療育センター - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人県央福祉会 鎌倉市児童発達支援センターあおぞら園 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休127日/未経験・ブランク可 正社員 福利厚生充実130以上の福祉施設を展開する社会福祉法人が運営月給22.9万円～/正社員/資格必須 ◆私たちを紹介します 神奈川県鎌倉市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は、福祉・介護・療育・保育・医療等のさまざまなサービスを神奈川県内に展開し、現在の施設数は130をこえています。 1975年に「子どもの生活相談室」からスタートした事業は1982年に社会福祉法人となり、障がい者の方が働く場所

仕事内容【賞与4.15ヶ月分★年間休日125日★土日祝休み】各種研修あり◎療育医療センターのお仕事です♪ ●病棟（105床）にて介護職とペアになって業務にあたります。利用者さまは全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務されています。新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修や法人研修など充実した教育・研修制度でスキルアップも可能です！ ●子育て中の職員を応援！時短勤務・日勤のみ（常勤嘱託）や夜勤の回数など、それぞれの事情に応じて勤務体制を調整できます。保育園と病児保育施設が隣接していることも安心材料ですね。 ●賞与4.15月分と高水準♪年間休日は125日とワークライフバランス重視の方に

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【賞与4.15ヶ月分★年間休日125日★土日祝休み】各種研修あり◎療育医療センターのお仕事です♪ ●病棟（105床）にて介護職とペアになって業務にあたります。利用者さまは全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務されています。新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修や法人研修など充実した教育・研修制度でスキルアップも可能です！ ●子育て中の職員を応援！時短勤務・日勤のみ（常勤嘱託）や夜勤の回数など、それぞれの事情に応じて勤務体制を調整できます。保育園と病児保育施設が隣接していることも安心材料ですね。 ●賞与4.15月分と高水準♪年間休日は125日とワークライフバランス重視の方に

仕事内容【賞与4.15ヶ月分★年間休日125日★土日祝休み】各種研修あり◎療育医療センターのお仕事です♪ ●病棟（105床）にて介護職とペアになって業務にあたります。利用者さまは全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務されています。新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修や法人研修など充実した教育・研修制度でスキルアップも可能です！ ●子育て中の職員を応援！時短勤務・日勤のみ（常勤嘱託）や夜勤の回数など、それぞれの事情に応じて勤務体制を調整できます。保育園と病児保育施設が隣接していることも安心材料ですね。 ●賞与4.15月分と高水準♪年間休日は125日とワークライフバランス重視の方に

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 児童発達支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 対象児童年齢：主に０歳～６歳（未就学児） 定員：一日あたり10数名 （一人の支援員が持つ子どもの数は1日に~4名程度の支援を想定） 集団支援＋個別支援 ※送迎業務はありません。 管理業務補佐等 個別支援計画作成補佐 相談業務 各事務業務 立ち上げの集客（体験対応や保護者のお困りごとのヒアリングなど） など 【給与】 月収 213830~300000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2楠ビル川崎駅前 【アクセス】 【必須資格】

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000~310000円 【住所】 神奈川県横浜市旭区市沢町557-2 【アクセス】 相鉄本線和田町新桜ヶ丘団地行き「県公社住宅前」下車 徒歩2分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの専門性を活かし、重症心身障がい児者の生活を支援するやりがいのあるお仕事です！ 当センターでは、長期入所児者、在宅サービス利用者及び外来患者に対し、作業療法業務全般を担当していただきます。 ☆具体的には、個々のニーズに応じたリハビリテーションプログラムの作成や、日常生活動作の訓練、遊びを通じた支援などを行います！ ★あなたのサポートが、子どもたちの成長や自立に繋がります。 《チームでの連携》を大切にし、医療スタッフや教育者と共に、より良い支援を提供するための環境が整っています。 ♪経験を活かす場として、また新たなスキルを磨く場として、ぜひご応募

