埼玉県の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容ジャパンフードマネジメント株式会社 ＼レア求人／ 高坂サービスエリアの【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜できることからスタート！手厚いサポート体制でお迎え♪＞売店やカフェなど各店舗の接客・販売・運営を担当！★配属店舗は希望に応じます接客・調理 ◇店舗ディスプレイ └レイアウト変更・POP作成等 ＜ゆくゆく慣れてきたら…＞ ◇商品・メニュー開発 ◇イベント企画・運営 ◇アルバイト管理 など ▼どんなお店があるの？ レストランやフードコート、ベーカリー、カフェ、売店など。

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・ホテルチェーンにおける支配人、副支配人、または部門責任者として3年以上のマネジメント経験。 ・売上、稼働率、RevPAR、GOPなどの数値目標に基づいたホテル運営管理と改善の実務経験。 ・複数名の部下を持つチームマネジメント経験（人材採用、育成、評価、シフト運用を含む）。 ・顧客からのクレーム対応経験と、根本原因分析に基づく再発防止策の設計・実行経験。 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整能力。 [歓迎] ■歓迎条件 ・複数拠点の統括マネジメント経験、または新規開業ホテルの立ち上げ経験。 ・グローバルブランドホテルでの勤務経験、また

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関東 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の業界や職務の経験をいずれかお持ちの方 ・法人/個人問わず営業部隊のチームリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルやレストランなどホスピタリティ産業でのチームマネジメント経験をお持ちの方 例）宿泊部の課長～部長、レストランでのマネージャーやジェネラルマネージャー ・同業界でのマネジメント経験をお持ちの方 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 支配人（経営幹部候補）／業界トップクラスのブライダル企業。年収500万円～ 【仕事内容】 国内・海外の様々なロケーションのハウスウェディング

仕事内容【東横イン】朝の時間を有効活用！「朝食スタッフ」求人！シフトが選べるパート・アルバイト採用 簡単な盛り付け、お皿洗いなど。調理資格や経験は一切不問です！幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆シニア世代の方も大歓迎！ 東横インの朝食はビュフェスタイルのセルフサービスです。朝食スタッフは、大皿におかずやサラダ、パン等を盛り付けて配膳、食器を洗う等のお仕事を担当します。大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供しましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認）も行います。 【女性スタッフ活躍中！】 繁華街や駅の近くなど立地の良さも特徴の東横インでは、ご近所 から通う地元スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容「おふろcafe ハレニワの湯」にて、ホテル運営マネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・スタッフ教育、勤怠管理 ・セールス戦略の立案 ・売上目標の設定、管理 ・VIP顧客の対応 ・その他マネジメント業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 詳細はお問い合わせください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） サニーライフ八潮 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 職員のマネジメントと営業を行います！ 埼玉県八潮市の介護付有料・支配人候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 有料老人ホーム施設の運営 ・職員50名以上のマネジメント(労務・業務) ・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進(営業) 新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金(営業手当)をお支払いします 営業力のある方は高収

仕事内容ホテルグローバルビュー浦和の料飲支配人業務をお任せします。 【当ホテルの特徴】 駅徒歩3分でアクセス抜群。 140室の客室、宴会場を備えたシティホテルです。（今後、人工温泉大浴場・サウナを新設予定） 【具体的な仕事内容】 宴会場・レストランのマネジメント業務、以前ご利用いただいていたお客様を中心とした営業活動、イベントの企画や販促業務、発注管理や原価管理などです。 当面は立ち上げ期間のため、チームビルディングと営業活動が業務の中心になります。 【当求人の魅力】 無理なく働ける環境づくりに力を入れています。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼

仕事内容カップルでのペア応募！支配人・副支配人/同性カップルも大歓迎！未経験からビジネスホテルの経営にチャレンジ！ホテル住み込み・水道光熱費0円の好待遇「4年間で約2000万円の貯金を実現」そこから二人の夢を叶えませんか？ 未経験歓迎！将来、“叶えたい夢”があるお二人をサポートします！ ホテル支配人＆副支配人として働き、4年後に2000万円貯めませんか？ 『開業したい、お店を開きたい、独立資金を貯めていきたい』など、 実際に夢を叶えた先輩ペアが、当求人から新たな道を切り拓いています！ 「ホテルで働いたことが無い…」そんなお二人を歓迎！ なんと、先輩ペアの90％以上が、知識ゼロからのスタートでした

