京都府の女将の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 【シフト制】 13:00〜18:00 16:00〜22:00 ※1日4h～、週2日～勤務OK ※平日のみの勤務OK！週5日以上の勤務も可能 ※終電考慮いたします 学校の授業に合わせて出勤時間を調整できます！ お気軽にご相談ください♪ 【営業時間】 17:00〜22:00 ※時間が延びることもあります ～1日の流れ～ 13:00～17:00 仕込み、準備 17:00～21:00 接客、調理 21:00～22:00 片付けなど 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容《経験ジャンル不問》京都・祇園で京料理の真髄を学びませんか？【待遇充実＆選べる休日】【独立全力応援】 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※スキルや能力を考慮します ※研修期間1カ月：待遇同じ ※22:00以降は時給25％UP ◎交通費支給 └定期がある方、徒歩や自転車通勤の方にも支給（規定あり） ◎スキルや能力によって昇給あり（年3回） ◎ミニボーナスあり（年2回に分けて支給） └勤続半年以上の方を対象に、頑張り次第で1～3万円支給 ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 ★以下の方を歓迎します★ ◎未経験の方 ◎学生さん ◎留学生・就活生さん ◎フリーターさん ◎主婦（夫）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会時経験をお持ちの方であれば前職の経験職種は問いません。 ・接客に抵抗のない方。 様々な年齢層の方と共に働いて頂きますので、人を育てていく事に苦手意識のない方 支配人としての採用になりますので経営者としてのマインドをお持ちの方 【職種名】 支配人募集。全国にホテルを展開する大手企業。年収420万円～。転勤・深夜勤務なし。 【仕事内容】 国内・海外で300ホテル以上を展開する当社にて女将としてホテル全体をマネジメント頂ける 支配人を募集致します。 ※これまでのご経験は不問です。接客・販売のご経験をおもちの方はもちろん、 事務など管理部門の経験をおもちの方も活躍さ

勤務時間【勤務時間】 ■17:00〜22:00 週3日勤務〜のシフト制 ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容＼高級料亭でハイレベルな接客スキルを／次世代へ向けて始動！『たん熊』に新しい風をふかせてください♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ▼試用期間360h（約2ヶ月）：待遇に変更はありません 【経験・能力を考慮します】 ◎時給アップあり ◎交通費全額支給 ◎扶養内OK 【応募資格】 ◆ソムリエ経験者 ◆ソムリエ、日本酒資格保持者は優遇します！ ※ソムリエ、ワインエキスパート、WSET、Sake Diplomaなど 日本語での日常会話が可能な方：日本語検定N1以上 【仕事内容・求める人物】 90年の歴史を誇る京料理の有名店 著名人や外国の方などが多く、普段ではできない貴重な経験

仕事内容女将候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務全般をお願いします。 飲食店でのマネジメント経験があれば、歓迎します。 着付けや和装の所作については、丁寧に指導しますので安心してください。 今までの経験を活かしたい方や、キャリアアップを目指す方、大歓迎です。 また、新しい店舗のオープンにも参加できるチャンスがありますので、お楽しみに！ [この仕事のおすすめポイント] 厚遇で安心の職場環境 スタッフのパフォーマンスを最大限に引き出すため、快適な働きやすい環境を整えています。 週に2日の完全休日をはじめ、有給休暇や夏季・冬季の休暇もご利用いただけます。 頑張りに応じて昇給やスキル手当も支給！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルレストランマネージャー職経験者 ・英語力必須 【歓迎スキル・経験】 ・10人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルレストランの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力 【求める人物像】 ・人としての原理原則を常に大切にしながら成長し続ける人 ・同社の掲げる経営理念に共感し、同じ志で働いて頂ける人 ・与える喜びが好きな人、社会貢献への意識が強い人 【職種名】 【京都】ラグジュアリーホテル・レストランマネージャー/550～700万円/東証プライム上場G 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社の

