神奈川県の経営管理の求人・仕事・採用

仕事内容横浜植木株式会社 【横浜／転勤無】経理（管理職候補）◇経営管理に貢献できる／年休125日／130年超えの安定企業 【仕事内容】 【横浜／転勤無】経理（管理職候補）◇経営管理に貢献できる／年休125日／130年超えの安定企業 【具体的な仕事内容】 ～決算業務経験を活かして、経営に近い立場で意思決定できるポジション！／創業130年以上の歴史を持つ総合園芸企業！／種苗・園芸・造園といった幅広い事業を展開し、国内外で確固たる地位を確立～ ☆当ポジションの特徴： 当社の経理 課長候補として、経理・税務業務はもちろん、部門の枠を超えて全社レベルで経営管理を徹底していただき、企業体質の改善を図るチャ

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務（経営管理アシスタント） (正社員) | 三幸株式会社 ▼仕事内容 当社の事業運営および経営管理に関する事務業務を担当して頂きます。 主に、担当マネージャーの指示のもと、各種資料の作成 ・整理、データ入力、取引先との連絡、社内外の業務調整、その他事業運営に関するサポート業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 一般事務（経営管理アシスタント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186200〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.0日）)186200〜255000円 (給与支

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本ポジションでは、経営企画担当として、事業全体を俯瞰し他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。 【具体的には…】 ・年次および中長期予算計画の策定や管理 ・中期経営計画の推進業務 ・月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション ・取締役会の月次報告資料作成 ・KPI管理 ・各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援（BPR） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし,正社員,設

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つに当てはまる方 ・従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験 ・メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験 ・人事・労務関連法令に関する基礎知識 [歓迎] ・衛生管理者資格（第一種・第二種） ・労災対応や再発防止施策の企画経験 ・安全衛生体制や規程整備の経験 ・関係者との調整や合意形成を主体的に推進した経験 ・課題発見から改善施策の企画・実行まで携わった経験 ・人事制度や組織開発など人事領域全般への関心 ・産業保健・健康経営に関する知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜中央林間＞安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 [歓迎] ・建設業に関わる経理の経験 ・業務改善推進の経験者 【職種名】 【神奈川／経営管理】創業50年以上／大手不動産グループの安定基盤／転勤なし 【仕事内容】 部長を含めた7名体制の組織において、現場（営業・設計・施工等）の動きを数字で捉え、経営層へ橋渡しをする重要な役割を担います。 まずは経営計画の策定補助や予算実績管理からスタートし、 将来的には組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 〇経営管

仕事内容【業務内容】 ■ 経営管理部 全体統括 経理財務課・人事総務課・オペレーション課の3課を一体的にマネジメント 部門方針・年間計画の策定および進捗管理 部門横断的な業務改善・効率化の推進 部員の育成・評価・組織体制の整備 ■ 経営参画 経営会議への参加・経営陣へのレポーティング 中期経営計画・事業計画への管理部門視点での貢献 内部統制・リスクマネジメント体制の構築・維持 ■ 経理財務課 管掌 月次・四半期・年次決算の統括管理 予算策定・予実管理・経営分析レポートの作成 資金管理・キャッシュフロー計画の立案 税務申告・監査対応・金融機関・会計事務所への対応 ■ 人事総務課 管

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

仕事内容株式会社リム川崎 ・事務スタッフ（家賃管理）／未経験OK／定時退社／駅徒歩4分 【求人要約】 地域密着★横浜市で40年以上の歴史を持つ安定企業 事務未経験者も歓迎★PCの基本操作ができれば尚可 無理なく働ける★定時退社が基本、休暇制度も充実 落ち着いた雰囲気の職場で、事務職をしたい。 趣味や家族の時間も大切にしたい。そんな方、注目です 入社後は先輩社員によるOJTと、業務の流れを段階的に学べる社内マニュアルを用意。最初の1か月は先輩と一緒に作業を進め、2～3か月での独り立ちを目指します。分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方も安心して業務に慣れていけます。 当社は創業4

仕事内容【求人会社：SOLIZE Holdings株式会社】 業務内容 事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリードしていただきます。現在は、事後対応が中心の運営となっていますが、今後は攻めの人事として、予防型・再発防止型の体制へ進化させるためのキーパーソンとして活躍いただくことを期待しています。 変化や新しい取り組みにも前向きな社風と安定基盤のもと、 将来的にはメンバー指導や適性に応じてマネジメント、さらには労務領域以外の人事領域への幅広い関与をいただく想定です。 【具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・経理・財務・経営管理の実務経験：10年以上 ※同業態（戸建分譲、パワービルダー、ハウスメーカー、デベロッパー等）での経験があれば尚可 ・管理職（マネージャー、部長職）としてのマネジメント経験（5名以上）：5年以上 ・組織を牽引できるバイタリティと、急成長環境への適応力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・上場企業、または上場準備企業（J-SOX対応経験など）での決算統括経験 ・管理部門におけるIT化・DX推進、業務フロー刷新の経験 ・公認会計士、税理士の資格があれば尚可 【求める人物像・マインドセット】 ・スピード感への適応：急成長企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における経営管理、管理会計、予算管理、経営企画、FP&A等のいずれかの経験（10年以上） ■予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティングに関する実務経験 ■経営層または事業責任者向けに、数値分析や業績報告を行った経験 ■部門横断で関係者と連携し、課題整理や改善活動を進めた経験 ■マネジメント経験、またはチームリード経験 [歓迎] ■一般会計、決算、財務諸表に関する管理者としての経験 ■管理会計制度、経営ダッシュボード等の整備経験 ■管理会計システムの構築や運用経験 ■BPO、コンタクトセンター、ITサポート、人材サービス、労働集約型ビジネスでの管理会計・経

