採用コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤

仕事内容仕事内容 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ httpswww.wantedly.com/companies/miginaname

仕事内容■お仕事内容 【未経験からでも挑戦できるのか？】 やはり難易度は高いです。 生半可な気持ちではお客様の採用課題を解決することはできません。 失敗しても何度でも挑戦していくこと、ただがむしゃらに努力するのではなく、論理的に物事を捉えて正しい努力をすることが問われます。 また経営者や人事部長と直接お話しする中で、信頼していた抱くための顧客折衝力も必要です。 ただ研修や教育制度が整っていることや、最初から即戦力としては考えていないので、業界未経験でも本気でコンサルタントを目指していきたい方とはぜひ面接でお話ししていきたいと思っています。 【採用コンサルタントになることの魅力】 ①市場価値が非常に高く

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。コツコツと進めるお仕事です。お客様にコツコツとアプローチしていくことで、着実に成果につながっていきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、人材紹介、人材派遣、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【仕事内容】 【人材のプロへ／在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／RACAどちらも経験可／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】 ●各業界のリーディングカンパニーの採用に向き合うことができ、最先端の採用の取り組みに触れることができます。 ●複数の企業や案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境です

仕事内容<仕事内容> 【急募】採用コンサルタント募集！あなたの力でエンジニア採用を後押し! 新規の顧客からご依頼をいただく機会が増えたことに伴い、新たに採用コンサルタントを募集したいと考えています。 ■働くイメージ■ 複数の顧客企業を担当し、人事・採用コンサルティング、採用代行業務を行っていただきます。 入社後は、当社代表がコンサルティングのノウハウを共有させていただき、実際の業務開始後もきちんとフォローアップしていきます。 ■具体的な業務■ ・エンジニア採用コンサルティング ・新卒採用/中途採用の支援 ・研修制度の確立、研修実施 ・人事業務改善、効率化の支援 ・研修やトレーニングの実施 等

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/未経験OK/インセンティブあり 「働くをもっと楽しく。人生をもっとポジティブに。」をスローガンに、設立14年目！企業様が求める人材の紹介事業を展開！ぜひ、人事採用コンサルタントとして会社のこれからを⼀緒につくっていきましょう！ ＜仕事内容＞ ・お打ち合わせの⽇程調 ・選考進捗状況の確認 ・採用サポート 等 失敗を恐れず挑戦し続ける社風のため、仕事の裁量権が大きく、主体的に仕事をすることが可能！自分次第で自分次第でどんどん仕事の幅を広げていくことができます！ ＜求人3つのポイント＞ (1)会社設立14年目の成長を続けるベンチャー企業！ 「働

仕事内容「ヒト・モノ・カネ・情報」という４つの経営資源を一括で管理する「基幹業 務システム」のコンサルティングです。 なかでも当社が扱うのは、ドイツに本社を置くヨーロッパ最大級のソフトウェ ア会社、ＳＡＰ社製の『ＥＲＰパッケージソフトウェア』。この基幹業務シス テムは、会計／人事／購買管理／経営分析／インフラ（ベーシス）などの分野 に分かれており、それぞれに５～２０名のチームが設けられています。研修後 はあなたの希望を考慮しつつ、いずれかのチームに配属になります。

仕事内容株式会社トライアンフ 【東京】_採用コンサルタント（リクルーター） 【仕事内容】 【東京】_採用コンサルタント（リクルーター） 【具体的な仕事内容】 【事業概要】 大手企業、外資系企業を中心としたクライアントの人事採用業務の戦略立案～運用を担います。 ・中期的なRecruiting Capability 向上、採用の成功（ノウハウ・工数）、生産性向上への取り組み（プロセス改善、コスト削減）など、プロジェクトの目的、優先度は多岐にわたります。 ・このようなご期待に、人事のパートナーとしてビジョンおよび戦略立案から運用、それに伴うトレーニングの企画・実施まで、ワンストップで支援できることが私

仕事内容【仕事内容】 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している同社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓ 企業訪問・商談・コンサルティング 実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングします。 その上で、最適なサービスをご提案します。 ↓ 契約 未経験歓迎となります。 テレフォンアポイントのコツ、サービス紹介のトークなどは 先輩たちがO J Tでお教えしますのでご安心ください。 ◆全社の平均年齢は27歳。若く勢いのある組織です。 【応募資格】 【

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！完全土日祝休み！人事に寄り添う採用コンサルタント クライアント企業に寄り添い、採用活動をサポート！ 内勤メインで営業活動はありません◎ 【採用代行部門（RPO）】の立ち上げメンバーとして、 私たちと一緒に事業を軌道に乗せるために ご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には…＞ ●採用代行業務（書類選考、面接日程調整などの応募者対応／スカウト配信） ●クライアント企業との窓口対応 ※営業活動はありません！ ●クライアント企業への報告資料作成 など ＜入社後は…＞ いきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは既存のクライアント企業の業務の

