ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容新設のサービス付き高齢者住宅とカフェリビング（世代や属性を超 えて交流出来る空間）に併設の『ケアプランＨＡＫＵ』における在 宅の要介護者等へのケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います ◆母体の特養と連携し、利用者様の自立期からターミナル期までを 支援。制度にとらわれず利用者一人一人に寄り添います。 【２０２４年４月草薙エリアに新規オープン】

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 （仕事例） ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行ないます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでの業務になります。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等 ）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の 情報共有できます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務 （アセスメント～給付） ４担当者会議、その他 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特養のケアプラン等の作成・管理 ○ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ○医療機関や訪問介護事業所などの関係機関との調整 ○介護業務はありません ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です ＊職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送 れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため 安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員４５名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス会議開催 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容葵区山崎で地域の方々の在宅生活を支援する 居宅介護支援事業所です。 在宅サービス計画作成等のケアマネージャー業務を 担当して頂きます。 現在、４０代～６０代の３名の正規ケアマネジャーが 勤務しております。相談しやすい雰囲気です。 在宅ケアマネ経験のある方、歓迎。 自家用車使用の為、直行直帰も可能です。 ☆どうぞ見学・体験にお越し下さい！ ＊変更範囲：変更無し

仕事内容◎プランインセンティブが魅力！◎静岡県働きやすい介護職場認証 資格を活かし、お客様に合ったサービスやプランを作成いただきま す 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・介護全般の相談業務 ・在宅の要介護者に対するケアプラン作成 ＊業務に関し、自家用車（原付可）を使用していただきます。 ＊見学・体験、随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容静岡市の地域包括支援センターで【主任介護支援専門員】を募集！ 主な業務は、 ・介護支援専門員への指導・助言、相談対応 ・困難事例への対応やケース検討 ・医療・介護・行政機関との連携支援 ＼まずは見学・相談のみＯＫ！／ お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み 要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護付き有料老人ホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型のグループホームで、１フロア（ユニット）９名の入 居者様に対する生活全般の介護サービスを提供する仕事です。また 、入居者様の介護度や生活状況に合わせたケアプランの作成などの ケアマネジャー業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・ケアマネジャー業務 ・食事、入浴、排泄、移動など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・誕生日などレクリエーション開催 ・買い物代行 ・生活リハビリ（日常生活での手伝い） ※運転免許をお持ちの方は社用車（普通車もしくは軽自動車：ＡＴ 車）の運転をお願いすることがあります。 変更範囲：全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～９：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月ごとのシフト制 月９日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム ハーモニーみずほ（１ユニット９名）に入居され ているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等） を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくださ い。 ケアマネージャー兼介護職の仕事に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成業務 ・介護職員としての業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成、家族や要介護者の介護相談、 ・介護サービスの提案、介護サービスの調整、要介護申請の代行等 ◆スタッフ人数：５名 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護プラン作成業務 ■月給２９万円以上 土日しっかりお休みできます！ ■土日しっかりお休みできます！ ■ケアマネ関連研修費用助成します！ 多様な働き方として、在宅ワークも導入しています（ＰＣ・携帯 電話の貸与あり） ※在宅ワーク制度は入社３か月後から適用可となります ＊変更範囲：変更なし