仕事内容日の丸サンズ株式会社 【埼玉・栃木】高速道路SA・PAの副支配人◇東北自動車道／SDGsに積極的に取組中／裁量◎ 【仕事内容】 【埼玉・栃木】高速道路SA・PAの副支配人◇東北自動車道／SDGsに積極的に取組中／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 飲食・接客業での店長・リーダー経験活かす◎景気に左右されにくい高速道路SA・PAの副支配人／業界未経験OK／賞与年2回 ■業務内容： 当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。 現在支配人を務める人材の高齢化が進んでおり、世代交代を見据えていることや、事業所を8カ所増

仕事内容日の丸サンズ株式会社 【埼玉/蓮田サービスエリア】高速道路SAの副支配人◆東北自動車道／収益管理・新商品開発や人材育成 【仕事内容】 【埼玉/蓮田サービスエリア】高速道路SAの副支配人◆東北自動車道／収益管理・新商品開発や人材育成 【具体的な仕事内容】 飲食・接客業での店長・リーダー経験活かす◎景気に左右されにくい高速道路SA・PAの副支配人／業界未経験OK／運営店舗数40店舗／賞与年2回／事業安定性抜群／平均残業18.9H／退職金あり ■採用背景： 当社が運営するサービスエリアの副支配人（支配人の補佐役）として、SA・PAを取りまとめていただける人材を1名採用致します。 現在支配人

仕事内容埼玉グランドホテル深谷においてフロントスタッフのマネジメント業務、売上向上に繋がる企画立案など宿泊部門の管理業務全般をお任せします。 【業務の詳細】 ・フロントスタッフのマネジメント業務 ・宿泊プラン作成 ・レヴェニューマネジメント ・原価管理 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所

仕事内容副料飲支配人（候補）として、スタッフの管理・教育、マーケティング、オペレーション管理、収益最大化の戦略立案などをお任せします。 浦和駅徒歩4分に位置するシティホテルにて、2025年秋のリブランド開業に向けて、料飲部門（宴会場・レストラン）の立ち上げ業務 2025年秋のリブランドオープンに伴い、採用をはじめとした組織体制の構築、サービスオペレーションの設計など、ゼロからの仕組みづくりに携わっていただくポジションです。 今回ご参画いただく方には、単なるオープン準備にとどまらず、今後のホテルの成長・発展の土台を築いていただくことを期待しています。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしH

仕事内容◆店舗名： ウイングキャッスル ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作やアルバイトへの指導など、得意分野の仕事からチャレンジ。数多くの成功と失敗を積み重ね、班長→副主任→主任→支配人へと成長してほしいと思います。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パター

仕事内容小島屋乳業製菓株式会社 【高坂】店舗運営/高速道路のサービスエリア◆物品の販売接客メイン◆半年後正社員登用/残業20ｈ 【仕事内容】 【高坂】店舗運営/高速道路のサービスエリア◆物品の販売接客メイン◆半年後正社員登用/残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【アルバイト等の接客経験を活かしてMGR、支配人へとキャリアアップ/残業時間20時間以内/連休取得可能/1947年創業の老舗企業】 ■採用背景：1947年の設立以来、当社はサービスエリアの運営や乳製品の製造などを手がけてきました。中でも当社のメイン事業であるサービスエリアの運営は、会社全体の売上の約8割を占めています。売上増加に伴う組織体

仕事内容クリニックの運営支援は、通院が難しい方や医療機関が少ない地域 に医療を届ける「在宅診療クリニック」をサポートする仕事です。 課題の分析や改善提案、関係構築を行い、運営を支援することで地 域医療に貢献します。主な業務は、スタッフマネジメントや集患施 策の企画・実行、連携病院や医療施設との関係づくりなどのクリニ ック運営サポートと、地域医療サービスの現場調査、経営データの 分析・報告、各種資料作成などのデータ分析・企画業務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 シフト制 1）8：00～17：00（休憩1時間） 2）13：00～22：00（休憩1時間） (１)17：00～4時間or5時間（休憩なし） (２)18：00～4時間or5時間（休憩なし） 週2日からOK、シフト応相談 働き方については何でも相談ください。

仕事内容夜勤なし、短時間勤務は要相談★ホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜「夜勤なし」で無理なく！＞ 「ホテルのバイトは夜勤が大変そう」という心配は不要です！ 複数の勤務時間帯からご都合の良い時間で勤務