仕事内容＜横浜市旭区/重心施設＞「横浜療育医療センター」年間休日125日 ☆託児所あり☆車通勤可☆日勤のみ☆ ＜横浜市旭区/重心施設＞「横浜療育医療センター」年間休日125日 ☆託児所あり☆車通勤可☆日勤のみ☆残業少なめ☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 給与参考例 経験5年 / 正看護師 年収 392 万円～ 月給 24.5 万円～ 賞与98万円～ 月給内訳 基本給 245,000円～ ※常勤嘱託モデル ※基本給＝職能給 ※別途、交通費・住宅手当・扶養手当の支給あり。 ※退職金支給対象、1年毎の契約更新です。 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容児童発達支援管理責任者として新たな一歩を！デイサービスセンター リ・ボーン片倉であなたの経験を活かしませんか ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給に資格手当7万円を含む。時間外手当は20時間相当分として支給され、超過分は追加で支給。 ≪基本給≫ 330,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:70,000円 時間外手当:39,600円 住宅補助:10,0

仕事内容【アピールポイント】 【賞与4.15ヶ月分★年間休日125日★土日祝休み】各種研修あり◎療育医療センターのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●病棟（105床）にて介護職とペアになって業務にあたります。利用者さまは全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務されています。新人、中堅、指導者、管理職の各職に対応した研修や法人研修など充実した教育・研修制度でスキルアップも可能です！ ●子育て中の職員を応援！時短勤務・日勤のみ（常勤嘱託）や夜勤の回数など、それぞれの事情に応じて勤務体制を調整できます。保育園と病児保育施設が隣接していることも安心材料ですね。 ●賞与4.15月分と高水準♪年間休日は1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 横浜療育医療センターでは、介護職員として《やりがいのある業務》に取り組んでいただきます！ 主な仕事内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。利用者様の日常生活をしっかりとサポートし、心身の健康を保つお手伝いをしていただきます。 ★ 日勤・夜勤の勤務があり、柔軟な働き方が可能です。 ☆ 温かい雰囲気の中で、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながらお仕事を進めていきます。 《充実したサポート体制》が整っているため、新しい環境でも安心してスタートできます！ 私たちと共に地域に貢献し、成長できる環境で一緒に働きませんか？ 興味のある方はぜひご応募くださ

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み/年間休日114日◎ 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を月給24.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～ 【月給】244,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 職務手当 18,000円 処遇改善 40,000円～49,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 上限30,000円(賃料の半額を支給) 昇給あり(年1回※人事考課制度により決定) 賞与あり(年2回：計4.8か月分※過去実績) 【

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み/年間休日114日月給26.4万円～ 研修制度が充実/自尊心や自己アイデンティティをはぐくむ/健やかな成長を見守る支援を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,000円～ 【月給】264,000円～ <内訳> 基本給 186,000円～ 職務手当 18,000円 処遇改善 60,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 上限30,000円(賃料の半額を支給) 昇給あり(年1回※人事考課制度により決定) 賞与あり(年2回：計4.8か月分※過去実績) 【勤務地】 神奈

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人十愛療育会横浜療育医療センター正看護師／管理職 【仕事内容】 ・療育棟（30床）は看護師1名、支援員2名体制（看護師対利用者比20:1） ・医療棟（45床）は看護師3名、支援員2名体制（看護師対利用者比10:1） ・3つの病棟ユニットいずれかの課長（師長）業務 ・夜勤は仮眠2時間交代制 ・院内およびユニット内業務改善 ・介護スタッフとのペア業務 ・利用者層：成人9割、小児1割 ・病棟看護業務全般（呼吸器、全身管理、観察、吸引、PEG/気管切開管理、点滴、経管栄養など） ・残業はほぼ発生なし ・全介助利用者に対応、身体的負担に配慮した勤務体制 ・夜勤時の業務内容：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容じっくりお子さんと向き合う児発管さんを大募集！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、時短勤務OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム、10時以降勤務開始OK、