株式会社エルフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 一級建築施工管理技士、一級建築士のいずれか [歓迎] 【歓迎要件】 RC新築工事のご経験がある方 一級建築士、一級建築施工管理技士ともに数多く在籍し ております。 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 【職種名】 建築施工管理/責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 S造・ＲＣ造／ＳＲＣ造等、新築施工管理の経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 RC新築工事のご経験がある方 1級・2級建築施工管理技士 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 【職種名】 建築施工管理/主任 ※転勤なし 【仕事内容】 賃貸向

仕事内容【仕事内容】 ・個別機能訓練、リハビリ・計画書の作成・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言・歩行見守り・介助・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 【給与】 月給322,891円 月給：322,891円～・基本給：215,600円～・処遇改善1：5,800円・資格手当：41,200円・固定残業代：60,291円※30時間分の固定残業代は残業の有無に関らず支給。超過した場合は別途残業手当を支給。※基本給に経験加算あり。最大＋24,400円【加算手当】・早出手当・リハビリ手当：500～2,000円/半日・年末年始特別手当：4,000円/日（12月31日/

仕事内容2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休124日 産休・育休取得実績あり/月給37万円～/小学生対象の自立を目標とした支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～474,200円 【月給】370,000円～474,200円 <内訳> 基本給 190,000円～194,200円 資格手当 0円～50,000円 特別経験手当 20,000円 総合職手当 20,000円 職責手当 40,000円 最低保証手当 0円～80,000円(基本給～役職手当の合計が最低補償額370,000円に満たない場合に支給) 役職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 改修工事における施工管理経験 営業的立場で見積作成、工事進捗確認、請求業務等 [歓迎] 【歓迎要件】 営業部門におけるマネジメント経験 ・工期/原価の行き届いた管理から高い顧客評価を取得 ・グループ企業からの工事、グループ外の工事受注をバランスよく受注しています 〇転勤・出張・夜勤なし！60歳以降も正社員として安心して働けます！ 〇１現場担当制なので、腰を据えて１つの現場に集中して取り組むことができます 〇創立70年を超えるゼネコンで社員の志が高く、品質・安全留意には絶対の自信あり 【職種名】 建築営業責任者【改修工事部門】 ※上場不動産G/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの専門知識を活かして、デイサービスでのリハビリテーションをサポートしませんか？★ 当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った機能訓練業務を行います。あなたの技術で、笑顔と活力を引き出すお手伝いをしていただきます。 さらに、リハビリ計画書の作成にも携わり、チームでの連携を深めながら質の高いサービス提供を目指します。 ★運転免許をお持ちの方には、希望に応じて送迎業務もお任せします。★ ぜひ、私たちの仲間として、利用者様の生活の質向上に貢献してみませんか？ ☆明るく、温かい雰囲気の職場で、あなたの力を存分に発揮してください！☆ 【募集要項】 ・