東京都港区の経理 年収650万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容■ 募集背景：なぜ今、経理スペシャリストなのか 「業界No.1」「IPO」「1兆円企業」という巨大な目標の原動力となるのは、買取再販ビジネスにおける「資金回転率の最大化」です。事業が急拡大する今、財務・経理組織の抜本的な強化が急務となっています。 しかし現状、社内の急激な成長スピードに対して、経理・管理会計の仕組み化が追いついていないです。また、これまで外部への依存度が高かった経理・税務基盤を自社へと完全に移行し、「ズレない数字」の土台をゼロから構築。その上で、経営陣の意思決定を爆速にする「攻めの管理会計」と、上場審査に耐えうる「守りの税務ガバナンス」を実装してくれる、プロフェッショナルなリ

仕事内容これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。 ◇経理実務の統括 ・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保 ・経理メンバーの業務管理・レビュー ・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール ◇上場企業経理としての中核業務 ・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応 ・税務対応（税理士連携含む） ・内部統制（J-SOX）の運用・改善 ・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝） ◇組織・業務改善の推進 ・経理業務フローの見直し・標準化 ・属人化解消・業務効率化 ・チーム全体の生産性向上・役割整理 ◇経営へのレポーティング・意思決定支援 ・経営陣への数値レポート作成および説明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業での連結決算（親会社側）の実務経験 ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 [歓迎] ・日商簿記検定試験2級以上 ・M&A対応会社での経験 ・ベンチャー企業での経験 【職種名】 【フレックス制】経理財務部長（CFO候補）／上場企業◆完全週休2日制・年収900万円? 【仕事内容】 複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織・オペレーションの改善強化と、グループ全体の経理業務の効率化を担っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・経営企画・FP&A・財務・経理いずれかの実務経験（5年以上） ・予算策定・予実管理・KPI管理など、経営管理業務の経験 ・経営層と連携し、全社横断プロジェクトを推進した経験 2026/07/29 23:08 株式会社TENET 経営企画・コーポレートマネージャー [歓迎] 歓迎スキル ・IPO準備経験 ・スタートアップ・成長企業での経営企画・管理部門経験 ・事業計画・中期経営計画策定経験 ・資金調達・資本政策・M&A・投資家対応経験 ・公認会計士・税理士などの資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～51歳位（ 特定年齢層の特定

仕事内容【部門説明】 当社の経理部門は、財務諸表の健全性と 透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、 企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するFP＆A本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして 当社グループの企業価値向上に貢献することをミッションとし、 後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとして データドリブン経営を推進することを目的として 両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 当社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、 事業に則した最適な経理実務を行うと同時に インフラ面でもグ

仕事内容株式会社ASA Accounting 【虎ノ門】財務経理部（管理職候補）◆フルフレックス/土日祝休み/在宅勤務可 【仕事内容】 【虎ノ門】財務経理部（管理職候補）◆フルフレックス/土日祝休み/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス/在宅勤務可/長期キャリア形成可能/働きやすさ、成長環境、やりがいを兼ね備えた企業～ ■業務内容 ASAグループの経理財務業務全般とチームマネジメント、経理マネージャーの後任育成をお願いします。 （具体的には…） ・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成 ・キャッシュフロー管理 ・資金調達対応（金融機関対応） ・予実管理及び経営陣への報告 ・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験をお持ちの方 ・上場企業経理ご経験者または上場企業の子会社にて経理ご経験者 ・管理職経験（人数や深度は不問） [歓迎] ・上場企業開示経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 部長（管理職）｜クライアント財務経理支援｜業務改善効率化（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 部長｜650万～900万｜上場企業経理｜シェアードサービス会社｜やしま事務コンサルティング｜1社に深く入り込む支援が特徴｜実務だけでなく業務改善等も実施いたします。 ベテラン歓迎｜落ち着いた社… 【やしま事務コンサルティングについて】 国内50社以上（うち上場

