愛知県名古屋市南区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 名古屋南ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆情報共有大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時も

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のCM同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です! ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容管理者候補・副主任（小規模多機能型居宅介護）|正社員|愛知県名古屋市南区 管理者候補のお仕事です。いずれは、事業所の管理者業務をお願い致します。 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・研修対応・相談や事故の対応） ・人財育成（面接・面談・OJT) ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理） 等 ★アピールポイント★

仕事内容周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致 します。 待遇 【ケアマネ】月給240,000円～255,000円 ［諸手当］ 資格手当20,000円 勤務手当20,000円 調整手当15,000円 交通費支給 ［賞与］ あり 2ヶ月 ［昇給］ あり ［退職金制度］ なし ［加入保険］ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 休日・休暇 年間休日108日 日曜・平日1日 土曜日は当番制となります。 医療法人社団瑞鳳会は岐阜県に本部があり、同法人は介護老人保健施設、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、グループホーム

仕事内容従業員300名、住宅型有料老人ホームから障害者向け入居施設、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・鍼灸訪問マッサージ・老人ホーム紹介センターまで幅広く展開する多角的介護グループです。働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）を整備し、幅広い事業領域と人材育成の両面が特色です。【企業の魅力】 ・2012年設立、愛知県名古屋市南区に本社を置き、従業員数300名 ・住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」等を複数展開、訪問看護・居宅介護支援・鍼灸マッサージも運営【スキルアップ】 ・働きながら資格取得が目指せる制度（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 介護保険制度上の居宅介護支

仕事内容【名古屋市南区／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 名古屋南ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容[特別養護老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：377264 名古屋市南区[名鉄常滑線 柴田駅]【希少☆施設ケアマネ】経験次第で高額年収が狙える♪季節ごとの休日制度でプライベートも充実♪☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 高時給 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞特別養護老人ホーム ＜勤務地＞愛知県名古屋市南区 ＜給与＞ 月給 : 215,000円～ 年収：2,800,000円～ （経験・スキルを考慮して面接後に決定致します） ＜勤務時間a＞ 9：00～17：

仕事内容■勤務地 愛知県名古屋市南区呼続1-2-28 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方の生活をサポートするケアマネジャーとして、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプラン作成・管理業務に携わります。利用者様やそのご家族と向き合い、最適な介護サービスをコーディネートする重要な職務です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様及びご家族との相談・面談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状態把握と定期的なモニタリング ・介護保険制度に関する説明・手続きサポート ■募集情報 利用者様の生活を支える中で「ケアプランの作成に時間がかかる」「サー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日勤務できる方、大歓迎！ ８：３０～１７：３０の間の４～８時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健施設看護スタッフ大募集！ お年寄りの自立を支援し、ご家族のゆとりある生活のお手伝いをし てくださる看護師様大募集です！ 看護業務（経管栄養、喀痰吸引など）に加え、介護職員の補助的な 業務をお願いします。看護師長・主任も併せて募集！ ブランクのある方、施設勤務の経験のない方でも大歓迎！ 一緒に業務を習得していきましょう！ ・変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容2026年11月オープン予定！なごや桜本町ケアマネジメントの拠点立ち上げ＋管理者として募集します スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援事業所の中心的な役割を担っていただきます。 ゆくゆくは２名・３名体制へと増員も検討していますので、管理者 として拠点のマネジメントをやりたいという方、また管理者経験の 無い方も一から研修をしますので、是非ご応募ください。 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給

仕事内容充実したサポートと成長環境が魅力のプレザンメゾン笠寺で働きませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,879〜312,451円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,879円(15時間分)～39,451円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:18,000円 役職手当:0円～5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別

仕事内容【求人概要】 南区/居宅介護支援事業所/ケアマネ/正社員月給30万円以上可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！ 【おすすめポイント】 ・月給30万円以上も可能！ インセンティブ制度を設けている為、担当件数によって給与アップできます。 ・お休みはご自身で決めて頂くので働くママさんおすすめ。 （基本的に日曜日+平日でのお休みが多いです） ・時差

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「次のキャリアに、ちょっとだけチャレンジしてみたい」 そんな主任ケアマネさんへ。 『介護相談センターみ・ず・ほ』は、名古屋市南区にある小さな居宅介護支援事業所です。 クラウド管理・ChatGPT・Gemini・iCloudなど、ICTを活用して業務を効率化し、 「もっと利用者さんに寄り添える時間」を生み出すことを目指しています。 紙書類に追われることなく、自宅や外出先でも記録ができる環境。 在宅勤務・直行直帰も柔軟に取り入れており、仕事と家庭の両立もしやすい体制です。 今回は、そんな職場で一緒にチームを育てていく管理者候補の募集です。 「