アパレル事務 人事 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの人事総務】採用に関わるご経験を活かしたい方必見！採用関連業務、教育関連業務をメインとした人事・総務業務全般をお願いします。 大手安定メーカーG企業！人気の紹介予定派遣で正社員を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務長経験をお持ちの方 ・医療機関運営に関する知識・実務経験をお持ちの方 ・非喫煙者の方（敷地内禁煙のため） [歓迎] ・200床規模以上の病院勤務経験 ・行政監査対応経験 ・人事労務管理経験 ・複数部門のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 《このポジションの特徴》 ・病院経営に近い立場で裁量を持って働ける環境 ・地域医療を支える中核病院 ・複数病院を展開する安定医療グループ ・現場と経営の両方に関われるポジション ・これまでの経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験5-10年 制度運用のご経験 【職種名】 【関西勤務：人事求人】英語力不問・人事制度・企画担当 【仕事内容】 事業成長に伴い、人事制度（評価・等級・報酬）の見直しおよび規定見直し・改定をリードいただくポジションです。 人事制度の見直し、企画・運用全般をご担当いただきます ・評価制度・報酬制度の見直し、改定 ・評価指標の整備 ・制度運用 ・人事規定の見直し、改定 ・経営陣への提案 など 【事業内容・会社の特長】 製品の開発・製造を支援する企業で、専門性の高いプロセスを一貫して提供しております。 詳細はお電話でご説明させていただきます。 【募集背景】 事業拡

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【公共施設の管理運営企業にて施設運営マネージャー】地域密着企業として、地方自治体が所有するお馴染みの文化施設やスポーツ施設の運営管理を行っている企業です。【お仕事内容】運営スタッフの採用面接・採用手続き、拠点長／スタッフの業務管理・業務指導、労務管理、勤怠管理、予算／金銭管理（請求書処理、売り上げ管理等）、拠点開催のイベント企画立案・講師との調整、利用者対応、その他附随する業務をお願いします。 神戸を代表する元町エリアで、居留地のムードを楽しみながら、ビジネス街でのお仕事です。周囲にオシャレな飲食店も多数あるので、お昼休憩はもちろん、仕事終わりのショッピングも楽しみですね！ 【こだわり条件

仕事内容人事担当／「神戸支社／人事」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問・職歴不問／在宅勤務相談可／残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務を担当していただきます。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事評価制度の構築運用の経験 【職種名】 人事企画／離職率3.6％の安定経営／平均賞与約6ヶ月支給(前年約7ヵ月分) 【仕事内容】 ＜人事企画業務（管理者とともに企画をしていく)＞ ・採用管理、福利厚生に関する諸制度並びに給与、賞与に関するの企画立案 ・教育訓練（新入社員・中堅社員・通信教育等）に関する計画の実施 ・人事評価制度の構築/運用 新しい制度人事評価制度を構築、評価基準の明確化、評価プロセスの設計など制度の運用面全般構築 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 機械メーカー 【募集背景】 増員 【雇用

仕事内容関西での介護・医療業界での採用担当（主任クラス）のお仕事で す！当業界は昨今人手不足に悩まされており、今後のこの事業 の継続発展は人材の確保にあると言っても過言ではありません。 事業を支える重要業務ですので、会社としても全力でバックアッ プします。やる気のある方はぜひご応募ください。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【経験いかせる人事部での事務♪勤務時間の相談可/時短OK/残業なし/土日祝休み】 ◎弊社スタッフも活躍中の企業 ◎人気の三宮エリア/駅スグ/ネイルや髪色 ・服装自由 ◎アットホームな職場環境 時給￥1,400 アクセス：三ノ宮 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：＜子供服を扱うアパレル企業の人事部での事務サポート＞ ・社会保険の事務手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・データ入力 ・電話、メール対応 ・その他庶務業務＊同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です。

勤務時間08:30～17:00 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの採用業務に関わる事務】応募受付、選考・採用補助、内定者フォローなどの採用業務サポート業務をお願いします。 ＜おすすめポイント＞（1）超大手メーカーです（2）採用業務は未経験でもご応募可能です！（3）派遣から直接雇用となるケースもあります！（4）時短相談可能です！（5）慣れたら在宅勤務 最大週3日程度可能です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 服装自由・カジュアル可 一部在宅勤務 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 メーカー 職種未経験歓迎 業界未経験

