労務 年俸制 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容熊本県熊本市中央区水前寺／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／月給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)213000円〜396000円基本給(ａ)180000円〜334000円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)ありその他の手当等付記事項(ｄ)社労士資格手当 １５，０００円 行政書士 １０，０００円 給与実務能力検定１級 ３，０００円 日商簿記１級 ７，０００円 その他簿記２級以上 ３，０００円 ＦＰ １級 １０，０００円、２級 ３，０００円

仕事内容住宅（木造戸建て、建売住宅）の現地調査、設計、確認申請書の作 成、役所への提出等、一連の業務を行います。 分譲地の企画、区割りの段階からプロジェクトに参加しますので、 やりがいと完成後に達成感がある仕事です。 ＊社用車あり（ＡＴ車） ＊変更範囲：変更なし 過去４９年間の間取り集の中から選択するものが６０％以上の仕事 です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容＜経理事務＞ 顧問の会計事務所とのやり取り ＜人事業務補助＞ 採用面接対応・新人研修準備等 ＜労務管理業務＞ 入退職手続（顧問の社労士事務所とのやり取り） 給与計算（業務委託先とのやり取り） 育児休暇・介護休業給付金申請等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容誰とでも気持ちよく接することができる方歓迎！ 土・日・祝休みで働きやすさ◎ ＜図書館スタッフ募集＞ 「図書館で働く」ことを、 ずっと安心して続けていただける環境です！ ◎万全のフォロー体制 丸善雄松堂では、本部の採用労務チームや テクニカルサポート担当が常に現場をバックアップ。 困ったことはすぐ相談できる体制を整えています。 ◎豊富な研修制度も充実！ 業務で使う英語の研修やスキルアップにつながる 多彩な学びの場をご用意しています。 ◎司書資格がなくても大丈夫！ 働きながらインターネットで受講できる、 司書資格取得支援制度を用意しています。 ＼図書館司書有資格者優遇！／ ＼図書館業務

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎社会保険労務士業務補助 ・給与計算 ・労働・社会保険に係る各種手続き ・助成金手続き 変更の範囲：変更なし

仕事内容〇社会保険・雇用保険手続き関係（得喪データ入力） 〇給与計算業務（タイムカード集計、データ入力・出力業務） 〇労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） 〇データの作成・管理・郵送（社会保険・労働保険） 〇育児休業給付金等の申請 〇助成金申請 （変更範囲）【仕事の変更はありません。】

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 【税務・会計事務】会計ソフトfreee会計の入力業務 １日３時間からＯＫ ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に関する業務も希望に応じて経験できます。 会計ソフト「freee会計」を使用した帳簿の入力業務です。 ※freee会計の実務経験が必須です。 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始

仕事内容監理団体職員として技能実習、特定技能制度に係る推進、普及業務 ・外国人技能実習生の受入れに係る業務 ・特定技能外国人材の受入れに係る業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・特定技能制度の営業業務 ・広報誌の発行業務 ・通訳・翻訳業務（インドネシア語） ・お客様訪問・送迎（社有車・カーシェア、エリア：九州地方） ・その他事務所内における付帯業務 業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：担当のお客様のスケジュールおよびご自身の予定を考慮して、相談 の上、働いていただく日を決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊事務所カレンダーによる。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容社会保険労務士の仕事は、まず給料計算です。給料計算も種類が二 つあります。一つは、お客様からデータをいただいて給料計算を行 い、結果を報告するものです。納期までに結果をお届けしないと、 お客様が給料を支払えないことになります。二つ目は、お客様が給 料計算をされたものをいただいて、当事務所のソフトに入力するも のです。お客様の給料計算が正しいかどうかのチェックをします。 また、入力したデータによって、さまざまな保険給付の書類を作成 します。通常はこのような仕事が主になります。また、お客様の就 業規則を作成したり、労災の相談を受け書類を作成したりします。 法律が変わったときなど、お客様のために説明

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容労務事務業務全般 ・労務処理 ・療育事業所電子送信及び他事業所調整 ・電話、来客、メール対応 ・書類の整理等 スタッフ構成 法人代表１名、事務員２名（正社員２名） 引き継ぎ方法 担当スタッフより１ヶ月程度かけて引き継ぎを行う予定です。 法人代表よりフォロー有り 【従事すべき業務の変更なし】

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間は面接時に相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる ・年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社労士事務所で内勤のバックオフィス業務（一般事務）を担当して 頂きます。社労士（労務担当者）のサポート業務です。接客対応は 殆どありません。ルーティン業務とデータ入力作業が主です。 ・給与計算、社会保険、雇用保険の手続き ・パソコンでのデータ入力作業多め ・書類整理、ファイリング、郵送作業 ・指定フォームでの書類作成 ・電話対応 ・システムのデータ移行作業等 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容・社会保険、雇用保険手続き関係（得喪データ入力） ・給与計算業務（タイムカード集計・データ入力、出力業務） ・労働保険関係書類作成（３６協定・成立届等の作成） ・データの作成、管理、郵送（社会保険・労働保険） ・育児休業給付金等の申請 ・助成金書類作成 【変更の範囲】変更なし

仕事内容株式会社同仁グループ 【労務】業界未経験OK／賞与3ヵ月／年休124日／リーダー候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ企業の労務管理を担当】■給与計算や社会保険手続き、グループ会社の制度の整備や働きやすい職場づくりをお任せします。給与計算 雇用契約、入社手続き 福利厚生、社会保険の手続き 安全衛生管理 職場環境・業務改善 など 経験を活かしながら、次のリーダーとしてより良い職場環境づくりの中心メンバーとしてご活躍いただければと思います。会社の重要ポジションで、社員の働き方を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼新規拡大予定につき熊本エリア採用強化！／ 半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。 新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。 増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。 今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します！ 本ポジションでは労務管理担当としてのご活躍と、 そのチーム運営におけるリーダー担当（マネジメント）を期待いたします。 【具体的には】 ・既存取引先への提案、

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。 【変更範囲】法人の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容社会保険などの各種届出書類作成補助、給与計算、文書作成、電話 ・来客対応 ダブルワークＯＫ（兼業可） ※土・日祝祭日は休み。 ※働きやすい職場環境や働き甲斐の形成に積極的に取り組んでます 「あなたからの働き方改善提案」も大歓迎です。 ※仕事の内容は少しずつ丁寧に教えていきます。 ※２カ月に１回程度、勤務時間中に皆で色んな事を楽しんでいます 。事業所情報にそんな風景の写真を添付しています。是非見てくだ さい。 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご希望に添いますのでご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）、ＧＷ、夏期休暇（８月９日 ～８月１５日）※２０２４年度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金など 社会保険関係の手続き、給与計算などです。 ＊パソコン使える方（システム・ソフト使用） 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに