フランチャイズ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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ファミマ店舗スタッフ(店長候補)/接客・レジ対応など

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

  • 横浜市西区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容伊藤忠グループの安定感×拡大中の成長企業! 「コンビニ勤務って大変そう…」そんなイメージを、当社が覆します。 仕事内容: ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 まずは基本業務から始め、着実にステップアップして店長を目指せます! ≪具体的な業務内容≫ ・お客様対応・レジ業務 ・商品管理 ・品出し、陳列、清掃 ・在庫管理、発注業務 ・売場づくりの提案と実行 ・まずは上記のような基本業務からスタート 慣れてきたら、発注やシフト管理、売上管理、 店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。 【明確なキャリアパス】 副店長→店長→統括店長→グループ長へとステップアップ可

勤務地相談可/ゴルフクラブの販売及び買取スタッフゴルフ好き歓迎!/5連休取得可/店舗拡大中

株式会社ゴルフ・ドゥ

  • 神奈川県

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ゴルフ・ドゥ 【勤務地相談可】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎!/5連休取得可/店舗拡大中 【仕事内容】 【勤務地相談可】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎!/5連休取得可/店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ◆ネクスト市場上場/業績・店舗拡大中/店長経験後、商品企画やバイヤー等の本社キャリアステップ有/残業月20H以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ!」直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社で、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。ご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。

登録エントリー

理学療法士/2025年春オープン予定!児童発達支援/正社員/資格必須/月給24万円~/送迎なし/教育制度&サポート体制が整った充実の大手フランチャイズ

株式会社スマイルエス/コペルプラス横浜大通教室

  • 横浜市中区 弥生町 / 伊勢佐木長者町駅 徒歩3分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 <1日の流れ> 9:00~9:30 朝礼、準備 9:30~12:00 療育、片付け、入力作

かんたん応募登録エントリー

児童指導員/児童発達支援/経験5年以上の方対象!/年間休日約120日&残業ほぼなし/送迎なし/月給26万円~/研修&サポート体制充実の業界大手フランチャイズ/正社員/資格必須

コペルプラス中央林間教室/株式会社ディスカバリープラス

  • 大和市 中央林間 / 中央林間駅 徒歩1分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・1日最大4コマのレッスン(0~6歳までの子どもたちが対象) ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 <プログラム内容> ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

かんたん応募登録エントリー

保土ヶ谷/未経験/加盟店運営のSV地方活性化に貢献/フルフレックス・土日祝休・残業20H程

株式会社HITOSUKE

  • 横浜市保土ケ谷区

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社HITOSUKE 【保土ヶ谷/未経験◎】加盟店運営のSV◆地方活性化に貢献フルフレックス・土日祝休・残業20H程 【仕事内容】 【保土ヶ谷/未経験◎】加盟店運営のSV◆地方活性化に貢献フルフレックス・土日祝休・残業20H程 【具体的な仕事内容】 ~全国の加盟店のオーナーに対しての店舗運営サポート!未経験入社100%・現場経験活かす!~ ■職務内容 当社のスーパーバイザーとして従事いただきます。 ※住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋(全国シェアno.1)」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 このフ

登録エントリー

スーパーバイザー職/飲食店/メガフランチャイズ/46店舗展開/経験者歓迎/スーパーバイザー(SV)/神奈川県/正社員

株式会社サリックストラベル

  • 神奈川県

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・店長職、マネジメントのご経験 [歓迎] ・SV(スーパーバイザー)またはエリアマネージャーとしての実務経験 ― 複数店舗を横断的に統括し、売上・コスト・人材を総合的に管理した実績があれば即戦力。 ― 新業態立ち上げやメニュー改定、店舗改装などのプロジェクトをリードした経験も高く評価。 ・50名以上の大規模チームを対象としたマネジメント経験 ― パート・アルバイトを含む多様なメンバーを束ね、目標達成へ導いたリーダーシップが歓迎。 ― 配置・育成・評価のサイクルを通じて離職防止やサービス品質向上を実現した経験が活きる。 ・店長職で磨いた数値管

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