人事コンサルタント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容留学やワーホリの海外経験を活かせます！ 【東京】人事コンサルタント・タレントアクイジション事業部にて採用コンサルタント！◆人事・採用戦略をリード◆大卒以上◆英語力を活かして働く！◆20～30代、活躍中！ 未来を創る採用のプロフェッショナルへ！ ＼外資系企業や大手クライアントの採用戦略をリード！／ 大手・外資系企業の人事採用を、戦略立案から運用まで一貫してサポート。 中期的な採用力向上やプロセス改善、コスト削減など、 企業の成長を支える多様なプロジェクトに携わります。 採用業務にとどまらず、育成や評価の課題解決にも取り組むことで、 人事コンサルタントとしてのスキルを磨きながらキャリアア

仕事内容採用戦略コンサルタント ベストベンチャー受賞企業で裁量権を持つ [会社名称]：株式会社ミギナナメウエ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：360万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ■3分でわかる 採用コンサルタント職 httpsdrive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティ

仕事内容組織 人事コンサルタント/学歴不問/完全週休2日制/社会保険完備/渋谷区/159963 【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！ 勤務地詳細： 東京都渋谷区渋谷3丁目13-11 渋谷TKビル 2F ■ミッション "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレク

仕事内容【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） [会社名称]：株式会社ギブリー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：550万～900万円 [応募資格]：学歴不問 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営

仕事内容組織 人事コンサルタント/社会保険完備/渋谷区/82613 【【法人セールス】組織開発コンサルタント（エンタープライズサクセス）】「インターネット学習で人類を変革する」オンライン生放送コミュニティサービスを展開 勤務地詳細： ※フルリモート可能 東京都渋谷区鶯谷町2ー7 エクセルビル 4階 ■仕事内容 Schoo法人向けプランをご利用いただいているエンタープライズ企業の社員様がより主体的に学べるように、 また社員様が主体的に学び、それを組織に共有することでより強い組織となるように、 お客様をご支援いただくことをお願いいたします。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴

仕事内容【HRコンサルタント/法人営業（マネージャー候補）】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度

仕事内容組織 人事コンサルタント/賞与あり/完全週休2日制/ 渋谷区/142993 【エンジニア×AI×DX人材】採用コンサルタント（スペシャリスト） 【プロダクトが解決する社会課題】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」

仕事内容国内最大規模！独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_研修コンサルタント】 [会社名称]：株式会社ギブリー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：720万～1500万円 [応募資格]：学歴不問 この度は、Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・研修プログラム企画

仕事内容組織 人事コンサルタント/学歴不問/土日祝休み/渋谷区/60001 バリューアップ｜採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくる プレシード期特化VC 今回のポジションは弊社として1人目の採用となります。 投資先に大きく貢献するための仕組みを一から一緒に考えましょう。 ベンチャーキャピタルにおけるバリューアップ担当は、日本においてこの5年で増加してきた職種です。 ベンチャーキャピタリストにはロールモデルが多数存在しますが、バリューアップチームの成功事例や個人のロールモデルは少なく、活躍に応じて高い希少価値に繋がります。 社員数8名の組織における初期メンバーとして、

仕事内容組織 人事コンサルタント/社会保険完備/渋谷区/150405 【HRコンサル（ジュニア枠）】能力データの活用で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 【弊社について】 当社は「人を幸せにする評価と教育で、幸せを作る人、をつくる。」というビジョンを掲げ、2021年12月 東証マザーズ市場（現グロース市場）に新規上場を果たしました。 特許取得のAIによるバイアス補正技術により、ビッグデータを活用した企業向け360度評価システム/DXコンサルティングや、学力以外の成長を可視化する学校向け評価診断ツールなど、国際機関・大企業・教育委員会・学校と幅広い顧客に対し様々なソリューションを提供しています

仕事内容ご入社後は、担当する大手企業のお客様の採用代行業務をお任せいたします。 RPOプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功へと導いていただきます。 ・選考フローの策定 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします

仕事内容【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策の

仕事内容【人事】「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびの1人目人事を募集！ 仕事内容 新たな市場を切り開いていくおてつたびの人事領域を引っ張って頂く1人目人事を募集しております。 おてつたびが掲げている『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』といったVisionに共感し、 人事として人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合いたいとお考えの方と一緒に人事部を0から一緒に立ち上げたいです。 少しでも興味を持っていただけたらまずはカジュアルに話しましょう！ お任せしたいこと CEO/永岡や業務委託で参画中の人事メンバーと一緒に下記の業務を

仕事内容【ビジョン／背景】 ～「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する～ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策の

仕事内容【組織人事コンサルタント】HRコンサル募集！人事制度構築支援で顧客の課題解決に貢献 仕事内容 当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。 制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。 【具体的には】 人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成 ・制度構築後の運用支援（カスタマーサクセス担当との連携） ・様々なステークホルダーに対する提案 ・プロジェクトマネジメント など コンサルティング領域は、お客様への提案を

仕事内容バリューアップ｜採用・コミュニティ形成の視点から起業家・ファンドの未来を共につくる◢◤プレシード期特化VC◢◤ 投資先に貢献するための各種プロジェクトを自ら企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。「投資先に対するキーマン採用支援」「投資先同士のコミュニティ形成・経営知見の体系化」などをお任せします。 ◆具体的には ・投資先に対する採用支援 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】組織人事コンサルタント・戦略コンサルタント・ITコンサルタントとしての以下の経験 ・人材採用／人材開発に関する取組 ・人事／組織に関する制度設計 ・HRテクノロジーの導入 ・新規事業企画、開発 【尚可】以下何れかの経験・スキルを保有する場合、歓迎をします。 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル／テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 戦略人事コンサルタント（ワークデザインユニット）

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集 ◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎賞与年2回♪ 未経験でもOK！成長中の会社で採用業務に挑戦 「人と関わることが好き！」 「採用業務や社内イベントの企画に興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です 先輩社員が優しくサポートするので安心してスタートできます！ さらに、 あなたのアイデアを活かせる環境 が整っています。 具体的なお仕事内容 採用計画の立案 ・採用する時期や人数を計画し、求人広告代理店との打ち合わせを行います。 ・求人媒体の選定、原稿内容の方向性、スケジュールの調整などもお任せします。 求職者対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織人事コンサルタント/戦略コンサルタント/ITコンサルタントとしての以下の経験 -人材採用/人材開発に関する取組 -人事/組織に関する制度設計 -HRテクノロジーの導入 -新規事業企画、開発 もしくは ・人事企画や人事制度設計のご経験がある方（30歳までの方） 【歓迎条件】■以下何れかの経験/スキルを保有する方 ・ビジネスレベルの英語能力 ・デジタル/テクノロジー領域に関する知見 ・イノベーションをテーマとした何かしらのプロジェクト経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略人事コンサルタント【CHROを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織や人に興味があり、クライアントともに成果を創出する素地 ・営業やコンサルタントなど顧客折衝のご経験 [歓迎] ・IT関連の知識や経験 ・RPOや採用担当、人材業界での経験 ・組織マネジメント経験 ・サービス立ち上げ経験 【職種名】 クライアントの採用を変革するRecruitingDesigner募集 【仕事内容】 今回のポジションではRecruitingDesignチームの一員として、クライアントの人材調達戦略の企画立案支援、採用ブランディング支援、社内ナレッジの体系化などを行います。 私たちはアーリーステージのスタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの事