医療法人社団新晃会の求人・仕事・採用

勤務時間【週3日から相談可能】 9:00～17:00の間で6時間以上（休憩は法定通り）

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・スタッフみんなで地域医療に貢献できるよう取り組んでいます。 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 ※脳神経外科・循環器内科経験者歓迎します。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と

仕事内容神奈川県川崎市で働く、医療ソーシャルワーカー募集！ ◆募集職種 医療ソーシャルワーカー 正社員 ◆仕事内容 一般病院で利用者様とご家族の安心を支える医療ソーシャルワーク ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・利用者様やご家族に寄り添った相談支援 ・医療や療養生活に関する不安や悩みへの対応 ・一人ひとりの状況を踏まえた支援の検討 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・医療現場で専門性を活かし、利用者様とご家族を支える仕事 ・相談支援を通じて、安心した療養生活につなげる役割 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上

仕事内容作業療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団新晃会 介護老人保健施設タンポポ 勤務地 〒868-0822 熊本県人吉市下漆田町後平1538 職種 作業療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 ・入浴・食事・更衣・排泄などの日常生活介護に関する業務 ・レクレーション活動 ・自宅と施設間の送迎（AT）

仕事内容看護助手 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～15:30を含むシフトです。 勤務先 医療法人社団晃進会 川崎みどりの病院 勤務地 〒215-0013 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142 職種 看護助手 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・看護助手関連する一連の業務 給与 月給：240,000円～ 給与詳細 住宅手当、夜勤手当（4回）を含む。 早遅手当、調整手当、家族手当、資格手当、交通費は別途支給。 夜勤手当 1

仕事内容病院の“食”で支えるやりがいを、専門職としてじっくり深める ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 病院での食を支える栄養士業務！利用者様の健康と療養生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院において、栄養士として利用者様の健康を食事面から支えていただきます。 ・利用者様の状態に配慮した食事提供に関わる業務 ・栄養面から療養生活を支える業務 ・病院内の食事に関する各種業務 ・利用者様に安心して食事を召し上がっていただくための環境づくり 利用者様の年齢や体調、療養の目的はさまざま。日々の食事を通じて、病院での生活を支える大切な役割を担いま

仕事内容生活相談員として、地域医療に貢献しませんか？医療法人社団 晃進会 川崎みどりの病院で一緒に働きましょう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える生活相談員！一般病院での相談・連携業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 一般病院における生活相談員として、利用者様やご家族の相談に対応し、安心して療養生活を送れるよう支援します。 ・療養生活や退院後の生活に関する相談対応 ・利用者様、ご家族の状況や希望の把握 ・必要な支援やサービスに関する情報提供 ・院内の医療・介護スタッフとの連携 ・関係機関との調整や情報共有 ・利用者様の状況に応じた支援の検討

仕事内容食で支えるやりがいと、安定して働ける安心感 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 病院の食を支える調理スタッフ！日勤専従で調理業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 病院で提供する食事に関わる、調理師・調理スタッフとしての業務をお任せします。 ・調理を中心とした厨房業務 ・オペレーターとして、担当する調理業務の遂行 ・利用者様の療養生活を食事面から支えるお仕事 日々の食事を通じて、病院で過ごす利用者様の健康と安心に貢献できます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・病院内での調理業務 ・調理の経験や資格を活かして働けるポジション 医療を支える一員として、食

勤務時間【週1日から勤務OK】 8:00～17:00の間で3時間以上から相談可能 ※扶養内勤務、平日のみ、Wワーク可

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・病院併設のリハビリテーション館内にある通所リハ（定員40名）での入浴介助業務 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支え

仕事内容訪問看護ステーションもしくは居宅介護支援事業所での勤務◎「新百合ヶ丘・あざみ野駅」より職員送迎バスあり！残業少なめ☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内応】 介護に関する相談業務全般 ケアプラン作成 要介護認定の訪問調査・住宅改修の申請・助言 など 【勤務地】 訪問看護ステーションよろこび 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル

仕事内容心をつなぐ生活相談員として、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の療養生活を支える！日勤専従の生活相談員として相談援助に携わります ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院で、生活相談員として利用者様に関わる相談援助業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・療養生活に関する相談援助 ・利用者様を支えるための関係者との連携 ・病院での支援に関わる調整業務 利用者様一人ひとりの状況や思いをくみ取り、安心して療養生活を送れるよう支援する役割です。 ◆ 日勤専従で働く生活相談員 日勤専

仕事内容24時間託児施設あり!未経験からでも活躍可能な療養型病院です 准看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・24時間託児施設あり ・残業少なめ 院長の桑野先生は、患者さんを第一に考えた医療を提供したいとお考えです。その上で、大切なのはスタッフの働きやすさだとも考えています。 子育て中の看護師さんも多数在籍しており、たま日吉台病院の託児所や提携している幼稚園、民間の保育園に預けて働いています。託児所は庭付き1軒屋をリノベーションし、セキュリティも万全です。 0歳児と夜勤勤務の看護師さんは保育料無料です保育士さんも研修を行い、保育園と同じレベルのサービスを受けることができます。早期復職には支援金も支給

