三重県津市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容お仕事内容は、社会保険労務士のサポート業務となります。 労働保険や社会保険に関する書類作成、給与計算のデータ入力、顧 客対応、行政機関とのやり取りなど多岐にわたります。 企業の人事や労務に関する知識が身につきます。 １日の就業時間は、原則９時～１８時ですが９時～１７時の短時間 正社員またはパート（但し週５日勤務とします）勤務でも可能です 。 土日は完全休み、年間休日は１１８日です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・専用システムへのデータ入力作業 ・会計ソフトへの入力作業 ・入出金入力作業 ・入社退職手続きや社会保険手続きなど労務業務 ・電話対応、郵便物発送、受取などの庶務業務 ●給与計算・年末調整の実務経験がある方は、これまでの経験や知 識を活かして業務に取り組んでいただけます ●日商簿記２級をお持ちの方には資格手当を支給します 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容顧問先事業主の労務管理の相談・指導業務、労働保険・社会保険 の手続業務（電子申請）、給与計算など 就業規則等諸規則及び３６協定の作成・変更、助成金申請、年金 相談業務など 社会保険労務士事務所及び労働保険事務組合として、社会保険・ 労働保険について、関係行政への申請、届出、調査立ち合いなど その他、社労士及び事務組合の通知・案内文書・メールなどの作 成業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・経理業務全般補助 ・人事・労務全般補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・［総務関係］労務管理、社会保険業務、勤怠・賃金処理等に関す ること、その他一般的な総務関連業務 ・［経理関係］伝票計上、決算処理、税務申告等に関すること、そ の他一般的な経理関連業務 ・［管理関係］債権管理、内部監査、ＩＴ等に関すること、その他 事務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務業務（給与計算・社会保険申請・助成金申請等） ・経理業務（会計処理・月次締め処理・決算業務等） ・電話応対、来客対応 その他、上記に付随する事務業務 通常９時～１６時勤務ですが、月末や決算業務月、 業務内容等によっては 時間外が発生する場合があります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊労務管理・人事管理 ＊支払、請求、事務管理 ＊書類作成（簡単なＰＣ操作） ＊電話対応（予約受付他） ＊会員管理 ※繁忙期等状況により他部門へ業務応援あり（簡単業務です） ※難しく考えないでください。お仕事に興味がございましたら お気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容管轄する病院やオフィスビルなどの清掃業務管理（マネジメント） の業務です。様々な施設で働くパートさんや社員に 指示を出す管理職です。 採用や教育、スタッフの労務管理、資機材管理、工程管理、 お客様との打ち合わせ・折衝が主な仕事内容です。 入社後は研修センターで清掃方法などを いちから学んでいただく環境が整っています。 また、既存や新規の営業も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容県内運送業者への各種関係法令を遵守するためのアドバイス、各種 助成金の案内、各種研修会の開催、講師など。 また、月に３～４回は運送事業者を訪問して法令遵守しているかの 調査を行い問題解決のためにアドバイスを行います。 （事業部に配属） ＊関係法令や助成金についてはベテラン職員が教えます。 事業者訪問もベテラン職員との２人体制で行います。 ※希望や適性に応じて総務部（経理・労務管理）への配転もあり。 〔変更範囲：会社の定める業務の範囲〕

仕事内容【仕事内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、雇用保険関連業務 ・来客、電話等の対応 ・人事、採用、労務関連業務 ・安全衛生関連業務 ・研修、教育関連 ・出張業務（社用車使用） ・その他（社内行事実施 等） 従業員さんへの思いやりを大切にしています。 幅広い業務を経験できてスキルアップできる環境です。 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容医療現場の安全と円滑な 手術運営を支える重要な仕事です。 パート従業員を取りまとめる リーダー候補を募集します。 【手術室補助・管理業務】 ・手術室の清掃、消耗品補充 ・医療器材の洗浄、滅菌処理 ・手術室での看護補助業務 ・スタッフの労務管理 （シフト作成、勤怠管理等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ・商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品はテナント管理にしておりますので 他業種からの転職でも安心です。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容医療法人での総務事務全般となります。運営に携わりながら、労務 管理、物品管理、届出関係処理など業務は多岐に渡りますが、その 中で担当として業務を分け合い、協力しながら推進していきます。 公用車を使用する用務もあります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の看護 主任として、主に管理業務補助・スタッフの育成補助、また利用者 様の生活全般に関わる援助をお願いします。訪問看護は現在、所属 施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談します ）。 ・労務管理補助、請求管理補助 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など看護業務全般

仕事内容・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理） ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ＊受託施設からの要望や意見などをくみとり、次回、契約の継続を していただけるように、戦略をたて、提案・企画・推進していただ きます。 その他、会社の定める業務 業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容貸切観光バスの運行管理者として車両管理、乗務員の労務管理、営 業等の全般を行なっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容施設の訪問看護管理者として、住宅型有料老人ホーム「ナーシン グホーム悠ライフ津新町」の管理を行って頂きます。管理業務やス タッフ育成を中心に、幅広くご活躍いただけるポジションです。 労務・請求管理から入居者様対応、行政対応（各種申請・運営指 導など）まで施設運営全般をお任せします。あわせて、バイタルチ ェックや服薬管理などの健康管理、医療処置、地域連携といった看 護業務全般も担当いただきます。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設へ の訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談しま す）。