ファシリティマネジメント - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記項目から最低3件以上 ・インハウスもしくはアウトソーサーで3年以上の総務、ファシリティマネジメント、オフィスサービスに関する経験 ・大規模な移転等のプロジェクトマネジメント経験 ・サービスの立上げ、運用経験 ・影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的に関与した経験 ・システム開発における要件定義経験 ・ファシリティおよび不動産市場に関する知識 ・不動産、固定資産等に関する会計処理の知識 ・基本的な管理会計、財務関係に関する知識 ・同社行動指針（クレド）に対する理解と共感 ・同社のミッションの達成に対する貢献意識 職務経験 次の職務経験から3つ以上程度を期待します

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかの経験 ■中央監視装置や自動制御システムの実務経験 ■空調設備または電気設備の設計/施工/保守経験 ■空調/衛生、電気設備の技術設備 ■普通自動車運転免許保有者 [歓迎] ※いずれかの有資格保有 ■エネルギー管理士 ■電気工事施工管理技士 ■電気主任技術者 ■電気工事士 ■管工事施工管理技士 ■建築設備士 ■冷凍機械責任者 【フィットする人物像】 ■現場に対して責任を持って業務に取り組める方 ■チームプレイを理解し、周囲と協調して仕事にあたれる方 ■コミュニケーションがしっかりとれる方 ※外資系企業とのやり取りなので、海外の人との接触もあります。

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京/横浜】高島屋グループの施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業10ｈ・就業環境◎ 【仕事内容】 【東京/横浜】高島屋グループの施設管理・ビルマネジメント・FM（事業所常駐）／残業10ｈ・就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本夜勤なし・休日呼び出し無し／有給取得率75.5%・離職率2％・平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実～ ■業務内容 高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っている当社にて、 建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント）を行っていただきます。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ＊下記のいずれか必須（目安５年以上） ・新規事業立ち上げの計画・実行経験 ・プロジェクト・マネジャー経験 ・無形商材の新規営業経験（提案、導入、アフターフォロー） 【歓迎要件】 ・大型施設の各種機械・設備などに携わった経験 ・設備の技術動向に詳しい方（省エネルギー技術、センシング技術、自動化技術など） 【職種名】 【東京】新規事業企画/部長候補/700～800万円/人材不足に貢献できるサービス/総合空間企業 【仕事内容】 【大丸松坂屋・PARCOグループ】施設マネジメント事業を統括管理する 新事業の部長候補として、人手不足に左右されない「

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・不動産業界での営業や設備管理等の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 【職種名】 ビル管理フロント職（働き方満足度が高い企業）〔東京〕 【仕事内容】 当社にて、お客様であるビルオーナーと業者の間に立ち、ビル管理がスムーズに実施できるように調整業務をご担当頂きます。 担当物件は商業施設からオフィスビルまで多岐に渡ります。 ・点検や清掃などで対応する協力会社の手配 ・業務スケジュールの管理 ・作業の見積もり作成 ・ビルオーナーに対するアフターフォロー（定期検査・清掃の立ち合い等） ■就業環境について 仕事と生活の調和のもと、全社員が豊かな人生を実