仕事内容神奈川県川崎市のたま日吉台病院で理学療法士としてキャリアを築く ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 病院で利用者様の「動きたい」を支える理学療法士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院、精神科病院、慢性期・療養型病院における理学療法士業務 ・利用者様の身体機能や動作に合わせたリハビリテーションの実施 ・立ち上がりや歩行など、日常生活につながる動作のサポート ・利用者様一人ひとりの状態を確認しながら、安全に配慮した支援 ◆ 利用者様に寄り添うリハビリ ◇身体機能の維持・向上を目指し、無理のないペースでサポート ◇慢性期・療養型の環境では、日々

仕事内容賞与も休みも、働きやすさも妥協しない調理職 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 病院での食事を支える調理スタッフ！日勤専従で安心・安全な食事づくりに携われます ◆ 具体的な業務内容 病院内で、利用者様の健康と毎日の楽しみを支える食事づくりを担当していただきます。 ・献立に基づく調理 ・食材の仕込み、下処理 ・料理の盛り付け ・配膳に向けた準備 ・調理場の衛生管理、清掃 ・安心・安全な食事提供に向けた厨房業務 利用者様の状態や生活を支える大切な食事に関わるため、調理の技術だけでなく、丁寧さや衛生意識も活かせるお仕事です。 ◆ チームで進める厨房業務 調理に関わる

勤務時間【週3日から勤務OK】 8:00～17:00の間で4時間以上から相談可能 ※扶養内勤務、平日のみ、Wワーク可！

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・3日以上＆1日4時間以上から勤務OK ・病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの介護業務 ・送迎業務なし 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:45～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団晃進会 川崎みどりの病院 勤務地 〒215-0013 神奈川県川崎市麻生区王禅寺1142 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・運動療法、物理療法などリハビリテーションに係る業務 ・障害一般60床、医療療養60床、計120床。維持期の高齢者中心で

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【病院の機能訓練指導員/正社員募集！】 ・作業療法士募集！ ・経験年数不問。 ・もちろん介護施設や病院、クリニックでの経験がある方は優遇いたします。 ・日勤のみ！8時30分～17時30分の勤務。 ・月曜日から土曜日までのローテーション制。 ・年間休日121日、日祝休み、週休二日制。 ・福利厚生充実！養老保険(55歳未満)加入自己負担なし、食事補助あり、診療費自己負担分補助、給茶機やコーヒーマシーンの利用無料！ ・勤続手当や皆勤手当など各種手当があり、やりがいを持って働いていただけます。 ・40代ミドル世代の子育て世代の方活躍中。 ・利用可能な託児所もあり、託児室利

仕事内容＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【学生を対象としたインターンシップ】 4年制大学・短大・専門学校在籍の方歓迎 学校帰りや土日、長期休暇などの都合の良い時間でチャレンジしてみませんか？ 休日、長期休暇中にまとめて勤務もOK 先輩スタッフにマンツーマンで教育してもらいながら、急性期、回復期での最前線を目で見て体験していただくことができます。職場の事前見学も行っています！ 【仕事内容】 ・患者さんのケア ・看護師のサポート業務 【医療法人社団晃友会について】 相

仕事内容宇都宮市宝木本町／病院／正社員／正看護師／24時間対応の託児所あり/6045_233496 病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、検温 ・日常生活の援助 ・処置介助 ・手術や検査への送迎 ・手術後、検査後の看護観察 ・その他 宇都宮第一病院 病床数/162床 診療科目/外科・内科・呼吸器内科・循環器内科・神経内科・消化器内科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・形成外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科 ※現在新病院立て替えプロジェクトに向けてスタッフ一同力を合わせて地域医療に従事しております。 地域に根ざした病院として、多職種連携を図り、良質な医療の提供に心掛けています。

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜12:30②8:45〜17:15（休憩60分） ③16:45〜9:15（休憩120分）

仕事内容家庭と両立しやすい准看護師パート ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 患者様の変化に寄り添い、チームで支える准看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態や症状の観察 ・日常生活の援助や療養上のお世話 ・診療の補助 ・看護記録の作成 ・医師や看護師、各専門職との情報共有 ・ご家族への対応など 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に把握し、安心して療養生活を送れるよう支援します。急性期から慢性期、精神科領域まで、病院の機能に応じた看護に携われる環境です。 ◆ チームで取り組

仕事内容医療法人社団城東桐和会 【タムス松江病院】看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【仕事内容】 【タムス松江病院】看護師長◆創設から30年以上のタムスグループ◆福利厚生・各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【江戸川区/増床リニューアルした新築病院】 地域に根ざしたタムス松江病院で看護師長（管理職）を募集！＜経験者のみの採用＞ 【業務内容】 江戸川区の病院での看護師長業務をお任せいたします ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長ととも