジできる社会をつくる」ことを目的に、福祉・教育・環境と、社会性の高いソーシャルビジネスを展開している企業です。 発達障害を抱える子どもたちに寄り添う「スタジオそら」を東京・神奈川で15拠点運営しています。 決して利益優先のフランチャイズ展開を行うのではなく、子どもへの支援の質と社員教育を第一に考え、すべて直営で運営しています。 今後もニーズの高いエリアにスタジオの新規開設を予定しています。 【「スタジオそら」の 療育の特

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 離職率も低い実績があり、長く勤められる環境です 月間平均残業時間は5-10時間程度でプライベートも充実！ 資格取得支援全額負担なので、保育士などの資格も取得可！ 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ 職場見学も歓迎お気軽に問い合わせ下さい！ 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あるお子さまや障がいを持ったお子

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設/放課後等デイサービス/日祝休み/年間休日123日以上/即日使える休暇制度あり/定員10名/療育/待遇 ﾟ｡*ﾟ｡｡ﾟ*｡ﾟ ﾟ｡*ﾟ｡｡ﾟ*｡ﾟ ﾟ｡*ﾟ 児童発達支援施設×放デイ 1日定員10名の療育施設 自発管として勤務しませんか？ ﾟ｡*ﾟ｡｡ﾟ*｡ﾟ ﾟ｡*ﾟ｡｡ﾟ*｡ﾟ ﾟ｡*ﾟ 定員 1歳～小学生のお子 1日 定員 10名 ポイント ・固定勤務 火曜～金曜→10:00～19:00 土曜→9:00～18:00 実働8時間 生活リズムが安定します ・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.1万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～337,500円 【月給】251,000円～337,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

仕事内容【渋谷区代々木】児童発達支援事業所／年間休日120日／退職金制度あり／残業ほぼなし／福利厚生充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <月給内訳> 基本給：210,000円～ その他諸手当 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(7月、12月支給) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ナシ！送迎ナシ！早番/遅番ナシ！児発管だってプライベートはあるんだー！ 福祉事業だからネイルNG？髪色は黒？社員のプライベートを削るルールはリィにはありません。社員が心の底からHAPPYな気持ちでいてこそ、子どもたちの笑顔を作り、保護者様に心から寄り添うことができると考えています。 15時退勤が叶う日があったり、週31時間勤務だったり。仕事時間とプライベートのメリハリをつけることで、仕事を頑張る自分と、プライベートを大切にする自分のバランスを保つことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】

仕事内容「放課後等デイサービスたまみずきひばり」 正職員採用！ 児童発達支援管理責任者募集！ ＜お仕事について…＞ お仕事は、 ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・スタッフとの連携や育成 などをお願いします。 ある1日の流れ ◆学校までお迎え 学校の下校時間に合わせて、スタッフが 学校まで車でお迎えに行きます。 ◆おやつタイム 16:00頃にみんなでおやつを食べます。 ◆療育・訓練 17:30まで施設内でお子さまの個性や 成長に合わせて、療育や訓練を行います。 ◆ご自宅に送迎 17:30に各ご自宅に車で送り届けます。 どんなに遅くても18:30までには、 すべてのお子さまをご自宅にお

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ 【児童発達支援管理責任者】募集！ 自分のキャリアをここで、再スタート ️ ＊…………＊…………＊…………＊ ＜求人のPoint＞ ✓サマータイム制度導入 ✓賞与2回＆充実した福利厚生 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導、助言 ・保護者との連携 ・関係機関との連携 ・業務の統括 児童発達支援/放課後等デイサービスでのこどもの未来に寄り添うお仕事です 【アピールポイント】 ～自分らしいキャリアをつくる～ 服装自由＆髪型・髪色自由！ 自分らしく働ける社風です。 ＜後進育成の教育制度もばっちり＞ 外部研修※全額支給！ 強度行動