山形県米沢市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・年末調整、各種保険、入退社の手続き ・採用アシスタント ・勤怠・派遣管理 ・官公庁対応 ・資材発注 ※その他、庶務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与支払の計算、社会保険の手続き ・人材採用、採用後の研修計画立案 ・秘書業務 等 ・その他、子会社管理等の各種関連業務にも携わって頂きます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・労務管理（出退勤管理、各種社会保険手続き）入退職手続き ・給与管理、電話対応、職員・来客対応、社内文書作成・管理 ＊応募書類の履歴書は、所定の様式を当院ホームページよりダウン ロードしてください。インターネット環境のない方へは郵送いた しますのでご連絡ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・採用企画立案 ・利益計画策定 ・福利厚生企画立案 ・安全衛生管理 ・規程の策定及び改定 ※その他、人事・総務に関わる業務 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊総務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務、安全衛生関連業務 ・電話及び来客応対など ＊ＰＣ使用（オフィスソフトによる資料作成等） ＊重量物を取り扱う作業も時々あります 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務割振表によるシフト勤務。土曜日勤務あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割振表によるシフト勤務。土曜日勤務あり。 ＊年末年始１２／２９～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『会計年度任用職員／週３３．７５時間勤務』 ＊緑ケ丘保育園（矢来）における給食調理業務 ＊乳幼児の昼食及びおやつの調理業務を行っていただきます。 ＊個人情報について守秘義務があります。 【応募締切】令和８年１０月９日（金）１７時書類必着 ※応募多数の場合は事前締切の可能性があります。 ※規定の履歴書と紹介状を市役所１階子育て支援課に提出してくだ さい。紹介状取得後は速やかに提出してください。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：残業については、「残業ゼロ希望」可能です◎ また「日によって１８時まで」などの相談も可能で その場合は１ヶ月あたり最大２０時間程度です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＼ワークライフバランス重視派さんに★／ 「１７：１５定時ピタ帰りＯＫ」「土日祝はしっかりお休み」 ＞プライベートも大切にできますよ＊。 【人事部での事務アシスタント】 入社などに関わる書類や発送、勤怠チェックなど事務処理が中心！ その他、入社オリエンテーションや会社説明会などの 人事ならではのサポート業務もお任せします♪ 社員さんからの「これお願い！」、「手伝ってもらえる？」に 対応するので、人事は初めて…という方でも安心です◎ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容＊初めはフロントスタッフとして従事していただき、仕事を習得後 一定期間の研修を経て、ホテル責任者として管理業務に従事して いただきます。 （１）フロントスタッフ業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの接客応対 ・インターネット、電話からの予約受付 （２）ホテル責任者としての管理業務 ・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容■総務（庶務・経理・人事）、生産管理（受注管理、工程管理、資材発注、外 注発 注、在庫管理、出荷作業）、営業（営業事務、ＥＣサイト課、ルート営 業）、オペレーター（印刷、製本）のいずれかの所属になります。 新入社員には、先輩社員が３カ月間マンツーマンで仕事やビジネスマナーを指 導します。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容□契約・更新事務 ・土地、建物、設備等に関わる契約（加入）および更新手続き □設備・営繕管理 ・電気、水道、空調など諸設備の日常的な維持・管理・保守 ・土地・建物・構造物等の補修、修繕、レイアウト変更等に関する 営繕管理事務および業者交渉 ・固定資産、不要になった設備等の廃却・処分手続き □インフラ・通信管理 ・社内電話機の増設、移転、処分、および利用・契約管理 □人事総務課の庶務・共通業務 ・課内の事務サポート、備品管理、その他付随する庶務全般 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・本部長の補佐（副本部長）として、業務本部（経理財務・情報シ ステム・人事総務分野）の統括管理業務 ・決算業務（月次・四半期・年次）、税務申告、資金繰り、原価計 算、会計帳票システムの運用統括管理 ・人事制度の立案・実施、労務管理、給与計算、採用・教育、福利 厚生、株主総会関連業務の統括管理 ・情報システムの構築・運用・保守、社内ネットワーク・ＥＣサイ トの統括管理 ・各部門長との連携・調整、業務の進捗管理 ・社内外関係者との折衝、経営層への報告・提案 他 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】