仕事内容人事／人事アシスタント／採用・入社手続きサポート 採用活動のサポートを中心に、 入社手続きや研修準備などの人事業務を事務面から支えるお仕事です。 まずは応募者対応（メール）や面接日程の調整、 情報整理といった手順の決まった業務から開始！ 慣れてきたら入社書類の準備や社内連携、研修案内・資料作成などへ 範囲を広げます。 フォーマットやチェックリストがあるため、 落ち着いて進められます。 【お任せする業務】 ・応募者対応（メール）／面接日程の調整 ・求人票の作成／更新、候補者情報の整理 ・入社手続きの書類準備、社内共有 ・人事データ入力、書類作成（フォーマットあり） ・研修準備のサポート（資料

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容Bshop☆人事部・採用担当☆神戸☆フレックス正社員登用あり 【Bshop】 【仕事内容】: ・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用） ・学校訪問・会社説明会の企画・運営 ・説明会・選考フローの改善／新施策の立案 ・応募管理、面接調整、面接官としての参加 ・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など） ◎具体的には 採用体制の強化・安定運営を目的とした新卒採用担当の増員募集。外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきます。外国籍学生の採用対応も担当します。 ◎やりがい・未来像 「会社の成長を担う人の採用に主体的に関わる」

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容兵庫県神戸市中央区の（正）人事・採用 ※急募 (正社員) | ＡＬＳＯＫ兵庫 株式会社 ▼仕事内容 【６／２９（月）第１回就活大相談会ハローワーク灘で開催】新卒および中途採用の担当者を募集します。 ◆主な業務◆ ・新卒 ・中途採用の戦略立案 ・実行 ・採用関連のイベント企画〜運営 ・求人媒体の選定〜掲載までの対応 ・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接 ・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き ・高校、大学など教育機関との関係構築採用体制強化による増員となります。 ＊変更の範囲：会社の定める範囲 (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 （正）人事・採用 ※急募(正社員) ▼雇用形態 正社員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ホテル業界での人事】人事・総務・労務のお仕事です。さまざまな部署のスタッフとコミュニケーションを取りお仕事を進めていだきます。総務業務、労務管理、人事採用業務、他セクションのヘルプなど様々な業務を行っていただきます。 ＼おすすめポイント！／（１）会社を支えるプロとして大きくスキルアップが可能な仕事です。（２）さまざまなスキルを幅広く習得でできるのも大きなメリット◎（３）さまざまなフィールドで活躍できるお仕事です♪ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 アデコからの入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれも必須 ・新卒（理系）採用、及び学校訪問経験をお持ちの方 ・人事総務として3年程度のご経験をお持ちの方 ※人事総務に幅広く知見をお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。 【職種名】 人事総務（神戸事業所） 【仕事内容】 ■人事、総務に関する以下の業務から、ご経験や適性に応じて担当職務を決定させていただきます。 【具体的には】 ・人事（制度企画、組織配置、考課等） ・採用（新卒・経験者） ・労政 ・研修企画・運営 ・派遣管理 ・給与 ・社会保険 ・就業管理 ・安全衛生 ・福利厚生 ・庶務等 【キャリアパス】 ご活躍の状況を踏まえ、リーダーやマネジメント

仕事内容株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【仕事内容】 【神戸須磨シーワールド】人事総務※マネージャー候補◆Uターン・Iターン歓迎◇安定経営／昨年過去最高益 【具体的な仕事内容】 【フジ・メディアHDSグループ／24年春オープンの水族館／人事・総務・労務を幅広くお任せ／ホテル・水族館・ゴルフ場等運営企業／社員数1300名超◆ホテル・レストラン・レジャー施設の運営～コンサルティングを行う不動産・ディベロッパー企業】 総務・人事マネージャーとして下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] ●新卒採用経験 ●エージェント経験者 [歓迎] ●人と関わることが好きで、コミュニケーションを大切にできる方 ●学生や応募者に寄り添った対応ができる方 ●社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方 ●主体的に考え、行動できる方 ●新しいことに挑戦する意欲のある方 ●人材育成や教育に興味のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 34歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ●人事 人材育成や教育に興味のある方 【仕事内容】 新卒採用業務、新入社員研修の企画・運営・改善など 【業務内容】 ●新卒採用業務（会社説明