教育コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません） ※医療業界未経験者歓迎！不動産や金融、人材紹介など様々な業界出身者が活躍中です 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・理念やビジネスモデルに共感いただける方 ・経営者、決裁者と直接仕事をしたいという志向性の方 ・経営者へのコンサルティングに関心が強い方 ・挑戦することに面白さを感じ、前のめりに取り組む主体性がある方 ・数字や期日への達成意欲が強い方 【職種名】 歯科医院向け

仕事内容【募集内容】 事業拡大による増員募集です 【業務内容】 弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーラスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組ん

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験のある方。 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント ■特別教育等の講師資格 [歓迎] ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ■社会人としての自覚を持って行動できる方。 【職種名】 労働安全衛生担当【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/創立60年超の安定基盤/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生年休127日/残業15

仕事内容☆新規開院☆【内科×外来】18:00までの勤務/完全予約制◆新規分院にて今までの先生のご経験を活かしていただくことが可能です！[東京都渋谷区] : 【オススメPOINT】 ☆都内で皮膚科・形成外科を展開しているクリニックの新規分院です！ ☆分院では内科の外来も開始いたしますので、先生のお力をお貸しください。 ☆もし皮膚科の外来を経験されたい方は、教育体制もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ターミナル駅近くにて、内科の先生の募集になります。 完全予約制になるため、残業はほとんどございません。 内科の立ち上げになりますので、今までのご経験を活かされたい方、 ご応募をお待ちし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外に

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたい

仕事内容ワークスアイディ株式会社 【東京】経営企画（予算実績管理・中期経営計画の策定など）◆年間125日休◆フレックス制◆事業拡大中 【仕事内容】 【東京】経営企画（予算実績管理・中期経営計画の策定など）◆年間125日休◆フレックス制◆事業拡大中 【具体的な仕事内容】 ～東京勤務／経営企画募集／年間休日125日／フレックス制／事業拡大中／経営直下のポジションで予算実績管理や中期経営計画の策定などを担当／会社の“これから”を共につくるやりがい◎～ ■募集背景： 当社は現在、事業拡大に伴い、経営企画部門の体制強化を進めています。 経営層に近い立ち位置で、会社の方向性を共に考え、動かしていける仲間を

仕事内容【ENORE 青山店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビュー3ヶ月目で月収72万円達成 ☆コンテスト4年連続日本一位 ☆世界大会4年連続出場 ☆世界最高峰の技術を習得可能 ☆幅広い技術を学べる ☆デジタルパーマ開発サロン ☆技術特化したスタイリスト多数在籍 ☆SNSのコンサル可能 ☆クリエイティブ活動チームあり ☆多数業界誌掲載サロン ☆オリジナルヘアケアブランドあり ☆1年半～2年でデビュー可能 アシスタント業務

仕事内容【ENORE 青山店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビュー3ヶ月目で月収72万円達成 ☆コンテスト4年連続日本一位 ☆世界大会4年連続出場 ☆世界最高峰の技術を習得可能 ☆幅広い技術を学べる ☆デジタルパーマ開発サロン ☆技術特化したスタイリスト多数在籍 ☆SNSのコンサル可能 ☆クリエイティブ活動チームあり ☆多数業界誌掲載サロン ☆オリジナルヘアケアブランドあり ☆1年半～2年でデビュー可能 アシスタント業務

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細： ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材法人営業※医療福祉施設向け◆年休124日/福利厚生充実/急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度が充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社にて、医療福祉施設向けの法人営業として、課題を感じているクライアントに対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。 ■具体的には： ・新規顧客獲得

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材派遣営業◆キャリアアップ環境年休124日/人材派遣で急成長企業 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】人材派遣営業◆キャリアアップ環境年休124日/人材派遣で急成長企業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／圧倒的に活躍・成長できる環境／年間売上126億円超の成長ベンチャー／サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その