兵庫県のアパレル事務 人事の求人・転職・中途採用

仕事内容「金物の街」三木市で草刈用刃物を製造するメーカーです。 今回は会社を支える人事・総務職を募集します。 採用活動、社員教育、社員面談、労務管理、給与計算、 社会保険、社内制度の運営など幅広い業務を担当します。 人事・総務の経験者はもちろん、未経験の方も歓迎します。 必要な知識や仕事の進め方等、丁寧に指導します。 人と関わることが好きな方、周囲と協力して仕事ができる方を歓迎 します。 未経験から人事の仕事に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営（発展的な成長）に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事（全般）プレイングマネージャー 年収：500～651万円】勤務：神戸市中央区/年間休日129日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事採用業務経験者 【職種名】 人事採用課長職/新築移転予定の病院 【仕事内容】 人事採用業務全般に取り組んで頂きます 人事採用業務全般 ・とくなが医療福祉グループの募集採用業務 ・特定技能外国人材の採用と入職後の管理業務 ・就職説明会等、求人イベントへの参加 ・人材紹介会社との交渉 ・求人票、採用サイト運用管理 ・募集採用チームの管理監督 ※とくなが医療福祉グループの採用・管理業務を横断的にお願い致します。 【事業内容・会社の特長】 医療業（内科・消化器内科・内視鏡内科・脳神経内科・糖尿病内科 ・人工透析内科・整形外科・外科・リハビリテーション科） ＊グループ施設（特

仕事内容神戸市東灘区にある水産物の輸入事業を行なう企業で 人事総務・財務経理職をご担当いただきます。 現在のマネージャーの下で 人事総務と財務経理の実務全般を担当して様々な経験を積んでいただき、 ゆくゆくは神戸本社のマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 （1）人事総務実務 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与、賞与、退職金計算 ・人事労務管理全般（採用業務、入退社対応、従業員労務管理等） ・関係法改正対応（規程改定・作成、制度設計、社内広報等） ・法務事務（登記、各種申請、契約書作成等） （2）財務経理実務 ・決算業務（月次・年次） ・資金繰り、預金管理、送金（国

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容＼求人管理から始めて、採用・労務まで担当領域を広げられます／ ALLURE合同会社で、採用や労務業務を支える人事アシスタントを募集します。 まずは求人情報の更新や応募者への連絡、選考データの入力など、手順やフォーマットに沿って進めやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、勤怠管理や入退社対応などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・求人情報の作成、更新（採用媒体・SNSなど） ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・選考状況の入力、管理 ・入退社に関する書類作成、準備 ・勤怠データの確認、入力サポート ・人事データの管理、レポート作成補助 ・電話、社内チャットでの問

仕事内容【ジーエークロッシング】正社員＊賞与年２回◇採用業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！ＯＪＴしっかり！同業務の方がいるので安心！ランチスペース完備！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利です！ ★販売戦略のサポート会社★最寄り駅から徒歩圏内！本社勤務！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用に関わる業務（エージェントとのやり取り、社内の面接担当者との調整、 候補者との調整、書類のやり取り）、人事部での採用面接準備、新卒採用（採用計画～採用に関するフロー全般）、人事労務業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不

仕事内容採用担当として、エンジニア・営業を中心とした中途採用業務全般をお任せします。 単なる事務的な採用業務ではなく、現場と伴走しながら“会社の未来をつくる採用”に携わることができるポジションです。 【業務内容】 ■ 中途採用業務（エンジニア・営業職中心） ・求人票の作成および改善 ・各種求人媒体、募集手法の選定、運用 ・合同企業説明会の企画および運営 ・エージェント対応 ■ 新卒採用業務 ・学校、専門学校、大学との関係構築 ・会社説明会の企画および運営 ・学生対応（エントリー管理、選考案内、インターン対応） ・内定者フォロー(入社までのサポートおよび入社後のフォロー) ■ 面接・選考対応 ・エ

仕事内容【仕事内容】 福祉業界の企業で、経験を活かしながら人事業務全般を担当していただきます。採用活動から社員の教育・労務管理まで、広範囲にわたる業務を通じて、社員の成長をサポートし、会社の発展に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・中途採用活動の実施・面接対応・選考の進捗管理 ・社員教育、研修の企画・運営・サポート ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・社員の労務管理、問題解決サポート ・福利厚生の企画・運営、社員満足度向上の取り組み ・人事制度の改善や評価制度の運営サポート ・採用関連資料やレポート作成・提出 一日の流れ（例：10時～19時） 10:00 - 出社・メ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方 ・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方 【職種名】 総務人事責任者＜部長級＞/兵庫 【仕事内容】 洋菓子の企

