東京都渋谷区の採用コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人向けの課題解決型営業経験（目安：2年以上） ・ITに関する知識、またはIT業界での業務経験 【尚可】 ・人材紹介業界でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験 ・採用課題の整理や採用戦略・採用要件の提案経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 【入社後の流れ】 ・1～3ヶ月目：事業と市場の知識を落とし込みながら、スカウト実務に集中して現場感を掴む ・その後：顧客開拓と信頼関係の構築（CA面談も経験しつつ、基本的にRA側に軸足を移す） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客の課題解決に向けたソリューション営業または企画提案営業の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・幅広い業界・業種に対する課題解決型の法人営業経験 ・HRTech・SaaS（バーティカルSaaSを含む）業界での営業経験 ・人材紹介・採用支援・RPOなどHR領域での営業経験 ・IT・システム開発領域に関する営業経験 ・経営層・役員クラスへの提案営業経験 ・新規事業や事業立ち上げフェーズに携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・提案が「モノを売る手段」になっていることに物足りなさを感じて

仕事内容【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：221,965円 固定残業代：60時間／104,047円※超過分は別途支給 調整給：13,988円 ＼下限年収500万円を保証 ※規定あり／ ◆想定年収：5,000,000円～8,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・役職手当 【勤務地】 東京都渋谷区渋谷

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※本求人は転職エージェントを通じてご紹介する求人です。 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊す

仕事内容【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み ＊平均年齢25歳！注目のベンチャー企業！株式会社ミギナナメウエ ＊人材業界・マーケティング未経験OK◎下限年収500万円保証?あり！ ＊服装自由！土日祝休み・年間休日125日でプライベートも充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアントへのヒアリング ・採用媒体の運用 ・コンテンツの企画や制作 ・採用市場や競合分析 …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における採用支援コンサルタント業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは

仕事内容【人事／採用コンサルタント】採用のプロとして戦略～実務まで伴走／ブランディングや映画の提案も可能／フレックス・リモート併用可／AI活用推進中／渋谷本社／土日休・年休125日 オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【主な業務内容（人事業

仕事内容組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 株式会社ミギナナメウエ - NewsPicks特集「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」に「サイバーエージェント」や「ビズリーチ」と並んで紹介。6年連続200%成長中のベンチャー企業 仕事内容 【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアントへのヒアリング ・採用媒体の運用 ・コンテンツの企画や制作 ・採用市場や競合分析…など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における採用支援コンサルタント業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや、第二新卒向けの 転職エージェント事業などを展開しています。 担当顧客はITベンチャーや人材業界、 メーカーなど幅広い企業の経営陣や人事責任者で、 1人あたりの担当社数は

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの領域または類似業界で、3年以上の実務経験をお持ちの方。 ・事業会社での採用業務経験 ・RPO（採用代行）サービスでのリクルーター経験 ・人材紹介会社での業務経験（CAまたはRA） 【職種名】 人事・採用戦略パートナー【採用コンサルタント／大手顧客多数／フレックス／休日126日】 【仕事内容】 人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高い

仕事内容【バックオフィス・事務】営業事務・経理・採用など適性に応じて挑戦・代表・コンサルタント・クリエイターをサポート・週3リモート可・フレックス・年休125日・AI活用推進中・昇給2回・表彰制度あり オールイン株式会社 - ・HR戦略コンサルティング×クリエイティブ・世界的なクリエイティブアワードの受賞実績多数・HR×映画の新規事業も挑戦中 仕事内容 代表・コンサルタント・クリエイティブチームのサポートをはじめ、営業事務・採用事務などのバックオフィス業務を適性に応じてお任せします。 ―――――――――――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・営業事務 ・代表の商談同席、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 - 顧客折衝経験2年以上（販売サービス業界含む） - 自分と異なるタイプ（年齢、職種、考え方）の相手とも円滑なコミュニケーションをとれる方 - 目の前のタスクや数字に対し、最後まで手を動かし、やり遂げる責任感がある方 - 事務処理、数値入力など、細かく正確なタスクを厭わず対応できる方 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します [歓迎] 歓迎条件: - SaaSのバックオフィスのご経験 - 業務のオペレーション改善に取り組み、成果を残されたご経験 - プロジェクト進行管理（スケジュール・タスク・リソース・品質）の実務経験 -

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 ミギナナメウエ 【渋谷】採用コンサルタント◆急成長ベンチャー！年500万↑未経験OK◎土日祝休み 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・クライアントへのヒアリング ・採用媒体の運用 ・コンテンツの企画や制作 ・採用市場や競合分析 …など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO(採用代行)事業 における採用支援コンサルタント業務をお任せします。

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ヘルスケア特化の採用コンサルタント／土日祝休／未経験80%以上／年休125日／月給30万から／01113113 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験5年以上 ■人材業界に関する知見・実務経験 ■多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 ■上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 [歓迎] ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス（求人媒体等）での営業経験 ・RPO・人事コンサルティングファームでの業務プロセ

仕事内容☆インセンティブあり 募集要項 本気になれる仕事と成長できる環境／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きに挑戦を楽しむ風土／「成果を正当に評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ ■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走し

仕事内容◆採用コンサル・RPO事業のコンサルタント"不足中 大変有り難いことに、直近沢山の企業様のご支援に入らせて頂けるようになりましたが、採用コンサルタント側がとにかく足りていません！いろんな会社で採用したい方、募集しています！ 【こんなことをやって頂くポジションです】 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用媒体の選定と運用改善 ・クライアント企業様とのコミュニケーション＆提案 ・アシスタントのディレクション ・採用広報の設計と記事の執筆 ・その他採用にお困りなことの支援 ▍上場企業からベンチャー企業まで！多様な会社で採用経験を積めます。 私たちは、上場企業からベンチ

仕事内容仕事概要 ■採用コンサルタント/マネジャー候補 （雇入れ直後） ＊ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。 プロジェクトマネジャーの仕事 ∟人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。 ∟弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアントへのヒアリング ・採用媒体の運用 ・コンテンツの企画や制作 ・採用市場や競合分析…など 株式会社ミギナナメウエで 採用コンサルティングおよびRPO（採用代行）事業 における採用支援コンサルタント業務をお任せします。 株式会社ミギナナメウエは、 人材業界で急成長を遂げているベンチャー企業です。 ベンチャー・スタートアップ企業に特化した 採用支援サービスや、第二新卒向けの 転職エージェント事業などを展開しています。 担当顧客はITベンチャーや人材業界、 メーカーなど幅広い企業の経営陣や人事責任者で、 1人あたりの担当社数

仕事内容仕事内容 ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 ■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困ってい