看護小規模多機能型居宅介護 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容【仕事内容】 ・看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・通所・宿泊・訪問サービスの組み合わせによる支援 ・健康チェック、服薬介助 ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・掃除、洗濯、調理、配食、ゴミ出しなどの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者送迎（車種：タントまたはシエンタ、1回送迎2名＋職員1名） ・1日平均利用10～15名、アットホームな施設 ・夜勤専従職員在籍のため日勤帯のみ勤務 【給与詳細】 ・免許手当：7,000～32,000 ・職務手当：20,000 ・業務手当：2,500～5,000 ・経験に応じた職務・役職手当：40,000まで ・扶養手当（世帯

勤務時間週5日 8:00～18:30 〔月火水木金土(祝)〕 実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【求人概要】 名古屋市西区/小規模多機能型居宅介護/介護職正社員/賞与年２回支給・年間休日111日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人。充実の福利厚生で安心！ ・送迎手当や資格手当などの支給もあります。 ・介護経験の浅い方やブランクのある方も応募OK！ ・研修あり！先丁寧にサポートがあるので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※希望聞きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容 小規模多機能型居宅介護ちくさ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ マイカー通勤大歓迎！介護福祉士の方は特に優遇します！賞与はなんと4.5ヶ月分！福利厚生も手厚く、小規模多機能事業所での魅力的なお仕事です♪ ●小規模多機能ホームにて、入居者様の介護業務全般をお任せします。普通自動車運転免許が必要ですので、運転が得意な方にピッタリです！ ●充実した福利厚生が整っており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの生活に寄り添った勤務が実現できますよ♪ ●賞与は4

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:愛生複合型サービスセンター平安通 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 「通い」「泊まり」「訪問看護・リハビリ」「訪問介護」「ケアプラン」のサービスを一体化して、一人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる地域密着型のトータルサービス事業所です。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があり

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の看護師・准看護師/愛知県名古屋市天白区/正社員/月給260000円~260000円!! ■コメント 《残業無し＊交通費支給＊マイカー通勤OK＊》土日祝休み★日勤のみのお仕事なので子育て中の方も働きやすい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の看護師・准看護師 ■仕事内容 ●施設利用者様の健康管理や日常生活の介助・サポート、必要に応じた医療処置、医師往診時の補助など看護業務全般をお願いします！ ●日勤のみの出勤で、残業もなし☆さらに土日祝お休みなので、子育て中の方や

仕事内容【仕事内容】 ●施設利用者様の健康管理や日常生活の介助・サポート、必要に応じた医療処置、医師往診時の補助など看護業務全般をお願いします！ ●日勤のみの出勤で、残業もなし☆さらに土日祝お休みなので、子育て中の方やプライベートを大事にしたい方にもおススメです ●最寄り駅より職場まで徒歩圏内◎マイカー通勤の場合も無料駐車場完備なので安心して通勤していただけますよ★ 【給与詳細】 【月給】26万円 【昇給】年1回【賞与】年2回 通勤手当 残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【名古屋市緑区/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【緑区/看護小規模多機能/介護職/正社員】病院を持つ法人だから医療体制も学べる！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護施設での介護のお仕事です。 要介護・要支援の方が、在宅生活が継続できるよう ［通所］［宿泊］［訪問］を組み合わせたサービスを提供します。 ・健康チェック、服薬介助 ・食事介助、移動介助、排泄介助などの身体介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者の送迎 （車種はタント、利用者定員２名） ＊ご自宅に訪問する際は掃除、洗濯、調理、配食、ゴミ出しなどの 生活援助もお願いします。 ＊１日平均利用１０～１５名の施設です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

仕事内容心温まるケアで地域社会に貢献する准看護師を募集します！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500〜313,400円 ≪基本給≫ 210,000〜279,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:5,500〜9,500円 資格手当:6,000〜10,000円 特定改善金他手当:11,000円 改善支援金手当:3,000円 扶養手当:配偶者：16,200円 子：6,700円 宿直手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.8

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00の内3時間～4時間②10:00〜14:00③8:30〜17:30④12:00〜17:00の内3時間～4時間週所定労働日数1日以上

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区のデイサービス/小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ デイサービス/小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市瑞穂区/正社員/月給228990円~!! ■コメント 資格取得支援あり◎年齢不問！未経験からはじめられる介護のお仕事です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス/小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 ・デイサービスでの介護業務全般 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 ■給与 月給228990円~ ■給与備考 月給228,990円～251,990円 給与内訳 ・基本給198,990円 ・処遇改善加算29

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：早朝からの短時間のみの勤務です。 ※（１）を含む４時間以上の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「小規模多機能居宅介護たのしい家鶴里」であなたのスキルを発揮しませんか ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,800〜343,800円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 業態手当:3,800円 資格手当:65,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず,24～26時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日