仕事内容＜事務所について＞ 企業法務から一般民事まで、企業・個人に幅広いリーガルサービスを提供する法律事務所です。弁護士やパラリーガル、コーポレートスタッフが連携し、ワンチームでサービスを提供しています。 ＜業務内容＞ 経理・財務業務の統括とマネジメントを担当します。実務はチームで進め、責任者候補として業務全体を把握しながら、事務所の成長に合わせた財務戦略の実行を担います。 【業務内容】 ■まず任せること ・月次・年次決算業務の統括およびフロー改善 ・財務管理・資金繰り管理および銀行対応・交渉実務 ・法律事務所およびBPOサービス（ホームクラウド等）に関連する事業会計管理 ・チームメンバーのマネジメ

仕事内容＜仕事内容＞ ◆日常の伝票入力（スキルに応じて担当） ◆月次決算業務の一連の取りまとめと遂行 ◆年次決算業務の一連の取りまとめと遂行 ◆財務諸表の作成 ◆財務諸表をはじめとする、経営陣向け報告資料の作成 ◆経理・財務オペレーションにおける業務改善の推進 ◆海外子会社の管理、および連結決算に向けた連携業務 ◆顧問税理士への対応 ◆監査法人への対応 ◆監査手続の支援 ◆上場準備（IPO）に関連する各種実務および対応 ＜配属先情報＞ ◆経理部門配属 ◆原則出社の運用 ◆フレックスタイム制を活用し、自律的に業務を進めやすい環境 【求人のポイント】 単体決算の取りまとめ経験を軸に、IPO準備や海外子会

仕事内容＜募集背景＞ 今後の株式上場（IPO）に向けた体制強化に伴い、現経理マネージャーがIPO準備・上場審査対応へと集中的に業務シフトを進めています。これに伴い、グループ3社および新規M&A企業の単体・連結決算実務を自走し、現場の経理組織を円滑に回していただけるコアメンバーを増員募集することとなりました。 意思決定スピードの早い環境下で、AIツール等を活用しながらスマートに組織の基盤強化を推進していただける方を求めています。 ＜組織体制＞ ホールディングス全体のバックオフィスはCFOを頂点とし、経理マネージャー（32歳男性）、新卒入社メンバー（25歳女性）の体制です。 社内全体が若くエネルギッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・内部統制（J-SOX）または内部監査に関連する実務経験 ・経理／財務／コーポレート部門における実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・三点セット（業務記述書／フローチャート／RCM）作成経験 ・IPO準備企業または上場企業での業務経験 ・業務プロセスの可視化・改善経験（業務整理／フロー作成 等） ・監査法人対応・内部監査部門との連携経験 【魅力】 IPO準備を進めており、ガバナンス体制の強化および内部統制（J-SOX）の整備・高度化を重要課題として推進しています。三菱HCキャピタル株式会社出資の安定した経営基盤のもと、IPOに向け0→1のフェーズで拡大し続

仕事内容【募集背景】 当社は脱炭素・ヘルステック・地方創生などの社会課題領域において、大手企業や官公庁と共に新規事業を構想から実装まで手掛ける事業プロデュースを展開しています。 近年では大手6社が出資する子会社トータルフューチャーヘルスケアのIPO準備が本格始動するなど、各事業部の急速な事業拡大に伴い組織が次の成長フェーズへと突入いたしました。 それに伴い、事業の成長スピードを加速させる優秀な人材獲得が急務となっており、グループ全体の成長を牽引する採用体制の強化が不可欠です。 そこで今回、現在の人事マネジャーおよび採用担当の体制を補強し、採用戦略の立案から組織設計までを主体的に推進いただくため、次世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） 【歓迎条件】 ・IFRS（国際財務報告基準）の知識または実務経験 ・公認会計士（CPA）資格、税理士資格、または会計事務所での実務経験 ・多国籍企業・外資系企業での勤務経験 ・移転価格税制に関する経験・知識 [歓迎] . 【職種名】 【六本木勤務】税務会計担当◆業界シェアトップクラスの外資系航空機メーカーグループ 【仕事内容】 外資系航空機メーカーでの税務担当 経理・税務チームの一員として、主にヘリコプター事業に関連する法人の税務および会計業務を担当いただきます

