ハローワーク ホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は９時からですが、ご都合で１０時からの勤務も可能です。 ＊月曜日と木曜日を含む週２～３日勤務希望です。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回以上勤務／週１日勤務も応相談 その他、平日のみや土日祝のみだけ勤務も可

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択制 複数選択可 他の時間帯希望の方は、要相談 ※２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条の深夜業禁止） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日・日数 相談可

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択制★休憩時間は法令通り付与★勤務時間の 相談可 ※但し２２時以降は１８歳未満就業不可 ※土日祝は結婚式などのイベントが入る時があり、 その場合は１２：００～２３：００の間の８時間の勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他★相談可★ ※土日祝のみの勤務可

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容＊フロント業務、チェックイン・チェックアウト ＊接客、予約問い合わせ等の電話対応 ＊パソコン入力業務全般 ＊中国語の繁体字の入力 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：火・水・金・土・日曜が出勤可能日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテルフロント接客 電話応対（英語での接客・電話予約・受付等あり） 深夜勤務あり ＊日本人の方も外国人の方（日本語Ｎ２レベル以上）も歓迎 ＊既卒者応募歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日のシフト勤務 ※曜日はシフトによる ※週１回程度、他現場への応援勤務もあります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応、欠員対応等の特別な事情の時は、月７５時間年６回 まで、年間残業時間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週を通じて１６日以上（※曜日はシフトによる） 年次有給休暇・特別休暇（慶弔休暇等）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時50分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期１日８時間ま で、６回を限度に１ヵ月の７０時間まで１年間６７２時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容［具体的な仕事内容］ 新規顧客獲得の営業業務に関わる、営業事務を中心としたバックオ フィス業務。 ※未経験の方には丁寧に指導しますので、安心して応募してくださ い。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ホテルのフロント・レストラン業務に従事します。 接客がメインとなりますが、経験を積んでいく中で物品の発注・売上集計 や宿泊・宴会プランの企画など、ホテル運営全般に携わっていただきます 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は15時00分〜22時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：始業・終業時間 相談可！ 休憩時間は法定どおり（就業時間に応じて付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談