大阪府大阪市城東区の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容◎店舗内装工事・家具製造における元請業務 ・得意先、設計事務所との打合せ ・見積書作成、発注業務 ・受注物件に関する製作管理業務 ・店舗が完成するまでの工程管理業務 （現場監督者と共にものづくりに携わる） ＊自身の頑張りが形となる事で、達成感を感じることができ 日々やりがいを持って働けるお仕事です。 ＊業界未経験であってもインテリア関連、ものづくりに興味のある 方歓迎！ 「変更範囲：業務内容が変更することはありません。」

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者兼生活相談員業務全般 【管理職】 ・デイサービスの運営 ・計画書作成 ・予算管理 ・施策立案 ・スタッフ管理、教育 【相談員】 ・管理職と兼務して、生活相談業務を行っていただきます ※送迎業務もあり ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メリハリをつけた生活がしやすい環境です。 ●育児休暇や託児所があります。親も子もリラックスできる環境なので、ストレスなく働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があ

仕事内容SNSで大人気の輸入住宅の施工管理／海外デザインをカタチに。転勤なし。賞与年2回。資格取得支援アリ◎ 輸入住宅（海外テイスト）や店舗の新築・リノベーションに 関する施工管理業務をお任せします。 施工管理は、現場がスムーズかつ安全に 進むよう全体をコントロールし、統括するポジションです。 具体的には… ◆工程管理：工期通り進むようスケジュールを調整 ◆品質管理：図面通りの仕上がりかを確認 ◆コスト管理：予算内で工事を進行 ◆安全管理：現場の安全確保 加えて、協力業者・職人さんの手配や調整、施主様との現場確認、 各種書類作成なども行い、現場の中心となってプロジェクトを動かします。 小規模な組

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休129日 研修＆キャリアアップ支援充実/子どもの「自分らしさ」と、大人の「心の在り方」を大切にした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 役職手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市城東区 野江3丁目9-12 内代センプレビル1階 募集

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間は応相談 ・扶養範囲内での勤務可 ・曜日固定不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当病院を退院された患者様の早期リハビリを目的としたデイサービ スです。 主な業務内容は、 利用者様の健康管理・服薬管理 入浴後の軟膏塗布、ご利用者やご家族への相談援助など 他の就労場所にいる看護師同士と連携が取れます。また、利用者の 急変時には当院で受け入れ体制も整っておりますので、デイサービ ス勤務未経験者の方も安心して働いていただけます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404027 大阪市城東区[鴫野駅]【大阪府大阪市城東区】エリア社員でも年収400万円以上の入社実績有り☆充実した研修制度と待遇抜群の福利厚生が魅力◆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市城東区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画の作成 ・利用者様との契約 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・介護業務・月次報告 ・広報活動など

仕事内容【大阪市城東区森之宮】放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！新施設続々オープン中の成長企業◎寮・社宅・住宅手当あり☆育児支援制度ありでママさんや主婦（夫）の方も活躍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【主な業務】 管理者業務 療育プログラムと支援計画の作成 保護者の相談支援業務 報告書の作成 その他事務（PC入力）など ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 【事業所概要】 定員：10名 対象年齢：3歳～18歳 2015年3月開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~310000円 【住所】 大阪府大阪市城東区中央3−4−32 【アクセス】 京阪本線 / 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 / 大阪環状線京橋 / 蒲生四丁目 / 野江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：404093 大阪市城東区[鴫野駅]【大阪府大阪市城東区】見込み残業一切なし！化粧品・医薬品の売上比率が高く品ぞろえ豊富です◆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市城東区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：地域密着！エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント２：研修充実！入社から２日間は動画視聴研修があります！職種別研修も充実！ ポイント３：明確なキャリアパス！適正・経験に応じ本部登用もあります！ 社内プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】資格不問！ ・電気工事の現場でなんらかの経験がある方(目安1年以上) ・普通自動車免許 【尚可】 ・設備工事の経験がある方 ・施工管理経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・1級、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士資格取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】電気工事施工管理 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月平均13H／転勤無／「あべのハルカス」などの大型案件の施工実績あり 【職務概要】 法人のお客様を対象に、公共・民間施設(学校、公

仕事内容１ユニット９名様のケアとフロアリーダー業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 入浴・排泄等の介助や掃除・洗濯等。食事はパウチの湯煎調理が メインで、服装も自由。自分らしくリラックスして向き合える 環境です。 【スタッフに一番近い「伴走者」】 強いリーダーシップで引っ張るのではなく、スタッフが相談しやす い雰囲気作りや、現場の意見を吸い上げ管理者・主任へ繋ぐ「架け 橋」となってください。リーダーは決定者ではなく「進行役」。 みんなで話し合い、納得感を形にするお手伝いをお願いします。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: 電気工事の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許資格保有者 ■歓迎条件 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■必須条件: 電気工事の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許資格保有者 ■歓迎条件 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様のお役に立てることに喜びを感じる方 ■地道にコツコツ積み重ねていく仕事にやりがいを感じる方 ■業務をやり遂げる責任感のある方 ■現在までの経験を活かし、今後も成長したい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与年2回・計4.00か月分実績あり！退職金制度あり♪週休2日制◎入職後約1か月の研修があり福祉未経験の方も安心です！ブランクがある方も歓迎◆筆記試験なしの面接1回◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害のある方の「暮らす」「働く」「過ごす」を、一人ひとりに合わせて支える仕事です。就労支援、生活介護、地域生活支援、ホームヘルプなど、配属先によって関わり方が広がります。 ■ 入職後のローテーション研修 約1か月かけて各事業所を回り、研修と体験を重ねます。ご本人の希望と適性をふまえて

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容デイサービスでの施設長・所長業務全般 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・生活相談員業務、介護業務など

仕事内容【概要】 大手建設業者の1次協力業者として,各施設の電気設備施工管理を主たる仕事としております。 【詳細】 1.受注目的としての積算業務 2.施工管理としての予算作成及び協力業者、資材代理店との発注打合せ 3.工程表及び施工図の作成 4.現地打合せと関係資料作成 5.その他関連業務 【仕事の魅力】 無から有形物を建設会社とともに完成させる業務で、過程は大変ですが、完成時の達成感は、十分感じることができます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 建築施工管理／月給40万円以上／前給与保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 キャリアを積むと明日が明るい 誇れる仕事は未来を変える ～あなたの施工管理経験を、正しく収入に～ 建築・土木・電気設備など、幅広い案件をご用意。経験や希望を考慮し、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。経験を活かしてキャリアアップしたい方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎します！ ～プライベートも大切に

仕事内容■ー ≪ 高所作業・電気工事士 ≫ ＼資格取得支援あり！／ 未経験スタートの先輩ばかり！ ≫月給45万円も可能！≪ ★☆正社員大募集☆★ ー■ 未経験から手に職をつけて稼げる！ マニュアル完備で安心スタート！ 20～40代中心に活躍中！ 夏季対策バッチリ！※空調服・飲物支給・猛暑手当あり CMでも「有名な」あの企業の 光インターネットや光電話などの 機器の取り付けを中心とした 高所作業をおまかせします！ 専門知識なんて一切不要！ 未経験スタートな先輩ばかり♪ 【お仕事の詳細】 ・簡単な配線や補助 ・機器設置 など 最初は先輩2人と現場をまわって 簡単な