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【給与備考】 【 女将候補の募集です 】 ※固定残業時間60,000円／45時間相当分を含む ※試用期間2カ月：期間中は契約社員としての契約 ◆英会話ができる方は月給5～10％UP（社内規定あり） ◆昇給あり（年2回） ◆住宅手当あり：会社規定により、半額を支給（最大3万円） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ） キャリア形成を目的とした採用活動を行っております 飲食店でのマネジメント経験が3年以上ある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ 飲食店、ホテル、ブライダルなどのサービス業界で、店長や支配人、マネジメントの実務経験をお持ちの方 ※高級業態での経験は必須ではありません。「単価の安いチェーン店を卒業し、本物のサービスとマネジメントを学びたい」という上昇志向を歓迎します。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・客単価1万円以上の高単価レストラン、またはホテル等での接客・マネジメント経験 ・富裕層、VIP向けの接客スキルをお持ちの方 ・PL（損益計算書）を理解し、店舗の収益管理ができる方 【こんな方にピッタリです】 □ スピードや回転率重視の接客から抜け出し、一人ひとりのお客様と深く向き合いたい方 □ 伝統的な

勤務時間【勤務時間】 9：00～22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日3h、週2日以上～相談 フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100h・時給1,200円 ※経験・能力を考慮します ■頑張りに応じて随時昇給あり★ ■能力給あり：時給50円UP↑ 対象：下記いずれかをクリアしている方 TOEIC 600点以上、TOEFL 60点以上、英検2級 ■能力給あり：時給100円UP↑ 対象：いずれかをクリアしている方 TOEIC 700点以上、TOEFL 75点以上、英検準1級 ※いずれも、証明書の提出必須です！ 提出月の給与より反映いたします◎ 【応募資

仕事内容接客の基本的な動作や言葉遣いなど、必要なスキルをしっかり身につけていただきます。 スタッフ全員で協力し、お客様が笑顔になる接客や対応を心がけてください。 業務に慣れてきたら、売上管理やシフト管理など、店舗運営に関することも学んでいただきます。 将来的には女将や料理長に昇進した際には、信頼される従業員を育成していきます。 これまでの経験を活かして働きたい方や、キャリアをステップアップさせたい方、大歓迎です。 経験があれば即戦力として活躍できますが、未経験者も歓迎します！ 優しい先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 [この仕事のおすすめポイント] 厚遇で安心の職場環境

勤務時間【勤務時間】 9：00～22：00（1週間ごとのシフト制） ※1日3h、週2日以上～相談 フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間100h・時給1,200円 ※経験・能力を考慮します ■頑張りに応じて随時昇給あり★ ■能力給あり：時給50円UP↑ 対象：下記いずれかをクリアしている方 TOEIC 600点以上、TOEFL 60点以上、英検2級 ■能力給あり：時給100円UP↑ 対象：いずれかをクリアしている方 TOEIC 700点以上、TOEFL 75点以上、英検準1級 ※いずれも、証明書の提出必須です！ 提出月の給与より反映いたします◎ 【応募資格】

仕事内容【仕事内容】 ＊…急募！内定まで2週間♪…＊ 【旅館サービススタッフ】募集 ・・・・・・・・・・・・・・・ 長く楽しく働きたい方集合♪ ●未経験OK！丁寧にしっかり教育 ●家族手当・保育手当など手当充実 ●おせちなどユニークな福利厚生 ●定着率高め！あったかい職場です ●月1万円～で寮あり！ ●賞与は年間70万円の支給実績も ●閑散期はお休み多め♪ ・・・・・・・・・・・・・・・ 旅館『海花亭花御前』でスタッフ募集！ 『ズワイガニ・おせち』といった 変わった福利厚生も 『旅館業らしさ』を味わいながら 『安心して長く』働きませんか？ ⇓ ⇓ ⇓ 【 仕事内容 】 サービススタ

仕事内容《経験ジャンル不問》京都・祇園で京料理の真髄を学びませんか？【待遇充実＆選べる休日】【独立全力応援】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎別途インセンティブあり └売上目標達成で月5万円程度＋利益率の50％（店長・料理長） ◎賞与あり（年2回） ◎昇給あり（年2回） ◎交通費全額支給 └定期がある方、徒歩や自転車通勤の方にも支給（規定あり） ◎家族手当あり └扶養者1名につき月5000円支給 ◎役職手当あり ◎残業手当あり ◎住宅手当あり（月2万円程度、社内規定あり） └地方からの応募も歓迎！ 【給与例】 ・料理長（勤続10年以上・40代）月給50万円（基本給35万円＋インセ

