ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【日本橋】設備管理（機械式駐車場・消防設備等）◇年休125日／土日祝休／残業20H／東証プライム上場 【仕事内容】 【日本橋】設備管理（機械式駐車場・消防設備等）◇年休125日／土日祝休／残業20H／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～ビルメンテナンス出身者等、設備点検の取りまとめや工程管理経験者歓迎圧倒的な契約数で業界トップクラスのシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／安定した経営基盤で落ち着いた就業環境の実現◎～ ■業務内容： 機械式駐車場や消防設備、給排水設備等の設備管理業務をご担当いただきます。

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 【日本橋】経営企画◆幅広く横断的に関与可◆残業20H／土日祝休／プライム上場◎業界シェアトップ 【仕事内容】 【日本橋】経営企画◆幅広く横断的に関与可◆残業20H／土日祝休／プライム上場◎業界シェアトップ 【具体的な仕事内容】 【予算編成や管理～サスティナビリティまで幅広く横断的に関われる／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社／年休125日・土日祝休】 ■業務内容： プライム上場・昇降機メンテナンス業界トップの当社にて、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じ、企

仕事内容▼業務概要 ・会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般 ・専門的な知識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度あり ▼具体的な仕事内容 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・原因追求、故障検証等 ・法定検査 ・緊急時の対応 ▼仕事の流れ ・1台につき約1時間を目安に点検 ・予防保全の観点から修理の提案、部品の交換 ・エレベーター停止の際の緊急対応 ・点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめ ※修理・交換作業は担当者への指示・管理のみで、配線や建物の改変を伴う実務は行いません ▼入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の幅広い実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 労務管理職【上場以来9年連続で最高業績更新／同部署に40代・50代多数所属】 【仕事内容】 入社後すぐは企業理解を深めるために実務を担当いただきます。その後マネジメントを含めた労務全般に携わっていただきます。 ・部内マネジメント ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定給与計算は社内で実施しております。 └給与計算は内製にて行っています。 ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成） ・各種資料作成及びデータ集計 ・行政機関対応 ・制度企画、改正、運用 ※採用、研修業務は含まれません。 ※勤怠、人事情報管理、評価、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・営業経験をお持ちの方 【職種名】 メンテナンスの提案営業【大阪】業界未経験歓迎／年休125日／プライム上場／上場以来で増収増益中 【仕事内容】 ◎直行直帰可能 ◎インセンティブ制度有り(100万円以上の支給実績有り) 【ミッション】 エレベーター・エスカレーターなどの昇降機メンテナンスサービスを提案し、建物の維持管理コスト削減に貢献する法人営業です。 【業務詳細】 独立系で業界トップクラスのシェアを誇る同社の高い商品力・技術力を強みに、新規・既存顧客へ提案活動を行います。単なるモノ売りではなく、「どうすれば建物の維持管理コストを削減できるか」を提案す

仕事内容 ※エレベーターの保守点検・工事等のご経験がある方が対象です※ これまでのエレベーターメンテナンスや故障修繕、工事経験を活か し、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せい たします。 入社後は半年程かけて座学研修およびＯＪＴにより学習・その後社 内資格考査を受験し、講師・試験官となるための基礎を習得。その 後は新卒・中途入社者に対し約１年にわたる研修プログラム「ＳＴ ＥＰ２４」の各種カリキュラムの講師としての業務と、社内資格の 試験・監督の実務を担います。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの社会人経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】保守営業（ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ 【職務概要】 エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。 建物維持にかかるコスト削減のた

仕事内容■業務内容・サービス 当社保守（メンテナンス）サービスの契約 先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案 営業を行います。基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問す ることもあります。 ■営業スタイル メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポ イントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。 コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、 安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提 案します。 ■将来のキャリア 大手優良企業とのネットワークづくり、営業人 材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。 ・変更範囲：会社の定める

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験 【保守・メンテナンス、検査、工事など】 【尚可】 ・昇降機等検査員資格をお持ちの方 【配属先について】 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、 ジャパンエレベーターサービス北海道株式会社に在籍出向となります。 ※本求人と同条件 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】メンテナンス職（経験者）※函館 ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・【エレベーター限定】新設設計経験のある方 ・Auto CADを使用できる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【神奈川】設計職（エレベーター新設） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場】独立系トップクラスのシェア／生活に必要不可欠な商材！ 【職務概要】 エレベーターの新設工事に伴う全体設計を担当いただきます（電気設計は除く）。 同社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 ▼依頼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業職経験3年以上（業界・有形無形・法人個人不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・新規顧客開拓のご経験 【インセンティブ】 4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。 支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者 支給額：予算達成で100万円以上 但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら学ぶ姿勢を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・顧客との折衝経験がおありの方 ・または営業職経験（～3年未満／業界・法人個人不問） 【歓迎スキル・経験】 ・新規顧客開拓のご経験 【必要資格・ライセンス】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 【大阪】法人営業（メンテナンスサービス）※未経験者 【仕事内容】 ＜【JES関西】■保守営業(未経験者)／大阪＞ ★年収350～500万円×年間休日125日。未経験から“手に職”と安定を。★ ★売上高493億円、27期連続増収。都市インフラを支え続ける“止まらない成長企業”。★ ★営業利益86億円・自己資本比率

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ★未経験歓迎★【渋谷～品川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【渋谷～品川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップエリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤～ ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・営業職経験3年以上おありの方（業界・有形無形・法人個人不問） 【歓迎スキル・経験】 ・新規顧客開拓のご経験 【必要資格・ライセンス】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【職種名】 【大阪】法人営業（メンテナンスサービス）※経験者 【仕事内容】 ＜【JES関西】■保守営業(経験者)／大阪＞ ★年収350～500万円×年間休日125日。★ ★売上高493億円、27期連続増収。都市インフラを支え続ける“止まらない成長企業”。★ ★営業利益86億円・自己資本比率56.4％。プライム上場の盤石な経営基盤。★ ■業務

仕事内容エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行います。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ＜浅草橋＞法人営業◆上場ｘ業界トップ／土日祝休・年休125日／需要が続くエレベーターメンテナンス業界 【仕事内容】 ＜浅草橋＞法人営業◆上場ｘ業界トップ／土日祝休・年休125日／需要が続くエレベーターメンテナンス業界 【具体的な仕事内容】 ～中途社員比率76％！年齢や年次に関係なく評価される文化／予算達成で100万円超のインセンティブ可能！将来の経営層・マネジメント候補として活躍業界で圧倒的知名度／プライム上場×業界No.1シェアの安定基盤～ ■業務内容： エレベーター・エスカレーターのメンテナンスサービスの提案～成約までの営業をご

仕事内容 ※ エレベーター・エスカレーター業界経験者の方が対象です ※ 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／原因追求、故障検証等／緊急時の対応 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容一生モノの技術を身に付けて、社会インフラを支えるプロフェッショナルへ。 未来の“当たり前”を、一緒に支えませんか？ 当社はエレベーター・エスカレーター等のメンテナンスとリニューアルの専門 会社です。約１年にわたる研修プログラムと社内資格制度が整っており、入社 １年近くは先輩との２人体制。１から着実に技術を習得することができます。 【業務内容】エレベーター、エスカレーター等昇降機の定期点検や修理、部品 交換作業／法定検査／故障検証等。１日４～５件ほど対応します。 点検対象物件：ビル、マンション、デパート、スーパー、病院、学校など多く の人が利用する建物がほとんどです。※変更範囲：会社の定める業務