採用コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業について 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。どんな企業であっても、誰かにとっての"おもしろい"部分があると考えています。一方で、それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を届けることで採用支援を行うことが当社の役割です。これまでに、イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用

仕事内容<仕事内容> エンジニア採用コンサルタント募集！少数精鋭で裁量を持って働ける環境 エンジニアの新卒・中途採用に特化した採用支援サービスを提供する当社の採用コンサルタントとして、複数のクライアント企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務をお任せします。 ■働くイメージ■ 複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■具体的な業務■ ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立

仕事内容組織・人事コンサルタント/2年目年収700万円 仕事内容 【採用コンサルタントって何をするの？】 企業の採用サイトや求人を見ている中でも「この企業はぜひ応募したい！」と思う会社と「この企業は応募したくない」となる会社があると思います。 実はこの2社の違いは採用戦略をしっかり練れているかによって生じます。 もちろん条件の違いもありますが、 ただそれ以上に採用戦略が練れている会社というのは、 自社の魅力、自社の求める採用ターゲットを十分に理解した上で、 適切な媒体に適切な手法で広告を打ち出すことで、他社より多くの応募を獲得することができます。 この採用戦略を設計し、実行し、企業の採用を成

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【東京】採用コンサルタント（プロジェクトリーダー）／国内唯一のタレントアクイジションファーム～ 【仕事内容】 【東京】採用コンサルタント（プロジェクトリーダー）／国内唯一のタレントアクイジションファーム～ 【具体的な仕事内容】 【スカウトをメインとしたプロジェクトの顧客の採用支援／HRのスペシャリストへ成長／顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体

仕事内容「反響・業界未経験OK 」採用支援コンサルタント｜ベストベンチャー二年連続受賞｜書類通過70%以上｜ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 服装自由 交通費支給 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜6,000,000円 月給：30万円〜 【月給の内訳※30万円の場合】 ・基本給：22万3842円＋7万6158円（固定残業手当45時間分、時間超過分別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） （年収アップのイメージ） 入社1年目／25歳／採用コンサルタント／440万円 入社2年目／25歳／採用コンサルタント／660万円 入社3年

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント★賞与年3回、インセンティブあり！◎月給27万円～／完全土日祝休み 【インセンティブ充実＋賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。 具体的には月次20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます！ ◆採用手法の提案 ◆採用関連のツール作成 ◆求人・採用代行 ◆人材スカウト作業 ◆求人原稿作成 ◆求職者との面談 など 入社後の流れ 【未経験スタートでも安心！】 まずは内勤

仕事内容株式会社ＢＯＸ 採用コンサルタント◆スタートアップをHR領域から成長支援／顧客へ圧倒的伴走ができる 【仕事内容】 採用コンサルタント◆スタートアップをHR領域から成長支援／顧客へ圧倒的伴走ができる 【具体的な仕事内容】 【スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援を推進／フレックス・リモートワーク可能】 当社はスタートアップが理想通りの成長角度を遂げられるよう、採用に関わる全領域を支援しています。スタートアップスタジオを基盤とした、成長企業特化の採用支援事業を運営する当社にて、採用コンサルタントを募集します。 ■業務内容： クライアントの採用課題により、担当業務は変動いたします

仕事内容株式会社ＶＯＬＬＥＣＴ 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）｜エンタープライズ企業向け採用支援 【仕事内容】 【エン・ジャパンG】採用コンサルタント（マネージャー候補）｜エンタープライズ企業向け採用支援 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 ■（業務理解の一貫としての）コンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して、求める人材要件や採用プロセスにおける課題のヒアリング・特定を行います。 ・希望人材に合う採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直しなど、改善策をご提案します。 ・スカウトデータの検証・分析を行い、定期的にレポーティングを実施します。 ・

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクトスカウ

仕事内容■お仕事内容 【未経験からでも挑戦できるのか？】 やはり難易度は高いです。 生半可な気持ちではお客様の採用課題を解決することはできません。 失敗しても何度でも挑戦していくこと、ただがむしゃらに努力するのではなく、論理的に物事を捉えて正しい努力をすることが問われます。 また経営者や人事部長と直接お話しする中で、信頼していた抱くための顧客折衝力も必要です。 ただ研修や教育制度が整っていることや、最初から即戦力としては考えていないので、業界未経験でも本気でコンサルタントを目指していきたい方とはぜひ面接でお話ししていきたいと思っています。 【採用コンサルタントになることの魅力】 ①市場価値が非常に高く

仕事内容株式会社ジールコミュニケーションズ 採用コンサルタント【HR事業部】/未経験歓迎/インセンティブ/転勤なし 時代にマッチした2つの事業を展開。 ニーズは確実に拡大しています。 【デジタルリスク事業】 20兆円規模にまで成長した日本のWEB関連市場。 当社はそんな市場で、企業がインターネット上で 誹謗中傷などに晒された際の風評被害対策を事業として展開。 お取引実績3,600社以上、業界黎明期から培ってきた確かな技術力で 多様な業界から相談を受けています。 【HR事業】 体育会系学生と企業のマッチングを実施。 独自路線を確立し、就職支援から採用コンサル、 人材紹介事業まで行っています。