仕事内容【アピールポイント】 ◆土日休み ◆月給25万円～30万円 ◆管理職・家族手当あり ◆創業56年 ◆未経験OK！前職での経験が活きる！ 【仕事内容】 ――将来の幹部候補として、管理部門をけん引する存在に！―― 建築・不動産事業や介護福祉事業、キャンプ場の運営、ユニバーサル・コミュニティ事業など、幅広い事業を展開している当社。 今回入社する方には、人事労務を入口に、将来的には経営企画などを視野に入れ、バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜お任せする業務＞ 労務対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応など 採用業務 ・中途・新卒採用における求人手配、応募者対応、面接日程調

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営業務の管理責任者としての要件を満たすこと ・建設業の役員等としての経験 通算5年以上 ・建設業の役員に次ぐ職務上の地位（執行役員等） 通算5年以上（経営業務の執行経験） ・建設業の経営業務を補佐した経験 通算6年以上（役員に次ぐ立場での経営補佐） 上記を証明できる書類を入社後、準備できる方 ・役員経験の証明：確定申告書控、法人登記簿謄本（履歴事項全部証明書） ・建設業の実績証明：建設業許可通知書、工事請負契約書、注文書、請求書・通帳のコピーなど ・常勤性の証明：健康保険証（事業所名記載）、住民票など [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 《グループ企業全体の経営・管理会社》本社勤務！経験を活かして働きませんか！ 【お願いしたいお仕事の内容】～役員秘書～スケジュール管理、会議の調整、挨拶状作成、電話の取次ぎ、秘書業務全般をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆複数路線利用ＯＫ！当社スタッフさん＆幅広い年齢層の方が活躍中！ 服装はオフィカジＯＫ！ホッと一息つける休憩室あります！、新卒・第二新卒歓迎

仕事内容いすゞ自動車株式会社 【横浜】経営管理（予実管理・業績分析）◆プライム上場/フレックス/退職金制度有#ISZD015 【仕事内容】 【横浜】経営管理（予実管理・業績分析）◆プライム上場/フレックス/退職金制度有#ISZD015 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー／世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップクラスシェアを獲得／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当有】 ■業務内容： 当社の経営企画としてご活躍いただきます。本採用は各事業における業績管理・予算管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 事業会社における、経営企画または経営管理の実務経験 【職種名】 経営企画◆横浜DeNAベイスターズ／球団の未来を創る 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、中期経営計画の達成を推進する経営企画業務をお任せします。 経営層や各部門と密に連携し、球団の成長を根幹から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 多種多様な事業領域に携われる ● スポーツビジネス特有の論点に触れられる ● 球団・球場の一体経営というダイナミズム ■具体的な仕事内容 経営企画担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 メインとなる業務は、年次・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ○FP&A、管理会計、財務分析のいずれかの実務経験 ○SAP（FI/CO）の使用経験 ○Excelを用いたデータ分析経験 ○英語での業務対応能力（会議・プレゼン・レポーティング） 歓迎条件 グローバル企業での勤務経験 予算策定・予実管理経験 プロジェクトリード経験 BIツールや財務分析手法の活用経験 [歓迎] . 【職種名】 FP&A（経営管理・管理会計）事業部長のビジネスパートナー グローバルメーカー 【仕事内容】 ドイツに本社を置く世界トップクラスのレーザー加工機メーカー日本法人にて、FP&A（財務計画・分析）として 事業部長のビジネスパートナーを担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業管理、経営管理、マーケティング、サプライチェーン・オペレーション関連の業務経験 ・MS Office（特にExcel／PowerPoint）の知識・運用経験 TOEIC800点以上 ・ビジネス英語力（メール・チャット・会話が可能） 【尚可】 ・財務計画・分析(FP＆A)または販売・生産・在庫計画(S＆OP)のいずれかの業務経験 ・経営数値の集計・分析・提案力 ・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～19時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 10月開始★【桜木町】電話なし★coffee無料★経営管理部門のサポート事務 ●役員会などの資料の取りまとめ、メール配信 ●書類作成（フォーマットあり） ●会議の準備（メンバー招集・会議室やお弁当手配） ●経費精算、名刺、備品の発注 ●メール対応（電話は基本なし！もし発生しても社内から1日1件ほど） ※フリーアドレス制のキレイなofficeです♪ 【お仕事のポイント】 役員会議の準備・資料作成などのお仕事♪大手企業×海が見えるoffice★ラウンジあり！社内でお菓子購入も可能★直接雇用実績あり★モデル月収29万～しっかり収入確保できます◎1から作