岐阜県のキャリアカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」そんな想いを活かせるのが、人材コーディネーターの仕事です。 仕事を探している方と、人材を必要としている企業。この両者をつなげる“橋渡し役”として活躍していただきます。 といっても、最初はあなた自身が現場で様々な経験を積み、ビジネススキル、対人スキルを磨き、経験やスキル身に付けてからスタートです。 何も経験がない人からのサポートはその人に寄り添うことも頼ってくれることもできません。なので研修期間という形でスキルを身に付けながら、コーディネーターとしてのスキルも身に付けていきます。 求人原稿の作成や、企業への人材提案、就業後のフォローなど、仕事の幅も

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 住宅をお引き渡しした後、定期的にお客様のお住まいを訪問して点検を行います。点検票をもとに住宅に欠陥がないかを確認し、補修が必要な場合は業者への見積もり依頼や修繕日時の調整を進めます。将来的にはメンテナンスだけでなく、増築やリフォームのご提案も担当していただきます。未経験の方も仕事の流れから基本を丁寧に指導し、一人ひとりのスキルに合わせて業務を覚えていけま

仕事内容＼仕事も、自分の時間も。どちらも大切にできる働き方へ／ 「転職したいけれど、毎日満員電車はつらい」 「仕事だけで一日が終わる生活を変えたい」 「将来も続けられるスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ20代に選ばれているのが、当社の人材コーディネーターです。 お任せするのは、転職を考える方の希望を伺い、その方に合った仕事・働き方を一緒に見つける仕事。自分自身も、無理なく働ける環境で、採用やキャリア支援の知識を身につけられます。 ※基本的に内勤のお仕事です。 ※業務習得後はリモートワークも可能です。 ＜こんな仕事をお任せします！＞ ■「理想の働き方」を叶える転職サポート 求職者の方とオンライ

仕事内容「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問、フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人材を求める企業と、働きたい求職者、双方が納得できるマッチングを行ないます。 求職者は20代～30代男性や30代～40代女性がメインで、日本全国からご応募いただいています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者との面談 ・面接・就業後のサポート ・企業とのマッチング ★やり取りは電話とSNSのみ！ 企業の担当者や求職者とは、電話やSNSを使ってやり取り。 直接会うことはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 また、企業に対する新規開拓はなく、人材のマッチングに集中できる環境。 社用携帯を支給しますが、休日は電話に出なくてOK。 メリハリをつけて働けます。 ★自分らしい服装で働けま

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「何かスキルを身につけたい」 「将来のために成長したい」 そんな想いを持つ20代メンバーが多数活躍中！ 当社では、スタッフさんのサポートやチーム運営を行う、人材サポート・採用アシスタントを募集しています。 入社後は、まずコミュニケーション力や提案力を身につけるため、現場業務を通して仕事理解を深めていただきます。 その後は適性や希望に応じて、 ・スタッフフォロー ・新人育成 ・採用サポート ・チーム運営 ・マネジメント業務 など、幅広い業務へステップアップ可能です！ 「ただ働くだけ」ではなく、自分自身の成長やキャリアアップにつながる環境があります。 ⸻

仕事内容「やりたいことがまだ決まっていない」 「自分に何が向いているのか分からない」 「未経験から新しいことに挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 当社では、未経験から仕事を始め、働きながら自分の得意なことややりたいことを見つけ、将来のキャリアにつなげていくことができます。 実際に、先輩社員の95％が未経験からスタート。 飲食、アパレル、携帯販売、営業、フリーターなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 入社後は、まず携帯販売などの現場業務からスタート。基礎知識を中心とした研修を受けた後、実際の現場で経験を積んでいきます。 【具体的な業務】 ・お客様へのお声がけ ・料金プランや機種の

仕事内容仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカリキュラムに則ってリモート研修を行うので、未経験の方も安心して業務に取

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、 転職活動のサポート＆最適なお仕事とのマッチングを支援！ ▼まずは、サポート業務から ・求職者との面談日程調整 ・電話、メール対応 ・登録者情報のデータ入力、管理 ・求人情報の整理、更新 ・面談同席やヒアリング補助 ・書類作成、管理業務 ▼業務に慣れてきたら ・求職者とのキャリア面談 ・希望や適性に応じた求人の提案 ・履歴書、職務経歴書の添削サポート ・面接対策の実施（アドバイス、模擬面接） ・企業とのマッチング調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※取引先での常駐勤務となります。 【給与】 月給28万～40万円＋交通費あり ※賞与 年2回 ◆

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転

仕事内容当社には10名の程の従業員の成長を支えるパートナーが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスタートします

仕事内容株式会社プライマルワーク 【フルリモート】キャリアアドバイザー／転職支援を通じて人の人生に伴走◆在宅勤務で自律的に働ける方歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】キャリアアドバイザー／転職支援を通じて人の人生に伴走◆在宅勤務で自律的に働ける方歓迎 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／フルリモート全国勤務OK／年収350万～600万円／販売接客・営業経験を活かす人材紹介CA／面談から入社フォローまで一貫支援／土日祝休み・年間休日120日／フレックス／WEB選考完結／アドバイザー業務に集中できる仕組みづくり推進 ■業務概要： 人材紹介事業のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成を支援

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

勤務時間＜2交代＞ （早番）8:30～17:15 （遅番）16:00～翌0:45 ＊実働7時間45分、休憩1時間 ＊月平均稼働日数：20.33日

仕事内容【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 金属部品を熱処理する工場でのお仕事です。 部品の出し入れや機械操作など、 体を動かす作業が中心です。 ◆選べる寮完備 ◆無料駐車場あり ◆月収25万円以上可 【仕事内容】 金属部品や素材を炉に入れ、 熱を加えるための前準備や、 作業後の後処理を行います。 ▼主な作業 ・金属部品を炉に入れる前の準備 ・部品や素材の出し入れ ・機械のボタン操作 ・熱処理後の片づけ ・作業場まわりの確認 熱を扱う職場のため、 作業着の上から耐火服を着て作業します。 安全のための服装なので、 暑さのある環境に抵抗がない方に向いています。 ▼職場環

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【仕事内容】 【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービ

仕事内容■ 採用は、“会社をつくる側”の仕事だ ＼人事・人材コーディネーター職／ この仕事は、ただ人を集める仕事じゃありません。 誰を仲間にするか。 そのひとつの判断が、 会社の未来を決めていきます。 つまり採用は、経営そのものです。 人事・人材コーディネーターは、 組織のスピードも、カルチャーも、成果も左右するポジション。 裏方ではなく、最前線の意思決定者です。 未経験でも構いません。 実務を通して、以下を叩き込みます。 ・「人が足りない」ではなく「誰が必要か」を定義する力 ・肩書きに惑わされず本質を見る力 ・未来から逆算して決める判断力 ■ 業務内容 ・採用媒体の運用 ・候補者対応／

仕事内容株式会社ホットスタッフ多治見 人材コーディネーター営業／業界初挑戦OK！有休消化率100％ 【求人要約】 【土日祝休・年休125日】ワークライフバランス◎ 女性比率7割！ライフステージが変わっても働きやすい 未経験入社100％！手厚いフォローで未経験でも安心 人に「寄り添う」ことが、あなたの強みになる。 『誰かの役に立ちたい』その想いを仕事に。 ホットスタッフ多治見は、 一人ひとりの「人のために動ける優しさ」をとても大切にしています。 成果を出すこと以上に私たちが重視しているのは、 「人とのつながり」や「チームで助け合う空気感」です。 たとえば―― ◎プライベートの生活を尊重し