新規事業開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・B2Cのビジネス経験がありベンチャーマインド高い方 ・以下、いずれかのご経験 ― 戦略コンサルタントと事業会社、双方ののご経験 ー 投資ファンドと事業会社、双方のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 新規事業開発責任者（次期ボードメンバー候補） 【仕事内容】 次期ボードメンバー候補として、BtoC新規事業（ネット・リアル）の立案・実行をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 コンシューマー向けプラットフォームビジネス（コンテンツ・EC通販・物販など） ・東証グロース上場 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 自由な発想でHondaのSDVのこれからを担う新規デジタルサービス開発に携わりたい方 上記に加えて、以下のご経験のある方 ■リーダークラス：（目安：社会人歴7年以上） ・デジタルサービスの「企画～立ち上げ～グロース」まで携わったご経験 ・Figmaを利用したMVP制作やPoC設計のご経験 ・アライアンスなどを通じた事業開発における運用設計などのご経験 ・新規事業開発におけるステークホルダーとの合意形成のための業務経験 ■メンバークラス：（目安：社会人歴3年以上） ・新規サービスの企画業務のご経験 ・新規サービスの立ち上げに参画されたご経験 ※所属業界/業種は問いません

仕事内容seeinkは、コンサルタントとしてただ事業を"支援する会社"ではなく、「事業を生み出す人間が集まり、次々に事業を仕掛けていくための集団」です。戦略を描く人ではなく、"事業を持つ人間"になることを前提にしたキャリアを用意しています。 ▼seeinkの3つの特徴 1 大企業(売上600〜5,000億規模)のアセット・顧客・意思決定層に直接アクセスできる 2 事業構想〜検証〜立ち上げまでを"自分ごと"として担える立場 3 事業が育てば、出資・子会社化・独立という選択肢が実際に用意されている ▼具体的な業務内容 ・新規事業テーマの探索・構想設計 ・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション

仕事内容長野県松本市の新規事業開発担当 (正社員) | 株式会社信州しがプロジェクト ▼仕事内容 四賀の自然豊かな環境を活かしながら、地域の方々とのつながりを大切にし、新しい仕事や地域の魅力を創っています。 地域資源を活かした地域振興 ・仕事づくり農産物 ・里山 ・伝統文化を活かした商品開発地域 ・企業 ・行政と連携した新規事業の企画運営【トライアル雇用併用求人】（同条件） ＊変更の範囲：会社の定める業務 (長野県松本市) ▼職種 新規事業開発担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)200000

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定のビジネス経験（5年以上） ・新規事業開発の実現経験または支援経験 （事業会社での新規事業開発実績、コンサルティング会社での新規事業開発経験、もしくはVC／CVC部門でのスタートアップへのバリューアップ経験） 【尚可】 ・金融または決済関連の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自律的に業務を推進できる方 ・関係者を巻き込みながら調整ができる方 ・変化に柔軟に対応できる方 【職種名】 新規事業開発（管理職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】福利厚生充

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社で経営企画や事業戦略部署に所属しており、企画・新規事業設立などを実施した経験 ・プロジェクトタイプの仕事のリーダー経験 ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 （歓迎要件） ・新規事業の立ち上げ経験のある方 ・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方 ・金融機関,ペイメント関連企業での業務推進経験 ・要件定義,業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験 【職種名】 【コンサルタント】新規事業開発コンサルタント 【仕事内容】 今回募集する【シニアコンサルタント】

仕事内容群馬県前橋市の新規事業開発・事業企画 （群馬） (正社員) | コア・イノベーション株式会社 ▼仕事内容 ・国内事業の業績拡大に向けた成長戦略の構築、推進業務 ・海外事業の本格始動に向けた企画、運営実務 ・新規事業の企画、立ち上げ ・海外事業、国内新規事業に関する事業計画策定（予算、ＫＰＩ、アクションプラン等の構築） ・協業パートナーとのアライアンス推進 ・国内農機メーカーへのアプローチ ・業界調査、市場動向調査社長直下の経営戦略部にて、全社の業績拡大に向けて、国内事業の成長戦略構築と海外事業の本格始動に向けて戦略策定及び実務を担当していただきます (群馬県前橋市) ▼職種 新規事業開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた経験（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） 必須 以下歓迎要件 ・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方 ・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験 ・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ファッション専門商社】新規事業/新商品開発 【仕事内容】 ◆取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■0→1での事業立ち上げ経験（自ら手を動かして種まき→立ち上げまで推進してきた実績） ■ 高い思考力と論理的構成力（ロジックを積み上げ、精度の高い仮説構築ができる方） ■Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験（アジャイル/スクラム開発の理解、機能要件定義やPRD作成の経験など） [歓迎] ▼UXリサーチ・UI設計への関与経験 ▼ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成など、定性情報からインサイトを導き出した経験 ・ データドリブンな改善経験 ▼SQL、GA4、BigQueryなどを用いた定量分析と、それに基づいた施策立案・PDCAの実務経験 【フィ

仕事内容新規事業開発/BizDev 毎期増収増益中◎急成長ベンチャーのCEO直下コアメンバー大募集！代表は元リクルート出身 ▼仕事内容 Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはそんな多岐に渡る事業を横断し、既存事業の拡大、もしくは新規事業の立ち上げを担う責任あるポストです。 将来の経営幹部候補として、CEO直下で動き、その才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。そのため、任される分野に限りはなく、限定的な仕事

仕事内容新規事業開発担当(責任者候補) ▼仕事内容 【業務内容】 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 新規事業の機会領域の探索・構想 - 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 - 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 -