仕事内容[仕事内容] 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続け

仕事内容【東証グロース上場ベンチャーの新卒採用コンサルタント】ユーザー数605万人・クチコミ数約1620万件”Openwork”／リモートワークメイン／ベンチャーながら福利厚生充実 事業内容 "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務 仕事内容 新卒領域における、OpenWorkリクルーティングの導入を目指すセールス業務と、 利用方法の説明や成果最大化に向けたアドバイス等を行うリクルーティングコンサルタント業務を一気通貫で担当いただきます。 ナビ媒体、ダイ

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント★賞与年3回、インセンティブあり！◎月給27万円～／完全土日祝休み 【インセンティブ充実＋賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。 具体的には月次20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます！ ◆採用手法の提案 ◆採用関連のツール作成 ◆求人・採用代行 ◆人材スカウト作業 ◆求人原稿作成 ◆求職者との面談 など 入社後の流れ 【未経験スタートでも安心！】 まずは内勤

仕事内容InterRace株式会社 【採用コンサルタント（PL）】フレックス◆リモート可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダー】人材領域の経験を活かしてステップアップを目指せるポジションです！ クライアントニーズに応じ、 スカウトをメインとしたプロジェクトの リーダー・リクルーターとして活躍いただきます。 ■プロジェクトの進捗マネジメント スカウト品質マネジメント 企業定例資料作成・ファシリテーション ■対象求人のヒヤリング・

仕事内容ジールコミュニケーションズ HR事業部は関東、東海、関西エリアを中心に 大学、短大、専門学校のキャリアセンター、部活動の監督・コーチ、自社メディアを通じて母集団形成を行い、 学生と企業様の架け橋となる採用支援サービスを提供しています。 のべ30,000名以上の体育会系学生のサポート実績から 体育会系学生に特化した就活サポートを行っています。 ◆採用コンサルタント◆ 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、採用実施企業の開拓をお任せします。 【仕事の流れ】 企業へのテレフォンアポイント 当社サービスの内容やメリットを企業の担当者へご紹介します。 ↓

仕事内容株式会社経営者ＪＰ 【恵比寿】エグゼクティブサーチコンサルタント※ポテンシャル採用 ◆フルリモートワーク可／時短勤務可 【仕事内容】 【恵比寿】エグゼクティブサーチコンサルタント※ポテンシャル採用 ◆フルリモートワーク可／時短勤務可 【具体的な仕事内容】 【フルリモートワーク可／時短勤務制度など多様な働き方を選択可能／経営人材領域に特化したプロフェッショナルファーム】 ■募集背景： 当社は独自の事業モデルを持ちながら、主力事業としてエグゼクティブサーチ事業を展開しております。今回の募集は当社の更なる体制拡充／強化に向けて、ポテンシャル採用として中長期的にコンサルタントとしてご活躍いただ

仕事内容ITの枠を越えた挑戦も歓迎。多様な価値観を認め合う環境で、 コンサルタントとしてのキャリアをスタート。 仕事内容： ITコンサルタントとして、お客様と共に プロジェクトの推進をサポートしていきます。 お客様の課題のヒアリングから調査、企画、導入後の支援まで トータルでサポート。長期間に亘って事業成長・企業価値向上に携わる "伴走型コンサルティング"が当社のスタイルです。 ・具体的には… ・システム導入の企画フェーズにおける適用ソリューションの調査(PoC実施)などの支援 ・システム導入フェーズにおける各種設計・設定・開発作業 ・システム導入後の運用支援 etc. ・これまでの経験をお伺い

仕事内容仕事内容 2025新卒採用へのエントリーを希望される方は、下記よりエントリーをお願いします。 【コンサルタント職】  100年時代と言われ、定年後2000万円が必要になると言われている昨今、 お客様のライフスタイルにあった、より良い資産運用のコンサルティング提案を行っていく仕事です。 電話営業や飛び込み営業は行わず、反響営業で集客を行っているのが特徴で、 また、”IT”を駆使し、CRMの自社開発、シュミレーションツールの自社開発、システム化された商談ツールや、遠隔商談システムの活用など、効率化を最大限に引き上げることで、お客様一人一人にあったよりハイクオリティなご提案をできる環境を整えています

仕事内容[仕事内容] デジタルマーケティングのスペシャリストとして、 お客様の商品を「消費者に求められる商品」にするためのコンサルティング（企画提案）をお任せします。 弊社ではお客様から求められているのがコンバージョンであっても、 商品を購入してくれた消費者が満足しているかということを第一に考えます。 そのため安易な施策提案をするのではなく、ターゲットユーザーへのリサーチを徹底して行い、 ユーザーの求めるものに沿った広告提案や、 商品そのものの改善を提案し価値を上げることが先に必要だと考えています。 【業務内容】 ・顧客の新規開拓 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・デジタルマーケティング