医療法人社団みどり会 の求人・仕事・採用

仕事内容同院は2002年1月に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院し、以降、慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けております。2005年には、治療病棟（100床）を増設し、急性期治療体制を整えました。患者さま・そのご家族の目線に立ち安心して日常生活が送れるよう支援しております。

仕事内容急性期から療養期までの治療を担っており、関連で訪問看護ステーションやサービス付き高齢者住宅を持っているため、一連の流れで患者様を診ることができます。

仕事内容【仕事内容】 【城谷内科医院】では、正看護師を募集しています！ チームの一員として、外来での看護業務をお任せします。患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心・安全な医療を提供することがあなたの使命です。 ☆具体的には、診察の準備や患者様の検査補助、健康状態の観察などを行います。経験を活かしながら、スキルアップも目指せる環境が整っています！ ★また、充実したプライベートを大切にしつつ、仕事に専念できる日勤常勤の勤務形態です。 《働きやすさ》と《やりがい》を両立させた職場で、あなたのナースライフをスタートさせませんか？ 【給与詳細】 【給与】 月給 220,000~225,000円

仕事内容【仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 ・バイタルチェック、投薬、注射、 ・食事介助、排せつ介助など ＊就業時間は、場合により月１回位下記の早出・遅出に変更あり ・早出（ ７：４５～１６：１５） ・遅出（１２：３０～２１：００） ＊書類選考後、面接となります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給:229,500円～343,500円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～270,000円 業務手当 20,000円～60,000円 食事手当 3,500円～3,500円 処遇改善手当 6,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 夜勤手当（月平均４回） １９

仕事内容【事業所名】医療法人社団みどりの会 酒井病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床工学技士 【給与情報】【月給】249,600円-300,000円 [内訳] 基本給 180,000円- 職能給 5,000円- 手当総額 55,000円- 処遇改善手当 9,600円 [その他手当] 遅出手当 5,500円 早出手当 1,350円 【施設形態】病院 【勤務地】兵庫県姫路市 余部駅 【最寄駅】余部,播磨高岡,太市駅 【車通勤】可 【仕事内容】酒井病院透析センターにおける臨床工学技士業務全般 ・穿刺業務 ・コンソールの操作 ・生命維持管理装置（血液透析）の操作及び保守点検 ※飾西クリニック・さかいクリ

仕事内容急性期から療養期までの治療を担っており、関連で訪問看護ステーションやサービス付き高齢者住宅を持っているため、一連の流れで患者様を診ることができます。

仕事内容同院は2002年1月に埼玉県東部医療圏において、初めての認知症専門病院として開院し、以降、慢性期の療養を目的とする認知症の方々にナーシングケアを中心にサービス提供を続けております。2005年には、治療病棟（100床）を増設し、急性期治療体制を整えました。患者さま・そのご家族の目線に立ち安心して日常生活が送れるよう支援しております。

仕事内容【仕事内容】 ○内科または眼科の外来患者様に対する看護業務全般 ○カルテへの簡単な文字・数字入力業務 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:240,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～220,000円 資格手当 10,000円～10,000円 職能手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・皆勤手当：５，０００円 ・扶養手当：５，０００円／人（上限１０，０００円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【正看護師／正社員】兵庫県姫路市｜透析センターでのお仕事｜年間休日１２５日｜賞与年３，４ケ月｜院内保育所あり｜経験不問｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな病院？ 外科・内科・整形外科等の幅広い外来診療や救急診療をはじめとし、急性期・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟・医療療養型病棟の各病棟を備え、急性期から慢性期の疾病治療にあたっております。 また、姫路以西における先駆的な透析医療施設として、数多くの透析患者様に最新の透析治療をご提供しています。 院内の在宅診療部では、訪問診療・往診活動等を行い、患者様の健康管理に努めると共に、必要に応じて併設する介護部とのスピー

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ・透析看護 ・穿刺、抜針、止血 ・バイタルチェック 等 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:15/日勤2：08:00～16:45/遅出：11:30～20:15/早出：07:30～16:15/夜勤：16:30～09:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

仕事内容◎認知症専門病院における作業療法全般。 主な業務内容。 ・生活機能回復訓練。 ・精神科作業療法。（療養病棟） ・認知症患者リハビリテーション。（治療病棟） ＊１５人～３０人程度の集団活動を日々実施している。 ＊患者様の状態に応じて個別訓練も実施している。 ※変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 武里病院では、准看護師としてのやりがいある役割をお任せします♪ 内科病棟や療養病棟での看護業務全般を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供することで、信頼される看護師を目指していただきます。 また、認知症に興味がある方には特におすすめの職場です！ 充実した福利厚生や復職応援プログラムなど、安心して働ける環境が整っています☆ 常勤での勤務により、経験を重ねてステップアップを図るチャンスも豊富です。 「良い看護は良い環境から」をモットーに、私たちと一緒に成長しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ 【給与詳細】 【給与】

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、脈拍、呼吸、体温などのバイタルチェック等 ・ナースコールへの対応 ・健康に関する相談への対応 ・医師の指示による看護業務及び関連事務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/早出：07:00～17:00/夜勤：17:00～09:00/遅出：11:15～19:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり

仕事内容【こだわりポイント】 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜残業なし｜60歳以上相談可能｜託児所あり｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー 介護老人保健施設みどりは従来型80床、ユニット型20床の老健です。資格や経験不問◎残業はほとんどなく、所定の勤務時間での退勤が可能！生活に合わせた勤務時間についてもご相談可能◎年次有給休暇の取得率も高く働きやすい職場として埼玉県よりゴールドランクに認定されています！賞与は4.60ヶ月分♪賞与の際には早番遅番

仕事内容【仕事内容】 【城谷内科医院】では、正看護師を募集しています！ チームの一員として、外来での看護業務をお任せします。患者様とのコミュニケーションを大切にし、安心・安全な医療を提供することがあなたの使命です。 ☆具体的には、診察の準備や患者様の検査補助、健康状態の観察などを行います。経験を活かしながら、スキルアップも目指せる環境が整っています！ ★また、充実したプライベートを大切にしつつ、仕事に専念できる日勤常勤の勤務形態です。 《働きやすさ》と《やりがい》を両立させた職場で、あなたのナースライフをスタートさせませんか？ 【給与詳細】 【給与】 月給 220,000~225,000円

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換OPEN予定となっています。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換OPEN予定となっています。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円 ・職務手当:34,000円 賞与:2.8ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、脈拍、呼吸、体温などのバイタルチェック等 ・ナースコールへの対応 ・健康に関する相談への対応 ・医師の指示による看護業務及び関連事務 【施設形態】 病院

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給23万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>7年<配属先>外来 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円 ・職務手当:34,000円 賞与:2.8ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、脈拍、呼吸、体温などのバイタルチェック等 ・ナースコールへの対応 ・健康に関する相談への対応 ・医師の指示による看護業務及び関連事務 【施設形態】 病院

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県春日部市にあります、介護施設です。現在は、認知症に特化した定員80名の在宅支援を行う介護老人保健施設ですが、2025年10月には「介護医療院みどり」に転換OPEN予定となっています。法人開設者が「自分が気兼ねなく休める職場をつくりたい」という思いを開設当初から大切にしてきたため、その理念が職場に根付き、希望休が通りやすく、有給取得率も高水準を維持しています。年間休日も110日→120日に増え、これまで以上にメリハリ持って業務に取り組む体制が整ってきています。スタッフの育成・教育はもちろん、心身の健康が質の高い医療サービスに繋がると考えているので、スタッフが