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 固定残業代：66,571円／45時間相当分が含まれます。 ※英会話ができる方は 月給5％～10％UP（社内の昇給基準あり） ■試用期間あり（1～6か月） ※経験・能力により期間変動あり ＊期間中の月給は同条件 ＊接客・調理（月8日休み）：35万円～ ＊接客・調理（月11日休み）：31万円～ ■昇給あり ■住宅手当あり：家賃の半額を支給（上限22,500円） ■家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【京都】レストランマネージャー／四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸勤務／福利厚生充実 【仕事内容】 【京都】レストランマネージャー／四条河原町温泉 空庭テラス京都・別邸勤務／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場 サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 【変更の範囲：会社の定める業務】 京都の中心地で天然温泉（最上階）を楽しめる和のリゾートホテル旅館が誕生しました。第二のリビングと言えるルーフトップ「空庭テラス」からは、東山から登る朝陽を堪能することができ、足

仕事内容「浜つづり」にて、マネージャー（副支配人）の業務をお任せいたします。 全6室という贅沢な空間で、理想の宿を育てる要となる役割です。 ――【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理、電話対応 ・お客様対応（観光案内など） ・スタッフのサポート ・宿の運営に関わる業務全般 まずは現場の業務を経験しながら、宿の運営全体を理解していただきます。 その後、適性に応じて副支配人として宿の運営を支える役割を担っていただきます。 【この仕事の醍醐味】 私たちのヴィラは、ご夫婦やご家族など、大切な方との時間を過ごされるお客様が中心です。客室数を限定しているため、流れ作業の接客は一

仕事内容「奥伊根温泉 油屋本館」にて、仲居としてお食事の配膳や清掃業務をお任せいたします。 ※本館と同じ敷地内にある「油屋別館 和亭」での勤務をお願いする場合もあります。 ――【具体的な業務内容】 ・ご宿泊のお客様への朝食、夕食、宴会での配膳 ・昼食を食べにお越しになったお客様への食事対応 ・食事に関わる準備、後片付け ・お客様のご案内、お見送り ・ホールなどの清掃 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ■スタッフの年齢構成 ┗20代10人／30代15人／40代15人／50代以上20人。幅広い年代のスタッフが活躍しています！

仕事内容「奥伊根温泉 油屋本館」にて、仲居としてお食事の配膳や清掃業務をお任せいたします。 ※本館と同じ敷地内にある「油屋別館 和亭」での勤務をお願いする場合もあります。 ――【具体的な業務内容】 ・ご宿泊のお客様への朝食、夕食、宴会での配膳 ・昼食を食べにお越しになったお客様への食事対応 ・食事に関わる準備、後片付け ・お客様のご案内、お見送り ・ホールなどの清掃 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ■スタッフの年齢構成 ┗20代10人／30代15人／40代15人／50代以上20人。幅広い年代のスタッフが活躍しています！

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※時短社員としての働き方です ※英会話ができる方は 月給5％～10％UP（社内の昇給基準あり） ＊時短社員（夜）（月9日休み）：16,5万円～ ＊時短社員（昼）（月9日休み）：15,5万円～ ■試用期間あり（1～6か月） ※経験・能力により期間変動あり 試用期間中は上記の月給からマイナス1万円 ■昇給あり ■住宅手当あり（当社規定による） ■家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ）

仕事内容＼月給35万円～／深夜営業、残業なし！年間休日130日以上！産・育休◎充実手当《男女とも活躍中》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業時間60,000円／45時間相当分を含む ※試用期間2カ月：期間中は契約社員としての契約 ◆英会話ができる方は月給5～10％UP（社内規定あり） ◆昇給あり（年2回） ◆住宅手当あり：会社規定により、半額を支給（最大3万円） ◆交通費全額支給 ◆家族手当あり：お子さん一人につき3,000円 【応募資格】 ※60歳未満の方 ※例外事由（3号イ） キャリア形成を目的とした採用活動を行っております 【仕事内容・求める人物】 《高待遇⇒残