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: あなたの経験、スキルを活かして新たな環境でキャリアアップを目指しませんか。ぜひご応募を検討ください。 年収: 500-800万円 昇給）- 賞与）- 補足事項） 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 【月給の内訳※年収500万円の場合】 ・基本給：31万1140円＋10万5860円（固定残業代45時間、時間超過分別途支給） ＋賞与（実績に応じて支給） 【年収モデル】 入社1年目／25歳／採用コンサルタント／440万円 入社2年目／25歳／採用コンサルタント／660万円 入社3年目／28歳／マネージャー／950万

仕事内容株式会社ミギナナメウエ ＜未経験歓迎＞【渋谷】採用コンサルタント◇採用のプロを目指せる／裁量権ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞【渋谷】採用コンサルタント◇採用のプロを目指せる／裁量権ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 ～販売・サービス出身者も多数活躍中！20代で仕事に打ち込みたい方歓迎市場価値が爆上がりの圧倒的な成長環境／メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出／心理的安全性が高い＆チーム意識が高い環境／フレックス・年休125日～ 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿／未経験歓迎】バイリンガル人材の採用コンサルタント／働きがい認定企業」女性ランキング5位 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎】バイリンガル人材の採用コンサルタント／働きがい認定企業」女性ランキング5位 【具体的な仕事内容】 ≪ミドル～ハイクラスのポジションで活躍するバイリンガル人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポート≫ ■業務内容 転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！ 転職希望者へのサポ

仕事内容<仕事内容> 【年収750万円～】教育事業&ビジネスコンサルタント事業責任者※成長機会多数/キャリアチェンジ歓迎 【職務概要】 ・21世紀型総合スポーツ「biima sports」、21世紀型スポーツ保育園「biima school」など、現在の教育事業のサービスと同様の新規教育系サービス責任者として、サービス設計、戦略策定、PL管理などサービス全体を見ていただきます。 ・ビジネスコンサルタント事業責任者として、コンサルティングサービスを拡大していただきます。 【職務詳細】 教育事業 ・コンテンツ開発、人材育成、マーケティングなどサービス全体を見て、新規サービスの立ち上げ、 または、既

仕事内容株式会社ユウクリ 【渋谷】採用コンサルタント（中途採用）◆経営課題に直結◆在宅勤務・フルフレックス・残業平均月23時間 【仕事内容】 【渋谷】採用コンサルタント（中途採用）◆経営課題に直結◆在宅勤務・フルフレックス・残業平均月23時間 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎】デザイナーなどクリエイティブ支援の人材会社（上場企業グループ） ★2023年クラウドワークス社にグループイン・現在成長中の会社です ★紹介を通じて世の中のクリエイティブ（広告・パッケージなど）に携わることができます ★リモート週２・フルフレックス・服装自由など働きやすい環境です ＊当社についてークリエイター特化型

仕事内容株式会社ギブリー 採用コンサルタント／マネージャー候補◆顧客の採用をはじめとする人事課題の解決＜AI×DX人材＞ 【仕事内容】 採用コンサルタント／マネージャー候補◆顧客の採用をはじめとする人事課題の解決＜AI×DX人材＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 自社媒体「Track Job」と自社SaaS「Track Test」を活用し、大手企業や先端テック企業を中心に、初任給が平均500～800万円のハイクラスの新卒エンジニアや、ハイクラスの中途エンジニアをはじめDX人材の採用活動に自社プロダクト及びRPO等様々な手段で伴走支援を行います。 ただ人材紹介を行うだけではなく、Trackが所

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒OK/創業メンバー募集】インフラ産業の採用人事コンサルタント Everwaveは2期目のスタートアップです。 前年比300%成長で加速度的に事業規模を拡大し、2025年までに国内No.1のITサービスを創り上げることを目指しています。 インフラ産業（物流・建設・エネルギーなどの業界）に特化した採用支援事業を展開しています。 今回は、スタートアップの創業メンバーとして、急増するクライアントの採用人事コンサルティングを担っていただける方を募集します。 年商10億~200億円/従業員数100名~規模の企業の経営者に直接コンサルティングを行っていただくため、プロフェッ

仕事内容求人内容 業務内容 現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「MagonoteHR」は弊社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。 「MagonoteHR」では、独自の自動化ソリューションにより採用プロセス全体をアウトソーシングすることで採用担当者の業務工数を約40%軽減、採用コストも約30%の削減を実現します。 また、テクノロジーによる自動化を図る一方、複雑な採用戦略高度化にむけたプロセスについては 採用に関する豊富な経験を持つHRコンサルタントがクライアント先に常駐し、お客様と近い立場で業務を全⾯的にサポートし、採用プロセスの効率化やコストの最適化を推進します。