仕事内容兵庫県人事委員会事務局 【兵庫県職員】農学/林学/総合土木/建築/電気〈知事・警察〉など ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【農学・林学・総合土木・建築・電気〈知事・警察〉など】の各専門分野の業務に従事していただきます。※実力に応じて責任ある業務を任せます。【児童福祉司】 児童などの相談、調査、指導、措置などの専門的業務 【心理判定員】 心理判定などの専門的業務 【保健師】 保健指導などの専門的業務 【農学職】 農業（畜産を含む）の振興に関する専門的業務 【林学職】 林業の振興や森林の整備・

仕事内容【安定】神戸市が99％以上出資する外郭団体 【未経験歓迎】業務は年の近い先輩が教えます◎ 【施設・ビルなどの運営】何気ない毎日を支える仕事 ー 【神戸市（当社所管）のショッピングセンターやオフィスビル、公共施設、公共交通機関等の管理・企画をお任せします】 オフィスでの業務がメインですが、テナントとの商談などの際には社外へ出ることもあります。 神戸市外への転勤がないことや扶養・住居手当や育児制度などを整えており、ライフステージが変化しても働き続けられる環境です。 組織の若返りに注力しており20～30代も多数活躍中。 ー 【主な業務内容】 ■戦略的なテナント誘致・交渉 ■ＤＸの推進による業務効率化

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務実務の経験（3年～5年以上目安） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 └人事運営の経験： 要員計画の策定、中期予算（人材戦略）の策定など、組織の基盤を作る実務に携わった経験。 └労務・折衝の経験： 従業員対応、トラブル対応、組合折衝など、現場や関係部署との調整業務。 └組織改善の経験： 人材育成や研修体系の整備など、人事面から組織をより良くしていくための企画・運用経験。 ※採用業務の経験は不問です。 [歓迎] ●相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方 ●自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方 ●現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の営業・マーケティングチームを支える、一般事務のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、各チームがスムーズに仕事を進めるためのバックオフィス業務です。 【具体的な仕事内容】 ・Excelや社内システムへのデータ入力・更新 ・請求書、契約書などの書類作成・管理 ・書類整理、ファイリング ・会議や打ち合わせの日程調整 ・スケジュール管理のサポート ・メール、電話の一次対応・取次ぎ ・備品の在庫確認、

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・採用 ・教育／研修 ・人事考課 ・昇格 ・労務 ・雇用管理 ・働き方に関する運営企画 ・各種関連人事制度に関する人事企画など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事労務（幹部候補）／年間休日数１２８日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務、総務いずれかの実務経験 [歓迎] ・製造業での人事・労務経験 ・高卒採用に携わった経験 ・労働法令や社会保険に関する知識 ・派遣管理や請負管理の経験 ・安全衛生やコンプライアンス業務の経験 【職種名】 【人事労務＜採用・労務等＞】人事経験者歓迎／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカーとしてさらに成長を続ける同社。 同社の工場拠点において、人事・労務業務全般を担当いただきます。 工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く担当いただくポジションです。

仕事内容神戸市教育委員会 神戸市教育事務職員／未経験歓迎から公務員に挑戦！ 【仕事内容】 【未経験歓迎】神戸市内の学校運営をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 学校経営担当職員として、教頭とともに校長を補佐し学校運営に広く参画いただきます。 ■具体的には… ・職員の給与・服務・旅費・福利厚生に関する調査、回答 ・予算の編成・決算、施設・備品管理等に関する業務 ・教育委員会事務局と学校現場との連絡調整や教育行政に係る政策調整業務等に関する業務 ・神戸市立小・中・特別支援学校または教育委員会事務局内における一般事務 など ＜応募について＞ 電子申請（インターネット受付）は8月25日（火）～9月2

仕事内容【応募資格】 [必須] （1）事業会社の人事部門におけるマネジメント経験がある方（業界不問） （2）評価や報酬設計などの企画業務経験がある方 （3）IT人材の採用経験がある方歓迎 （4）PMI経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部長】中期売上300億円を目指す「住空間×インターネット販売」の先駆け企業/～1000万円 【仕事内容】 住空間の提案を軸に複数の事業会社で構成される企業グループの人事部長として人事戦略の策定および実行、採用計画の立案、人材開発・育成、研修、組織開発プログラムの企画、評価

仕事内容 ︎人事業務内容 ・求人媒体の掲載や求人担当者とのやりとり ・中途応募者とのやりとり（面接日程調整等） ・各拠点の支配人、主任へ応募者についての報告連絡 ・入社後研修（現地またはZOOMにて） ・新卒採用の運営サポート ︎フロント業務内容（日勤） ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・ネットやお電話でいただいた予約処理 ・売上管理 ・請求書の作成 上記含むフロント業務全般を行なっていただきます。