仕事内容経営管理の根幹となる当社グループの財務会計機能を進化させ、企業価値向上に貢献する経営管理を遂行するために、人員強化をすることとなりました。 【職務内容】 ・グループ連結決算の実務と取り纏め（月次・四半期・年度） ・各種開示書類（決算短信・有価証券報告書）の作成、取り纏め ・経理業務の改善・標準化の推進 ・監査法人対応 ・メンバー（子会社所属スタッフ含む）に対する業務指示・業務マネジメント ・税務申告書作成業務 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー4名（30代～50代活躍中） ※部署は全員男性です。 【キャリアアップ】 経理・財務・会計の領域においてご希望に応じて、ゼネラリスト、スペシ

仕事内容・担当する海外グループ会社の月次・四半期・年次決算管理 ・月次・年次決算における外部パートナーへの指示出し・レビュー ・海外グループ会社からの財務数値・レポーティングの確認 ・現地の会計・税務論点の把握・整理 ・組織再編等に伴う会計・税務論点の整理 ・現地会計事務所・監査法人等との折衝 ・海外グループ会社を含む連結決算対応 ・本社と海外グループ会社間の会計方針・経理ルールの整理 ・グループレポーティングの標準化・改善 ・監査法人の監査・レビュー対応業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景：ガバナンス強化 休日･休暇 完全週休二

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 当社は設立6期目で、10期目500億円、15期目1,000億円、将来的な1兆円企業とIPOを目指して成長しています。その成長を支える経理・管理会計の仕組みを、ゼロベースで再構築するのが本ポジションの役割です。現場と経理のデータ連携を整え、資金回転率のKPIを設計し、月次・四半期決算の標準化を進めます。さらに財務戦略のロードマップ策定、銀行群との折衝、IPO準備やガバ

仕事内容＜募集背景・ミッション＞ ◆グループ経営基盤の強化に向け、子会社経理を集約するシェアードサービス（SSC）を本格拡充するフェーズ ◆「正社員1名＋派遣社員1名」で子会社1社を担当しているユニットに参画し、まずは特定子会社の経理をプレイング主担当として完遂 ◆実務で得た知見をもとに、グループ全体の標準化モデル（SSCの業務プロセス）を自律的に設計・構築 ◆子会社増加を見据え、「迅速かつ正確にシェアードへ巻き取れる」状態をつくるため、属人化の解体と仕組み化を推進 ＜主な職務内容＞ ◆シェアードサービス体制の拡充・プロセス構築（メインミッション） ◆各子会社で属人化している業務フローの分解・可視化

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での月次決算経験 ※サポート等ではなく、完結できる方 ※職種未経験NG [歓迎] ・日商簿記検定2級 尚可 ・メンバーのマネジメントや教育・育成の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京港区 コンサルティングファームが経理リーダー候補を募集！ 年収700～900万円！ 【仕事内容】 私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 今回あなたには、自社及びM&Aにより承継した株式会社や医療法人の経理業務を

仕事内容これまでのご経験に応じ、以下の領域を横断的に担っていただきます。 ◇経理実務の統括 ・月次・年次決算業務の進行管理および品質担保 ・経理メンバーの業務管理・レビュー ・仕訳、支払、債権債務管理のコントロール ◇上場企業経理としての中核業務 ・開示業務（短信／有価証券報告書）の対応 ・税務対応（税理士連携含む） ・内部統制（J-SOX）の運用・改善 ・監査法人対応（資料作成・論点整理・折衝） ◇組織・業務改善の推進 ・経理業務フローの見直し・標準化 ・属人化解消・業務効率化 ・チーム全体の生産性向上・役割整理 ◇経営へのレポーティング・意思決定支援 ・経営陣への数値レポート作成および説明

仕事内容業務内容 今回募集するポジションは、単なる運用管理に留まらず、業務フローの可視化・標準化を推進し 経理組織全体をより再現性の高い体制へとアップデートいただくことをミッションとしています。 また、AIなど新たなテクノロジーも積極的に活用しながら、業務効率化やコスト最適化にも取り組んでいただきます。 既存業務を引き継ぐだけではなく、「あるべき業務設計」を主体的に構築し 経理組織そのものをアップデートしていきたい方にフィットするポジションです。 財務経理部門の統括（業務進捗管理、勤怠管理、メンバーマネジメント） 業務フローの改善、システム化の企画・推進 クライアント企業の財務経理業務全般 月次・四半