教育コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容☆新規開院☆【内科×外来】18:00までの勤務/完全予約制◆新規分院にて今までの先生のご経験を活かしていただくことが可能です！[東京都渋谷区] : 【オススメPOINT】 ☆都内で皮膚科・形成外科を展開しているクリニックの新規分院です！ ☆分院では内科の外来も開始いたしますので、先生のお力をお貸しください。 ☆もし皮膚科の外来を経験されたい方は、教育体制もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ ターミナル駅近くにて、内科の先生の募集になります。 完全予約制になるため、残業はほとんどございません。 内科の立ち上げになりますので、今までのご経験を活かされたい方、 ご応募をお待ちし

仕事内容【仕事内容】▼IRA（インサイドリクルーティングアドバイザー）法人企業の新規開拓を担う営業チームです。具体的には、「経理」や「士業」などの専門職を採用したいと考える企業に向けて、架電やメールを通じてアプローチを行い、株式会社ヒュープロのサービスを提案する商談のアポイントを獲得します。▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況

仕事内容【採用職種】 ・セールス(対法人) ・キャリアアドバイザー ・採用コンサルタント 【配属部署】※入社当初は、人材紹介事業部となります。 ・人材紹介事業部 ・採用コンサルティング事業部 ・ダイレクトスカウト事業部 【募集背景】 私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。 現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。 2024年は、「ダイレクト

仕事内容【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～運営

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】組織コンサル/人材紹介を提供する急成長HRTechのコンサルタント募集東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村 【仕事内容】 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在

仕事内容成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営 新規事業2つ立ち上げ(今年度) 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験のある方。 【歓迎】 ■労働安全コンサルタント ■特別教育等の講師資格 [歓迎] ■ゼネコン、専門工事会社、建設コンサルタントなどにおいて、労働安全衛生に関する実務経験 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。 ■社会人としての自覚を持って行動できる方。 【職種名】 労働安全衛生担当【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/創立60年超の安定基盤/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場の東急グループゼネコン】福利厚生年休127日/残業15

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】フォーブス掲載の慶應出身起業家/成長率300%の業界特化型プラットフォームを運営／新規事業2つ立ち上げ(今年度)東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村 【仕事内容】 【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ●新規事業営業 ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※キャリアアドバイザー業務も担当可能 【募

仕事内容【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA＆RAの経験1年以上の方 ・新規営業経験2年以上の方 ◆新規開拓～採用成功まで一貫して関われる裁量 新規法人の開拓、課題ヒアリング、求人設計から、求職者のカウンセリング、 提案、内定フォローまで、一貫して携わることが可能。 「経営者の右腕としての採用支援」や「人生の分岐点を支えるキャリア支援」など、 深くやりがいのある仕事がしたい方に最適です。 ◆経験よりも“思考力と意欲”を重視した採用 人材業界未経験でも、問題解決が好き、人の相談に乗るのが得意、 論理的に物事を考えるのが好きそんな方が活躍しています。 一人ひとりの志向に応じた育成体制が整ってお

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたい

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外に

仕事内容【アピールポイント】 【 20～30代募集中！ 】テレビCM放映中。経営管理の採用支援『ヒュープロ』/業界No.1シェアを4年半で獲得した急成長ベンチャー東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村 【仕事内容】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 ?契約書の作成や管理業務を想定しています。 【職種名】 法務担当（マネージャー候補）【リモート3日／人材開発事業展開】 【仕事内容】 入社直後は、株式会社KYTのPMI対応を担当いただきます。 M&Aによる事業拡大をしている同社は、昨年吸収した子会社のPMI業務を行っています。その一部として経理組織の再構築を担っています。 部長とともに、子会社のPMI対応の推進をお任せします。 【具体的な業務】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で企業法務関連業務の経験が2年以上 【職種名】 法務マネージャー候補【東証スタンダートからプライムへ／フルフレックス】 【仕事内容】 セルムグループの法務業務をお任せいたします。 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化） ・コンプライアンス対応（社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等） ・紛争対応 ・規程関連業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務課（4名） レポートライン：マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 開示資料作成経験 マネジメント経験 【職種名】 経理マネージャー【開示業務経験活かせます／東証スタンダートからプライムへ／フルフレックス】 【仕事内容】 決算の確定作業、開示業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算の確定作業 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成及び開示業務 ・上記に伴う監査法人等との折衝、役員へのレポーティングなど ・連結決算業務、子会社管理など ・将来的にご志向に応じて財務領域の業務（資金調達、資金管理等）もお任せします 日次業務のみのメンバーや、開示業務経験がない方々にもスキルを伝えながら業務を行えることを期待しています。

仕事内容【ENORE 神宮前店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビュー3ヶ月目で月収72万円達成 ☆コンテスト4年連続日本一位 ☆世界大会4年連続出場 ☆世界最高峰の技術を習得可能 ☆幅広い技術を学べる ☆デジタルパーマ開発サロン ☆技術特化したスタイリスト多数在籍 ☆SNSのコンサル可能 ☆クリエイティブ活動チームあり ☆多数業界誌掲載サロン ☆オリジナルヘアケアブランドあり ☆1年半～2年でデビュー可能 アシスタント業務

仕事内容【ENORE 神宮前店】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆デビュー3ヶ月目で月収72万円達成 ☆コンテスト4年連続日本一位 ☆世界大会4年連続出場 ☆世界最高峰の技術を習得可能 ☆幅広い技術を学べる ☆デジタルパーマ開発サロン ☆技術特化したスタイリスト多数在籍 ☆SNSのコンサル可能 ☆クリエイティブ活動チームあり ☆多数業界誌掲載サロン ☆オリジナルヘアケアブランドあり ☆1年半～2年でデビュー可能 アシスタント業務

仕事内容株式会社グラスト 【未経験・第二新卒歓迎/東京】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎/東京】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／ママさん多数活躍中・残業ほぼなし／年間売上126億円超の成長ベンチャー／ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細： ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人