仕事内容【業務内容】ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい

仕事内容円谷フィールズホールディングス株式会社 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【仕事内容】 【渋谷/残業10H程】施設管理（管理職候補）◆プライム上場◆『ウルトラマン』など保有■年休126日 【具体的な仕事内容】 【『ウルトラマン』など有名IPを保有するプライム上場グループ企業／土日祝休み／退職金あり】 「ウルトラマン」等の有名コンテンツを保有する当社にて、当社グループ全体のファシリティ管理業務をお任せいたします。全国の支店にいる総務課と連携をし、下記業務の対応をしていただきます。 ■具体的には： ◇本社、支社支店の施設管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆建築施工管理の実務経験のある方 ※ゼネコン・サブコンのご経験は問いません。 ◆普通自動車運転免許 [歓迎] ◆一級建築士 ◆一級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ◆転勤の心配をせず腰を据えて働きたい方 ◆社内外にて円滑なコミュニケーションの取れる方 【職種名】 ビル・マンション品質管理【転勤無し/年休120日】ビル・マンション・公共施設等扱う不動産総合Gr 【仕事内容】 設立以来30年以上、東京や神奈川を中心にビルやマンションの建築を行っております。 大手デベロッパーからの信頼も厚く安定的に受注を行い、 自社開発と併せて堅調に成長を続けております。 進行中の現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建物管理に関するなにかしらの経験（ビル管理、マンション管理など） [歓迎] ■提案営業経験 ■ビルでの設備管理経験 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■ビル管理経験からのスキルアップ、キャリアップ希望者歓迎 【職種名】 建物管理の新規受注営業に伴う技術支援担当【東急不動産グループ/年間休日120日以上/東京都渋谷区】 【仕事内容】 建物管理の新規受注営業に伴う技術支援をお任せいたします。 新規物件（ビル/マンション等）の新規受注/立上げに関する以下業務 ■管理計画策定、企画提案 ■仕様書/図面確認、設備一覧表（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■新規営業として圧倒的な成果を出した経験(業種／商材は不問) ■マネジメント経験 ★新規事業の立上げに携わった方、大歓迎です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 新規営業（課長候補） ※土日休み 【仕事内容】 PARCOグループの新規領域を担う重要なポジションで裁量を持って挑戦できます！ 【職務概要】 営業の課長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメントなど運営委託の新規営業 └新規営業先の選定／営業戦略の立案や営業スケジュールの作成等／ 他部署と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・内装工事に関する営業経験や、ビル管理・ビルマネジメントに関する営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・新規顧客への提案営業、受注成功経験 ・新規事業立ち上げのご経験 ・中長期的な新規顧客の開拓経験 ・事業領域拡大の計画立案経験 【職種名】 【東京】新規顧客獲得の企画営業/リーダー候補/500～700万円/土日祝休/総合空間企業 【仕事内容】 【大丸松坂屋・PARCOグループ】 新規事業領域拡大に向けたリーダー候補として、営業戦略立案・実行から 営業企画など、幅広い業務をお任せします。 ■新規顧客獲得の企画営業 同社が展開する空間創造事業

仕事内容恵比寿駅／フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会運営に携わった経験(上場経験不問) オフィス移転・増床に携わった経験 【職種名】 総務部長【戦略総務をお任せ／フレックスタイム】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、ファシリティマネジメントをメインとした総務部門全体の戦略立案をお任せします。 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定（上場企業として今後内部統制にも力を入れる予定ですので、規定整備等に注力頂く可能性があります。） ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営

仕事内容未経験歓迎！店舗・シェアオフィスのクリーンスタッフ。フリータ歓迎！ 20代、30代活躍中★フルタイム勤務 シェアオフィス内の、会議室や執務室やトイレの清掃、ゴミの回 収などをお任せします。また、コーヒーやお茶類の補充、カップ 類の洗浄等、パントリーの整理整頓もお願いします。利用者がい つも気持ちよくシェアオフィスを使用できるよう環境をきれいに するお仕事です。アルバイト初心者の方にもオススメです。 【初心者にもオススメ】 経験は一切不問！簡単な業務なので、初心者の方もブランクがあ る方もすぐに慣れていただけると思います。もちろん、先輩がし っかりお教えするので安心してスタート可能です。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： マンション管理会社で設備系保守点検経験がある方 【職種名】 【マンション設備系保守点検業務】デベロッパー系管理会社【完全週休二日制】 【仕事内容】 親会社(マンションデベロッパー)が建てた分譲マンションを中心に設備の保守点検業務をお任せいたします。 ・給排水ポンプの計画修繕としての見積書作成 ・設備点検内の給水設備、電気設備における修繕見積書作成 ・マンション管理における各種点検報告書の内容確認 ・漏水対応（業者の手配） 【事業内容・会社の特長】 同社は、マンションディベロッパーのグループ会社です。首都圏を中心に、管理棟数は900棟以上、管理戸数 43,0

仕事内容中古×リノベ住宅プラットフォーム「cowcamo」を展開するツクルバにて、総務部長としてオフィス戦略や株主総会運営、総務部門のマネジメントを担う 仕事内容 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】総務部長 ◇物件購入アプリ【カウカモ】を運営／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ～住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／成長を続けるベンチャー企業／事業拡大フェーズに携わる／土日祝休み・年間休日123日／不動産グロース上場企業～ ■採用背景： 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。全社の総務領域の責任者として各

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容【仕事内容】 総務課長として以下業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ■株主総会・取締役会・経営会議などの会議体運営 ■稟議・押印関連業務の運営・管理 ■各種社内規程の整備・管理業務 ■オフィス・ファシリティ関連のサポート業務 ■総務メンバーの業務支援 【給与詳細】 基本給、年齢給、役職手当、業務手当（みなし残業手当20時間分）を含みます。 月給：430,000円～500,000円（内みなし残業手当20時間分 58,000円～69,000円） 年収目安：600万円～700万円 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 69000