ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターは、高齢者が地域で安心して暮らせるようサ ポートを行っています。 〇総合相談支援：高齢者の方やそのご家族から、介護や生活の困り ごとを聞いて、必要なサービスや制度をご案内します。 〇ケアプラン作成等：介要支援の方に対して、介護が必要にならな いようにケアプランを作ったり、健康チェックをしたりします。 〇権利擁護：高齢者の方が詐欺や虐待に遭わないように守ったり、 成年後見制度の手続きをサポートしたりします。 〇地域ケアのネットワークづくり：地域のケアマネジャーや医療機 関と連携し、高齢者の方が住みやすい環境を整えるお手伝いをしま す。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○地域包括支援センターでの業務をお願いします。 ・高齢者の相談（介護・医療等） ・介護予防プラン作成 ・サービス事業との連絡調整 ・申請代行 ・権利擁護等 ＊求人の内容についてご不明な点がありましたら、電話連絡 時もしくは面接時にお気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者様のケアプラン作成 ・上記に係る居宅訪問及びモニタリング、関係書類等の作成 ・要介護認定申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・各介護施設等との連携・対応等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整

仕事内容小規模多機能型居宅介護における計画作成業務 【業務内容】 ◎ケアプラン作成 ◎サービス調整 ◎モニタリング ◎相談対応 ◎連絡・調整 ◎書類作成・管理 ＊事前見学可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容シャンテでは未経験０からでも学べる施設となっています。 ご利用者様と職員共に、毎日が笑顔で安心して生活していただける よう、若い世代から経験豊富な世代のスタッフが様々な意見を出し 合い支援に勤めています。 先輩スタッフのフォローもあり、未経験でも始められます。 一緒に成長できる仲間をお待ちしております。 変更範囲：変更無し

仕事内容◆入社支度金あり◆１万５千円あり。 グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を穏やか にし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。 お家で生活をしているような日常生活において、お食事や入浴など で必要な援助を行います。 ◆具体的な仕事内容 ・グループホームに入居されているお客様の契約作成業務 ・お客様、地域・役所等の連携・フロアでの介護業務 ◆未経験の方も大歓迎！計画作成研修は、入社後に取得可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容～広々とした空間で、風通しの良い事務所です～ 在宅のお客様のご要望や状態に応じたケアプランを作成します。 ・ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡・調整 ・介護保険の給付管理、お客様の生活相談等 ＊変更の範囲：変更なし ◆未経験や資格を取ったばかりの方も研修制度があるので安心して 働けます。 ◆面接前の個別相談も受付ております。気軽にご連絡ください。 ◆入社支度金あり◆ ２０２５年１１月１日から１２月３１日入社に限り、入社支度金１ 万５千円あり。

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容将来的にホーム長を目指していきたいという方を募集しています。 現場のお仕事をしながら、管理者になるための勉強や研修など自己 研鑽し、経営理念である「生き生き生きる」の実現を軸において、 施設をより良くしていこうという意欲のある方、お客様を第一に考 え行動できる方を求めています。 【ホーム長の仕事内容】 施設の管理業務全般／入居者様の生活支援／職員教育／研修担当／ 相談業務／営業／広報／お客様対応／医療機関等連携／事務作業／ ホーム長会議出席／ケアプラン作成／職員面談／他施設連携 など 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容レジデンス花は、高齢者の暮らしをサポートしています。 ・入居者様の生活に寄り添い、ご本人の意向に添った暮らしを支え ることが私たちの仕事です。 ・食事支援や排せつ支援等基本的な身体介助等を行いながら、入居 者様の希望や思いを酌み取り、日々の支援に活かしていきます。 ・同じユニットの介護職員や看護師、管理栄養士や歯科衛生士、介 護支援専門員らと意見交換しながら、より良いケアで入居者様の 穏やかな暮らしを支えています。

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務です 具体的には ・サービス利用のための契約や入所、退所などの手続き ・利用者や家族に対する相談援助業務 ・介護職員やケアマネジャーなど関係各所との連絡、連携 ・サービス担当者会議に参加 など ・介護保険の請求、入居等に関する相談、手続きの対応、 パソコンを利用した記録類の作成等。 ・ショートステイ、デイサービスを併設しているため、将来は いずれの事業でも対応ができるように現任者による 指導、助言があります ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ・勤務時間相談可 ・シフト制 ・１ヶ月単位の変形労働制 ・（４）の夜勤勤務についてはご相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として１カ月７０時間まで１年６９０時間までで届出済 。突発的な事案の対応の為 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日はシフト制による（相談に応じます） 年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（主な業務♪） ◎利用者様または利用者様宅に訪問して事業所や家族間の調整役、 パソコンによる書類作成、各種データ管理 ◎電話応対・窓口・来客対応 ◎送迎 など 笑顔・活気にあふれた職場です！ 私たちと一緒に働いてみませんか？ ☆ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談援助業務や、ご家族、ケアマネージャーとの連絡調整☆ ★完全土日休み★夜勤なし・プライベートが充実します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具・住宅改修の提案を通して、お客様の自立した生活をサポ ートする仕事です。 【 業務内容 】 ◎ ケアマネジャー、お客様、ご家族からヒアリング、相談対応 ◎ 最適な福祉用具の選定、提案 ◎ 住宅改修の提案、定期点検や調整、書類作成など 《 ＰＯＩＮＴ 》 ◎ 月１回の勉強会やサポート体制で、安心してスキルアップ可能 ◎ ６か月間は先輩と同行し、じっくり学べるので初めてでも安心 ―――――――――――――― ご相談のみＯＫ！お気軽にお問い合わせください！ ―――――――――――――― ＊変更範囲：変更なし